福建人才圣鑫教育科技有限公司招聘简章
(2023.03.28)
福建人才圣鑫教育科技有限公司为福州市人才发展集团有限公司的控股子公司,承担公司现有业务版图的结构性补充的重要作用,依托强大的团队及信息化系统支持,为客户提供新颖健康的供应链配套服务。同时在公司丰富课程设计经验的基础上,融合先进理念及本土化需求,打造多元化、个性化课程,推动福建省教育事业健康有序发展。现将企业招聘发布如下:
一、招聘原则
“公开、平等、竞争、择优”的原则。
二、招聘岗位及条件
(一)报名基本条件
1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,遵纪守法。
2.身体健康,符合企业人员录用体检标准。
3.品行端正、品德优良,未曾受过违纪违法处罚。
4.专业知识扎实、有相关工作经验,能满足业务需求并服从公司的安排分配。
(二)有下列情形之一的,不得报名
曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员,人民法院通过司法程序认定的失信被执行人,在各级公务员招考、事业单位及国有企业公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反录用(招聘)纪律行为的人员,现役军人、在读的非应届毕业生,以及有法律法规规定不得录用的人员,不得报名。
(三)招聘岗位及具体要求
招聘岗位 |
招聘人数 |
任职要求 |
岗位职责 |
行政专员 |
1人 |
1.大专及以上学历,一般具有1年以上工作经验,有相关工作经验或服务行业工作经验者优先; 2.熟练使用各种办公设备及办公软件; 3.亲和力强,性格开朗,具有较强的语言表达能力,普通话标准; 4.工作热情积极、细致、耐心、执行力、责任心强; 5.优秀者可放宽条件。 |
1、前台日常接待工作,负责访客的接待、引见,安排接洽地点,及时通知被访人员工作; 2、负责办公环境、绿化的维护与管理; 3、负责文件打印与管理工作; 4、负责办公用品的采购、签收、整理、登记、分发、统计,及办公设备的维护、修理与统计; 5、负责每月信函、快递的收发及费用的统计和汇总; 6、负责饮用水的订购与更换; 7、负责会议室预定、安排工作,做好会前准备及会后整理等; 8、负责与物业处的沟通与协调事宜; 9、完成领导交办的其它工作。 |
出纳 |
1人 |
1、大专及以上学历,一般具有1年以上出纳工作经验; 2、熟悉会计法等相关知识,熟练使用相关财务软件、办公软件; 3、具有较强的责任心、严谨细致、廉洁自律的工作作风及较强的抗压能力和沟通能力; 4、条件优秀者可放宽要求。 |
1、负责货币资金核算,严格按照制度规范审核付款流程,按要求支付各项费用; 2、负责对公账户的维护。如开立、变更、销户、余额对账、电子银行的保管与使用; 3、负责重要空白凭证的管理使用; 4、负责相关报表的填制; 5、完成领导交办的其他工作。 |
项目专员 |
5人 |
1、大专及以上学历,一般具有2年以上工作经验; 2、有丰富的督导相关经验或服务品质辅导与管理经验优先考虑,有从事过课后服务相关工作优先考虑; 3、具备优秀的沟通能力、表达能力、管理能力和执行力,自我驱动力强; 4、熟练使用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint; 5、工作地点不固定,含福州、永泰、福清、长乐等地,能适应出差; 6、优秀者可适当放宽条件。 |
1、负责管理规范课后服务在学校落地,包括解释、引导、协调与监督工作; 2、负责驻校,完成前期储备及校内工作内容,管理微信群,策划相关方案,收集与课后服务相关的需求并主动推动优化; 3、负责企业课后服务形象维护,包括课后服务人员标准落地与日常检核工作; 4、对所负责学校的课后服务工作进行数据分析汇总,提出改善建议并推进落地; 5、协同团队达成课后服务运营指标,能够单独或配合产出文字类工作。 |
项目主管 |
2人 |
1、本科及以上学历,一般具有2年以上培训机构相关、运营相关工作经验,文字功底强; 2、有独立策划、组织、实施项目经验; 3、精通教育领域网络运营的各种渠道和方法; 4、有从事过教育机构相关工作经验优先; 5、具备学校拓展和课程推广相关经验优先; 6、条件优秀者可放宽要求。 |
1、组建团队,具有丰富的团队管理能力,负责培训、管理团队中的其他员工; 2、负责运营策略的制定和落地执行,根据学校的课后服务工作进行数据分析汇总、优化项目并完善建议; 3、配合学校、机构制定策略和计划,参与教学研讨,保障日常教学效果; 4、根据公司经营需要,对接学校、机构负责人,建立联系及维护关系 5、完成领导交办的其他工作。 |
教研专员 |
2人 |
1、本科及以上学历,音乐、体育或计算机类师范专业,一般具有1年以上工作经验; 2、具备初级以上教师资格,有教育项目运营、学校执教经验或教研者优先; 3、合作能力强,吃苦耐劳,能适应出差; 4、关注教育发展,对教研工作有一定的理解; 5、思维敏捷,有较强的语言表达能力; 6、条件优秀者可放宽要求。 |
1、负责区域相应学科教育项目落地计划制作及跟进实施,主要负责中小学课后服务项目; 2、协助销售人员完成教育项目推广宣讲; 3、审核相关学科教师能力和实施课堂教学能力培训,选取适合教师入校完成课程教学; 4、在管辖区域的教师执行课程中,选取其中精品课程进行审定,使其具有区域推广; 5、协助完成相应区域的教育活动和竞赛等内容; 6、完成领导交办的其他工作。 |
教研组长 |
1人 |
1、本科及以上学历,音乐、体育或计算机类师范专业,一般具有3年以上工作经验; 2、具备初级以上教师资格,有教育项目运营、学校执教经验或教研者优先; 3、合作能力强,吃苦耐劳,能适应出差; 4、具备一定的管理能力,有团队管理经验的优先; 5、条件优秀者可放宽要求。 |
1、与各部门对接,完成学科教育项目的筹备、上线工作; 2、收集课程运营过程中的各类问题,提出妥善的处理方案; 3、协助销售人员完成教育项目推广宣讲; 4、审核相关学科教师能力和实施课堂教学能力培训,选取适合教师入校完成课程教学; 5、在管辖区域的教师执行课程中,选取其中精品课程进行审定,使其具有区域推广性。 |
教研老师 |
10人 |
1、大专及以上学历,师范类院校相关专业优先; 2、有较强的本学科专业知识及思维能力; 3、热爱教育事业,教学经验丰富,有教育项目执教经验者优先,优秀应届毕业生亦可; 4、具备教师资格证书; 5、有良好的表达能力和课堂教学组织能力; 6、具有亲和力和创新精神,责任心强,纪律性强。 7、条件优秀者可放宽要求。 |
1、针对学生情况,因材施教,对其进行个性话的课程讲授,发掘、组织多种教学方式,灵活教学; 2、根据教学标准进行课堂教学,跟进孩子课堂表现,保证教学质量; 3、定期与家长进行沟通,按要求做好教学服务工作,提高家长满意度; 4、积极参与本学科教研活动,提高教研水平,提供高质量的教学资源; 5、积极和学生沟通,全面了解每个学生的情况,帮助学生培养良好的学习方法和习惯。 |
三、招聘流程
(一)报名方式
应聘者通过电子邮件按附件中的应聘登记表填写完整后发送至福建人才圣鑫教育科技有限公司招聘邮箱fjrcsx@163.com。邮件标题及附件均命名为:应聘岗位+姓名。
(二)资格审查
资格审查贯穿招聘工作全过程,一经发现应聘人员不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息,立即取消参加公开招聘资格或录用资格。
(三)组织面试
将会通知资格审查合格者进行面试,面试需带上相关证件、证书原件。
(四)体检
拟录用人选需提供医院体检中心出具的健康体检证明,费用自理。
(五)研究录用
根据应聘者综合情况择优录取。
四、其他
1.此次招聘不收取任何费用,应聘人员因应试产生的交通、食宿等费用由应聘者自理。
2.录用后即构成回避关系的人员将取消录用资格。
3.本次招聘公告有效期至2023年4月15日。
4.本次招聘公告解释权归本公司所有。