中智集团招聘岗位有哪些？招聘条件是什么？

为适应中智集团的发展和发展战略，公司将面对社会公开招聘相关岗位人才，有意向报名的小伙伴赶紧看过来！以下是中智集团招聘信息，可别错过啦。

一、中智集团简介：

中智集团成立于1987年，是以人力资源服务为核心主业的中央一级企业。中智集团列2022中国企业500强第176位，列2022中国服务业企业500强第65位，连续17年领航中国人力资源服务业。

二、中智集团招聘岗位及条件：

招聘岗位：企业管理部副部长

招聘单位：中智集团总部

招聘部门：企业管理部

工作地点：北京

1.主要职责描述：

（1）负责推动集团战略规划在经营层面的分解和落地执行；

（2）负责集团战略执行过程中，在主营业务市场拓展、转型升级等方面的重点任务进行监督落实；

（3）负责组织各成员单位制定年度经营计划，审核二级成员单位年度经营计划，并依据经营计划参与全面预算编制工作；

（4）负责跟踪、监控二级成员单位经营目标完成情况，指导二级成员单位对下属成员单位开展运营管理；

（5）负责收集并分析生产经营数据，撰写生产经营情况月度报告，组织季度生产经营工作分析会，总结分析季度工作，预测下一季度经营情况；

（6）负责集团直属境外成员单位的筹建，根据集团国际化经营目标，面向东南亚等国际市场，拓展集团各项业务；

（7）负责研究市场、行业、政策变化，研判趋势，对业务发展形成有效支持；

（8）负责推动集团管控体系的科学化、规范化运行工作，系统开展国资监管政策体系研究；

（9）负责指导成员单位通过精细化管理和标准化管理等方式，实现管理提升；

（10）负责对标世界一流价值创造等专项工作；

（11）履行并实施直接上级与集团领导交办的其他事项。

2.岗位任职资格:

（1）拥护中国共产党的领导，热爱祖国、对党忠诚、政治合格，遵守纪律、严格自律，品行端正、清正廉洁，德才素质好，无不良记录；中共正式党员优先考虑。

（2）具有研究生及以上学历，熟练掌握企业管理、质量管理、产品管理相关知识；

（3）具有12年以上工作经验，5年以上大中型企业总部中层岗位工作经验，有企业集团运营、质量、产品及大客户管理经验者优先；

（4）年龄原则上不超过45周岁。

3.能力/素质要求：

（1）熟悉国家人力资源行业相关政策法规，掌握现代企业管理理论和管理方法；

（2）具有良好的战略眼光和出色的领导能力、分析判断能力、团队管理能力、政策研究能力、决策能力、组织策划能力，沟通协调能力和文字写作能力，突出的体系搭建和资源整合能力，富有创新精神；

（3）政治坚定、作风优良、坚持原则、纪律严明、保密意识强；

（4）认真负责、吃苦耐劳、能够承受较大工作压力。

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