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中国联合网络通信有限公司池州市分公司成立于1999年6月，于2000年1月30日正式放号运营。2017年8月，中国联通引入阿里、腾讯、百度、京东四大互联网公司等在内的十四家战略合作伙伴，成为首家集团层面整体进行混合所有制改革试点的中央企业。
池州联通以“创新，与智慧同行”为使命，秉承“客户为本、团队共进、开放创新、追求卓越”的核心价值观，坚持“一切为了客户，一切为了一线，一切为了市场”的经营理念，致力于打造“客户信赖的智慧生活创造者”。
2023池州联通招聘条件
1.男女不限，大专及以上学历，特别优秀的可放宽到高中/中专；
2.原则上35岁以下，有从业经验特别优秀可适当放宽；
3.具备良好形象，有较强的学习、沟通能力；
4.有较好的团队合作意识。
2023池州联通招聘薪资福利
1.薪资构成：
基本工资+绩效工资
月均4000-7000+，上不封顶。
2.福利待遇：
社保五险(养老/医疗/工伤/失业/生育）、带薪年休假、过节福利、健康体检、防暑降温费、交通、通信、餐费补助等。
2023池州联通招聘应聘事宜
1.择优筛选出一定比例的人员参加测试。具体测试时间、地点和方式将通过电话、短信等方式进行通知，没有进入测试的报名人员恕不另行通知。
2.报名人员要本着诚实守信的原则，对本人提供的各项信息的真实性负责。招聘单位对应聘人员信息严格保密。
3.招聘工作的有关进程及结果，将通过电话、短信等方式进行通知，请报名人员随时予以关注，并确保通讯方式畅通。如应聘人员未在规定时间内完成有关程序，视同弃权，招聘单位不承担任何责任。
4.确定录用人员与第三方签订劳动合同。
以上便是小编为大家整理的关于中国联通招聘：2023池州联通招聘条件有哪些？有什么福利？的全部内容了，希望对大家有所帮助。感兴趣的小伙伴若是想要了解更多的招聘信息，可以关注我们网站。
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