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青海油田面试题型考察分布较广，除了传统的五大模块（人际能力，突发事件处理，规划事件处理，认知能力，人岗匹配）外，演讲、漫画也都在面试中出现过。下面高顿小编为大家详细介绍青海油田面试备考建议！
人际能力和执行能力是考察的重点。根据近三年的命题趋势进行分析会发现，对于执行能力、人际能力发考察明显有所增多。2015-2017年的考题中，人际能力题还有执行能力题考察的是最多的。这一点和全国其他省份的面试考察还是存在很大的差异度的，大家备考时要能够有所侧重。
而且青海油田面试中考察人际能力、执行能力的题目载体一般都是结合了工作实际，比较接地气。这和公务员职责密切相关。公务员下对群众，上对领导人，是需要做实事、做好事的职位；需要能够理解中央各政策的精髓，贯彻执行；需要将人民放在心中，知民之所需、忧民之所忧。这就决定了执行能力的考察在考题中频繁出现，而本身就是与人打交道的人际能力的考察更为突出。
因此，建议考生在备考期间，对自己曾经的经历，以及平时所见所闻进行合理、有体系的梳理，从其中进行学习、总结，多角度的加强自身对实际工作会遇见的情景应对能力。
观点类和人岗认知类题目就题目本身来讲难度系数一般。但是这两类题想要答得精彩，让考官动容，难度还是相对较大的。
观点认知题：杨根思说：“就是有九十九个困难，只要有一个坚强的意志就不困难。”谈谈你对这句话的理解。观点理解并不难，难在如何能够回答得让考官眼前一亮。
人岗认知题：有三个人在砌砖，一个人问他们在干嘛。第一个说他在砌砖，第二个说他在养家糊口，第三个说他在建造世界上最美的宫殿。结合自己的工作岗位，谈谈你的理解。此题属于人岗认知与寓言故事相结合的题目，找出寓意较容易，但是答得有亮点却很考验人。
为了答好这两类题目，争取让考官对你印象深刻，就需要积累深厚的语言功底和丰富的事例素材。这里小编建议考生要时刻关注社会热点，通过眼界的开阔来巩固自身的知识学习。
以上就是小编搜集到的关于青海油田面试备考建议,学霸经验分享的本期全部内容了，希望可以对大家有所帮助，国企招聘的更多精彩资讯高顿教育将会为各位考生实时更新发布，想了解更多最新内容的小伙伴们赶快转发收藏吧。
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