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大家期盼已久的春招已经悄悄的拉开帷幕啦，这两天东海航空的招聘报名如火如荼的进行着，今年这个增长的幅度未免有点……那么接着航司招聘会有什么新变化呢？这期我们来大胆预测一下？
预测一
面试场次相较于往年比，肯定呈减少趋势，但是大家也不必担心，招聘还是会有很多的，同时，出现的这些招聘也足够你面试了。你总不至于一年600场，场场都要去吧？图片有选择性，针对性的好好准备面试，面个三两次就足矣了。
预测二
各大航空公司的培训费有可能下半年会上涨，因为受到疫情影响，各大公司都要开源节流，所以本着企业利益至上的原则，这个可能不是没有的。所以大家一定要早点面上，不然就要赶上涨价那一波啦。
预测三
为了保证航空公司运力储备的需求，招聘是必须要进行的，但是避免今年特殊环境，扎堆面试，可能会在简历投递上，严格把关，那么简历的投递质量就会显得很重要啦。万一卡投递次数呢？不能盲目投递，盲目放弃，想好决定去再投递哦。
预测四
面试竞争人数会大大增加，由于今年的大环境影响，大学生毕业人数为三年之最，在本身找工作压力大的前提下，更多的人会把目光投向空乘面试，因为社招不限制专业，只要年龄，身高符合，几乎人人都有机会去面试。所以相比之下，今年绝对不再是碰运气的主场啦。场场淘汰率都在95%以上啦。
预测五
成熟跳槽会多，外航跳槽也会更多，面外航的由于大环境所致无法实现自己的外航飞行梦，转向矛头为国内航司，你的竞争对手更加多元化。
预测六
对于面试者综合素质和心理素质的考察会更加看重。同时个别公司估计会对医护专业的学生较之前会有所青睐。
以上观点仅为预测，实际会发生什么改变还是要以具体航司发布招聘简章和面试时的实际考核录取比例为准，总之，不管环境如何变，提高自己的核心竞争力，时刻准备着，这才是以不变应万变，不要拖，早点面试成功才是王道。优秀的你任何时候你都能脱颖而出。
以上就是小编搜集到的关于2023年空乘面试新变化预测的本期全部内容了，希望可以对大家有所帮助，国企招聘的更多精彩资讯高顿教育将会为各位考生实时更新发布，想了解更多最新内容的小伙伴们赶快转发收藏吧。
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