绵阳市安州区腾盛城市建设发展有限公司关于2023年度公开招聘工作人员的公告
绵阳市安州区腾盛城市建设发展有限公司是绵阳市安州区区属国有企业四川安州工投集团有限公司下属全资子公司，位于绵阳市安州区中小企业创业园。根据生产经营业务发展需要，面向社会公开招聘工作人员2人。现将相关事宜公告如下。
一、招聘原则
坚持自愿报名、公开招聘、公平竞争、公开选拔、择优录取的原则。
二、基本条件
（一）具有较高的思想政治觉悟，坚定的政治立场。
（二）具备履行岗位职责所必需的专业知识和业务能力，有良好的职业素养。
（三）具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件。
（四）服从公司内部工作调整安排。
三、有下列情况之一者，不得报名：
（一）曾受过各类刑事处罚的。
（二）有违法、违纪行为，正在接受审查调查的。
（三）尚未解除党纪、政务处分的。
（四）有失信行为记录的和参与非法组织的。
（五）有其他违反国家法律、法规行为的。
四、招聘岗位及名额
本次面向社会招聘工作人员共计2人，具体招聘岗位、名额及岗位要求详见附件1。
五、招聘程序
此次招聘基本程序为网络报名、资格审查、面试、体检、公示、录用等程序组织实施。具体如下：
（一）网络报名
1.报名时间：公告发布之日起至2023年4月9日（周日）截止，以收到应聘者邮件时间为准，邮箱地址：ftgs@qq.com（此邮箱仅作为投递简历使用，不作回复，此次招聘相关问题请电话联系）。
2.报名方式:采取网络报名方式进行，不设现场报名，每人限报一个岗位。将报名资料扫描件打包为一个压缩文件投递至上述邮箱，压缩包命名格式：应聘岗位-姓名-联系方式。
3.报名资料包括：
①《公开招聘信息报名表》（附件2）；
②本人有效居民身份证（正反两面）、学历学位证书复印件（学历需提供学信网可查的认证报告）；
③岗位所需的资格证书及相关工作经历、业绩、获奖情况证明材料的扫描件。
（二）资格审查
资格审查时间为2023年4月10日（周一），在绵阳市安州区腾盛城市建设发展有限公司进行。资格审查工作贯穿本次招聘全过程，在任何阶段发现报考者不符合岗位要求、弄虚作假情形的，一经查实，取消报考或录用资格，所产生的一切后果由报考者本人承担。
（三）面试
对通过资格审查的报名人员，按照全面、客观、公正和突出能力、综合择优的原则，由面试评审小组进行面试评审。
1.面试通知：2023年4月11日（周二），对资格审查合格的报考人员通过电子邮箱的形式发出《面试通知书》，由报考人员自行下载打印查看。
2.面试时间和地点：见《面试通知书》
3.面试方式：本次面试采取评审打分的方式进行，对通过资格审查的应聘人员，按照全面、客观、公正和突出能力、综合择优的原则，由面试评审小组进行面试评审。面试总分100分，设最低分数线70分，面试分数未达最低分数线的，不予录取。
4.岗位招聘人数与到现场参加面试人数比例应不低于1:3，岗位招聘人数与参加面试人数未达到相应比例的，将取消该岗位招聘。
（四）体检
1.根据面试评定的最终成绩，按照招聘职位与应聘人员1:1的比例，从高分到低分确定体检对象。
2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自费。
3.体检时间、地点将以电话、短信或邮箱形式告知，未按规定时间到指定地点以及未按规定参加体检的应聘人员，视为自动弃权。
4.初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。申请复检人员的体检结果以复检结果为准，复检费用自理。
5.因体检人员自动弃权或体检不合格而出现的缺额，按报考岗位面试得分从高分到低分依次等额进行一次性递补。
（五）公示
拟聘用人选名单在绵阳市安州区人民政府网站公示，公示时间为5个工作日；公示期间接受社会监督，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。经公示无异议后，按相关程序履行任职手续。
（六）录用
试用期按《劳动合同法》相关规定执行。试用期合格后公司按《劳动合同法》及公司相关规定与拟聘人员签订《劳动合同》。
六、待遇
薪酬按照公司相应岗位薪资标准执行，按国家相关规定享受社会保险、住房公积金等待遇。
七、联系方式
地址：四川省绵阳市安州区中小企业创业园绵阳市安州区腾盛城市建设发展有限公司
联系电话：0816-4369062 13881189694
联系人：官先生
本公告未尽事宜由绵阳市安州区腾盛城市建设发展有限公司负责解释。
附件：
1.《2023年度公开招聘工作人员需求表》.xlsx
2.《2023年度公开招聘工作人员报名表》.docx
原文链接：http://www.anzhou.gov.cn/zwdt/zfgg/42719021.html
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