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中国联通作为三大运营商之一，每年到春招和秋招的时候，便会有许多应届毕业生前去应聘。在小伙伴前去应聘之前，我们都需要了解下中国联通招聘采用的是那种面试方式。一般会采用半结构化面试和无领导小组讨论面试。那下边小编便先为大家介绍下无领导小组讨论面试。
2023中国联通招聘无领导小组讨论面试
无领导小组讨论面试，是运营商校招面试中比较常见的面试形式，从角色设置到题目讨论，最后总结发言，面试官始终处于观察者的角度，不干预任何问题。面试官通过看似随意的讨论能够快速辨别你的能力，这也是无领导小组讨论环节的魅力，当然也对考生的个人能力和应对技巧提出了很高的要求。
2023中国联通春招问题
本次校园招聘高校宣讲会在哪些城市、学校、什么时候进行？
A:高校宣讲的形式和行程安排，请以“中国联通招聘”微信公众号通知为准！
每位同学可以投递几个岗位？
A：秋招每位毕业生最多可投递2家招聘单位，每单位可投递2个岗位，春招在秋招基础上为开放额外1个单位1个岗位投递机会。
笔面成绩多久后出？
A：各单位招聘安排不同，HR正在努力提升简历处理速度，请同学们保持手机、邮箱畅通，关注投递单位的通知。
入职后是否可以在内部流动吗？
A：可以。中国联通设有开放的内部人力资源促进人才内部流动；另外，针对新员工设有内部交流、内部轮岗机制。
以上便是小编为大家整理的关于中国联通2023春招：无领导小组讨论面试你了解吗？的全部内容了，希望对大家有所帮助。感兴趣的小伙伴若是想要了解更多的招聘信息，可以关注我们网站。
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