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2023年内蒙古森工集团公开招聘高校毕业生89人公告

2023-04-04 08:48:20 来源：上岸鸭公考责任编辑：小云

内蒙古森工集团2023年公开招聘高校毕业生公告

按照关于做好国有企业公开招聘工作的有关规定，为切实解决林区职工队伍结构不合理、急需短缺人才数量不足等实际问题，更好为林区生态保护建设和产业发展提供人才保障和智力支持，现就公开招聘高校毕业生有关事宜公告如下：

一、内蒙古森工集团简介

内蒙古大兴安岭重点国有林区是我国面积最大、保存最完好的重点国有林区，地跨内蒙古自治区呼伦贝尔市、兴安盟的9个旗市，生态功能区面积10.67万平方公里，森林面积8.37万平方公里，森林总蓄积9.4亿立方米，均占全国重点国有林区森林面积、蓄积的三分之一，是我国北方重要生态安全屏障的重要组成部分和森林资源培育战略基地。近年来，我们始终践行“绿水青山就是金山银山”理念，坚持高质量发展，绘就了壮美的巍巍兴安、林海画卷。

中国内蒙古森林工业集团有限责任公司(简称内蒙古森工集团)是内蒙古大兴安岭重点国有林区生态保护与建设的主体，现为内蒙古自治区直属国有企业，由集团总部、45个直属单位及其下属单位三个层级组成。集团现有资产244亿元，主营业务是森林资源经营保护和森林生态保护建设服务，是集生态保护、林木育种和育苗、森林防火和航空护林、林业调查规划设计、林业有害生物防治、野生动植物保护、碳汇开发交易、森林旅游康养、林下产品开发销售、绿色矿业、特种养殖等产业为一体的特大功能型企业集团。

竭诚欢迎广大青年才俊、高校毕业生加入我们，在全面建设社会主义现代化国家的新时代、新征程上，在厚植北疆绿、增色中国蓝，林业兴、林区美、林工富的火热实践中做出新的贡献。

二、招聘范围及对象

(一)招聘范围：报名人员或其家庭住址须具有内蒙古森工集团总部及所属特定功能类单位所在地常住居民户籍。

(二)招聘对象：国家统招计划内普通高等院校往届本科及以上学历并取得相应学位的毕业生。

三、招聘专业

林学类、财会类、审计类、计算机类、土木类、法学类、安全科学与工程类专业。

四、招聘岗位及人数

(一)招聘岗位：内蒙古森工集团所属单位管理(专业技术)岗位。

(二)招聘人数：89人。(详见内蒙古森工集团2023年公开招聘高校毕业生计划表)

五、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，具有强烈的事业心、责任感和大局意识。

(三)遵纪守法、诚实守信，无违法违纪行为记录。

(四)具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识，具有履行岗位职责所必需的专业水平和知识技能，能够承担工作压力。

(五)具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质。

(六)大学本科生年龄27周岁及以下(即1995年4月3日及以后出生)，硕士研究生年龄30周岁及以下(即1992年4月3日及以后出生)，博士研究生或具有国家注册会计师职业资格、国家注册建筑师职业资格、国家注册安全工程师资格，年龄可放宽至35周岁(即1987年4月3日及以后出生)。

(七)具有林业、财会、审计、计算机、基建、法律、安全行业的相关职(执)业资格证书或具有林业、财会、审计、计算机、基建、法律、安全相关行业2年及以上工作经历或曾在军队服役，且所学专业与林业或发展林下经济的工程技术直接相关。

六、招聘程序

本次招聘分为发布招聘公告、报名、资格审查、考试考察、政审、公示和录用等环节。

(一)发布招聘公告

在“绿网”(http://www.imfic.com.cn/,内蒙古森工集团官方网站)和《林海日报》微信公众号发布招聘公告。

(二)报名

实行定向招聘，应聘人员可参照户籍所在地选报定向单位。

1.报名时间：2023年4月3日至2023年4月14日，周一至周五工作日期间(法定节假日除外)，上午8:30-12:00、下午14:30-17:30。

2.报名方式：户籍在牙克石市区以及在19个特定功能类企业(包括：阿尔山、绰尔、绰源、乌尔旗汉、库都尔、图里河、根河、得耳布尔、莫尔道嘎、金河、阿龙山、满归、克一河、甘河、吉文、阿里河森工公司、伊图里河、大杨树、毕拉河林业公司)所在地的，分别到报考定向单位的人力资源部门现场进行报名。

3.报名材料：应聘人员结合本人实际情况如实填写《内蒙古森工集团2023年公开招聘高校毕业生报名表》2份(在“绿网”下载)，同时须提供以下佐证材料：①有效期内本人身份证原件及复印件2份;②毕业证、学位证原件及复印件2份;③《教育部学历证书电子注册备案表》(验证码在有效期内)、国(境)外学历需附《国家教育部学历认证书》2份;④户口簿原件及复印件2份;⑤相关工作经历证明原件及复印件2份;⑥相关职(执)业资格证书原件及复印件2份;⑦本人近期正面免冠2寸蓝底证件照电子版(JPG格式、大小为20KB以下)。

(三)资格审查

各报名单位人力资源部门进行资格初审后，报森工集团公开招聘工作领导小组办公室进行资格复审。

(四)考试考察

应聘人员具备以下条件之一，资格审查通过后直接进入面试考察环节，并择优录用：

1.硕士研究生及以上学历或“双一流”建设高校(学科)本科学历毕业生(不含分校及独立学院);

2.具有国家注册会计师职业资格、国家注册建筑师职业资格、国家注册安全工程师资格的人员;

3.全面掌握和熟练操作ArcGIS软件，并有林业相关领域工作经历且具有相应业绩成果;具有大中型企业或会计师事务所会计、审计从业经历;具有主要承担工业及民用建筑设计、施工管理工作经历且具有相应项目业绩成果;具有法律职业资格，并具有企业法务与合规管理或律师事务所从业经历;具有通讯三大运营商市级以上公司工程技术岗位工作经历或在计算机领域具有相应业绩成果。

4.曾在军队服役，且所学专业与林业或发展林下经济的工程技术直接相关。

符合公开招聘报名条件的人员超过拟录用员额时，在符合直接进入面试考察的条件优先录用后，针对报名定向单位仍有空缺员额的，对其他符合报名条件的毕业生采取笔试和面试的方式择优录用。根据招聘整体情况，若有员额余缺的，可依据综合成绩排名经征求本人意见予以调剂。

(五)政审

公开招聘工作领导小组办公室负责对考试考察合格人员进行政审。应聘人员政审不合格，取消应聘资格。

(六)公示

根据政审结果，确定拟录用人员名单，在“绿网”和《林海日报》微信公众号进行录用前公示，公示期为5个工作日，经公示无异议办理录用手续。

(七)录用

拟录用人员持毕业证、学位证等按期到森工集团人力资源部报到。实行试用期制度，试用期为6个月，签订不低于5年的劳动合同，试用期包括在劳动合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式录用。有下列情形之一的，不予录用：

1.公示期有反映影响录用的问题并查有实据的;

2.报到时未解除与其他单位签订《劳动合同书》的;

3.由于个人原因不服从分配、分配逾期未报到的;

4.由用人单位进行入职前体检，达不到用人单位岗位要求的。