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中国电信5G作为一种新型移动通信网络，不仅要解决人与人通信，为用户提供增强现实、虚拟现实、超高清(3D)视频等更加身临其境的极致业务体验，更要解决人与物、物与物通信问题，满足移动医疗、车联网、智能家居、工业控制、环境监测等物联网应用需求。最终，5G将渗透到经济社会的各行业各领域，成为支撑经济社会数字化、网络化、智能化转型的关键新型基础设施。
2023中国电信招聘条件
年龄18--40周岁以下；能吃苦、有韧性、有激情、学习能力强，有创业精神。有无经验均可（电信负责专业培训）。
专、兼职均可，匹配激励及职业通道有所区别。
2023中国电信招聘薪酬
专职人员：轻松月入3000-10000元！正常工作日上班。薪酬上不封顶、可视性收入，实施人才梯队进阶薪酬，试用期2个月，转正后缴纳五险一金，入职满3个月后可参与竞聘战队长职务，带队管理。入职满一年以上，有机会参与签署电信转制合同。提供成长晋升通道。
兼职人员：无底薪，时间自由，干得多挣的多，薪酬上不封顶。表现优秀人员按季度进行排名奖励。
简单干：3000-5000
认真干：5000-8000
努力干：8000-10000
奋斗干：10000-上不封顶
（专职人员梯队进阶薪酬，分初级、中级、高级三类。
初级：低底薪（1500）高提成
中级：中底薪（2500）高提成缴纳5险
高级：高底薪（3500）高提成缴纳5险1金电信B类员工选拔资格。
战队长（管理岗）高底薪（3500）高提成缴纳5险1金队伍管理激励
以上便是小编为大家整理的关于2023中国电信招聘：条件有哪些？薪资高吗？的全部内容了，希望对大家有所帮助。若是想要了解其他的资讯，可以收藏我们网站，小编会及时为大家更新。
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