2023成都西盛投资集团招聘条件|笔试面试内容有哪些

成都西盛投资集团有限公司成立于2010年01月11日，注册地位于成都市郫都区郫筒镇何公路28号，法定代表人为薛渊。经营范围包括一般项目：自有资金投资的资产管理服务；以自有资金从事投资活动；环境应急治理服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；土地整治服务；建筑材料销售；企业总部管理；选矿；文化场馆管理服务；体育场地设施工程施工；体育场地设施经营（不含高危险性体育运动）；住房租赁；非居住房地产租赁；土地使用权租赁。

2023成都西盛投资集团招聘基本条件

（一）报考人员应具备下列条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.热爱祖国，拥护中国特色社会主义路线、方针、政策，拥护中国共产党的领导；

3.身体健康，无重大疾病及传染病，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件；

4.品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，责任感强；

5.符合招聘岗位的资格条件。

（二）有下列情形之一的不予聘用：

1.曾受过各类刑事处罚的；

2.曾被开除公职的；

3.有违法、违纪行为正在接受调查的；

4.尚未解除党纪、政务处分或受到党纪、政务处分且在影响期内的；

5.被列入失信人员名单的；

6.有法律法规规定不予聘用的其他情形。

2023成都西盛投资集团招聘考试内容

1.综合测试时间、地点待报名截止后智联招聘以电话/短信通知的形式告知每位符合条件的报名者。未按规定参加考试的，视作自动放弃。

2.笔试。原则上按照招聘计划数与应聘人数之比不低于1:3组织笔试。笔试内容为相关政策理论和专业知识。按笔试总成绩从高分到低分1:3的比例确定入围面试人选。

3.面试。面试采用“结构化面试考核+现场提问”的方式进行。每位应聘人员的面试考核时间10-20分钟。主要考查应聘者对职位要求的实践经验、处理具体问题的能力和水平。

4.体检。根据总成绩（笔试成绩×50%+面试成绩×50%）1:1的比例确定体检对象。智联招聘以电话/短信方式通知体检，体检费用自理。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发[2016]140号)规定执行。体检不合格的，取消资格。因体检对象未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按照该招聘岗位已参加考核人员总成绩从高分到低分依次等额递补（递补只进行一次，递补仍不符合录用要求的，取消该岗位招聘计划）。经体检合格的，确定为考察对象，考察对象公示期为3个工作日。

5.考察。考察对象公示期满无异议，按照岗位要求，对其思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。考察合格的，确定为拟聘人员。

以上便是小编大家整理的关于2023成都西盛投资集团招聘条件|笔试面试内容有哪些？的全部内容分享了，希望对大家有所帮助。近期正是校招，春招的好时候，希望大家都能应聘上心仪的职位。若是想要了解下其他的国企招聘岗位，可以持续关注高顿教育的央国企招聘，会实时为大家更新。