2023中智集团总部及下属企业公开招聘

中智集团总部及下属企业公开招聘

中智集团成立于1987年，是以人力资源服务为核心主业的中央一级企业。中智集团列2022中国企业500强第176位，列2022中国服务业企业500强第65位，连续17年领航中国人力资源服务业。中智集团控股的中智股份开展人力资源服务业务，服务来自全球的世界500强企业和中国500强企业，客户类型包括外企、国企、民企等多类实体和机关事业单位。横跨石化、金融、保险、通讯、电子、IT、汽车、医药、地产、建筑、物流、制造、商贸、传媒、教育、环境、餐饮、快速消费品等诸多领域，规模与效益处于行业头部。中智集团以北京、上海、广州、深圳、大连、沈阳、哈尔滨、杭州、南京、福州、厦门、济南、青岛、天津、成都、武汉、西安、郑州、合肥、长沙、石家庄、重庆、太原、昆明、南宁、南昌等主要城市为中心，建立了覆盖33省、自治区、直辖市超过380个城市的全国性服务组织网络。

中智集团成立以来，始终牢记党中央赋予中央企业的责任和使命，坚持以服务人才强国战略和壮大国有经济为己任，在保持人力资源服务行业领先地位的同时，为服务国家经济社会发展、保障和改善民生作出了重要贡献、提供了坚强人才智力支撑。未来，中智集团将按照党的二十大报告提出的“深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略，开辟发展新领域新赛道，不断塑造发展新动能新优势。”着眼构建以人力资源服务为主体，以科技创新和智力开发为两翼的“一体两翼”发展新格局，加快向建设具有全球竞争力的世界一流综合性人力资源服务企业迈进。

因中智集团业务发展需要，面向社会公开招聘专业人才，现将有关事宜公告如下：

（一）招聘岗位：企业管理部副部长

招聘单位：中智集团总部

招聘部门：企业管理部

工作地点：北京

1.主要职责描述：

（1）负责推动集团战略规划在经营层面的分解和落地执行；

（2）负责集团战略执行过程中，在主营业务市场拓展、转型升级等方面的重点任务进行监督落实；

（3）负责组织各成员单位制定年度经营计划，审核二级成员单位年度经营计划，并依据经营计划参与全面预算编制工作；

（4）负责跟踪、监控二级成员单位经营目标完成情况，指导二级成员单位对下属成员单位开展运营管理；

（5）负责收集并分析生产经营数据，撰写生产经营情况月度报告，组织季度生产经营工作分析会，总结分析季度工作，预测下一季度经营情况；

（6）负责集团直属境外成员单位的筹建，根据集团国际化经营目标，面向东南亚等国际市场，拓展集团各项业务；

（7）负责研究市场、行业、政策变化，研判趋势，对业务发展形成有效支持；

（8）负责推动集团管控体系的科学化、规范化运行工作，系统开展国资监管政策体系研究；

（9）负责指导成员单位通过精细化管理和标准化管理等方式，实现管理提升；

（10）负责对标世界一流价值创造等专项工作；

（11）履行并实施直接上级与集团领导交办的其他事项。

2.岗位任职资格:

（1）拥护中国共产党的领导，热爱祖国、对党忠诚、政治合格，遵守纪律、严格自律，品行端正、清正廉洁，德才素质好，无不良记录；中共正式党员优先考虑。

（2）具有研究生及以上学历，熟练掌握企业管理、质量管理、产品管理相关知识；

（3）具有12年以上工作经验，5年以上大中型企业总部中层岗位工作经验，有企业集团运营、质量、产品及大客户管理经验者优先；

（4）年龄原则上不超过45周岁。

3.能力/素质要求：

（1）熟悉国家人力资源行业相关政策法规，掌握现代企业管理理论和管理方法；

（2）具有良好的战略眼光和出色的领导能力、分析判断能力、团队管理能力、政策研究能力、决策能力、组织策划能力，沟通协调能力和文字写作能力，突出的体系搭建和资源整合能力，富有创新精神；

（3）政治坚定、作风优良、坚持原则、纪律严明、保密意识强；

（4）认真负责、吃苦耐劳、能够承受较大工作压力。

（二）招聘岗位：企业管理部企业发展处处长

招聘单位：中智集团总部

招聘部门：企业管理部

工作地点：北京

1.主要职责描述：

（1）负责企业发展处的日常管理及工作统筹，负责政策与市场研究、企业规范化管理相关工作；

（2）负责研究市场、行业、政策变化，研判趋势，撰写政策、市场研究报告，对业务发展形成有效支持；

（3）负责指导分支机构通过精细化管理和标准化管理等方式，实现管理提升；

（4）负责检查并发现分支机构管理工作中存在的问题，督促分支按照科学化、规范化管理要求完成整改；

（5）负责公司质量管理相关工作。

2.岗位任职资格：

（1）年龄：35周岁及以下，特别优秀者可适当放宽；

（2）教育背景：大学本科及以上学历；

（3）外语水平：大学英语四级；

（4）工作经验：8年以上企业管理相关工作经验，具有管理咨询工作经验优先；

（5）计算机水平：熟练使用OFFICE、EXCEL等日常办公软件。

3.能力/素质要求：

（1）熟悉国家人力资源行业相关政策，掌握现代企业管理理论和管理方法，熟练运用各类管理工具，熟悉大型集团企业管理工作；

（2）具有良好的政策研究能力、较强的团队管理能力、组织协调能力、沟通能力和文字表达能力，较强的体系搭建能力；

（3）政治坚定、作风优良、坚持原则、公道正派，能够承受较大工作压力。

上述岗位报名要求：

1.报名时间

即日起至2023年4月30日

2.报名方式

报名人员请将简历名称命名为“岗位名称+姓名”发送至招聘邮箱grouphr ciic.com.cn

3.报名要求

报名信息将作为资格审查的重要依据，请如实、准确填写。

原文标题：中智集团总部及下属企业公开招聘

原文链接：http://www.ciic.com.cn/ciic/rczp/972888/index.html