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辽宁省机场管理集团有限公司于2003年经辽宁省人民政府批准组建，主要负责机场投资、建设、运营和管理，为客、货航空运输提供服务保障，下辖沈阳、丹东、锦州、朝阳机场，托管鞍山机场。
一、辽宁机场集团招聘必备条件
(一)应聘26岁以岗位的人员，须取得大学本科(含)以上学历、学位。
(二)应聘民航特有专业、有工作经验岗位人员，应为35岁以下，须持有相应民航管制员、民航签派员、民航气象员、民航机务维修执照，大学本科(含)以上学历，并满足所申报岗位专业、资格及工作经历要求。
(三)应聘有工作经验的其它专业岗位人员，应为35岁以下，大学本科(含)以上学历、学位，并满足所申报岗位专业、资格及工作经历要求。
(四)熟悉岗位所需的相应法律法规和专业知识。
(五)具有良好的职业素养和较好的沟通协调能力。
(六)应聘人员不得应聘聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
(七)应聘人员无违法违纪行为和不良记录。
二、辽宁机场集团应聘流程
(一)报名
每名应聘者只能申报一个岗位。
(二)资格审查
根据岗位任职资格要求及应聘者提交的应聘材料进行资格审查，择优确定进入下一招聘程序，资格审查贯穿于招聘工作全过程。机场集团将通过电话、短信等方式通知资格审查通过者，未通过者不再另行通知。报考民航特有专业、有工作经验岗位的，资格审查合格者择优进入面试。
(三)笔试
除民航特有专业、有工作经验岗位外，其它招聘岗位须参加我公司统一组织的笔试，根据笔试成绩择优确定参加面试人选。
(四)面试
参加面试人员现场进行资格复核，资格复核不通过者直接淘汰。
(五)考察和体检
按照笔试、面试最终汇总成绩，由高至低进行排序，根据每个岗位计划招聘人数等额确定考察人选。
对考察人选进行考察，并在指定医院进行体检，体检费用自理。
(六)公示
拟录用人选确定后，在辽宁省国资委门户网站、省机场集团网站进行公示，公示期为5个工作日。
(七)录用
对首次聘用人员实行试用期制度，试用期按有关规定执行。
三、辽宁机场集团报考注意事项
(一)应聘者应对所提供信息的真实性、完整性负责，如发现与事实不符的，公司有权取消其应聘资格。
(二)应聘人员应保持所留联系方式畅通有效，如因应聘人员通信不畅而引起的信息传递问题，由应聘人员本人负责。
(三)公司对应聘信息严格保密，不做他用。
(四)招聘由辽宁省机场管理集团有限公司人力资源部组织进行，委托第三方机构进行简历筛选、笔试、面试等工作。
以上就是“辽宁机场集团招聘：有哪些必备条件？应聘流程是怎样的”的全部内容介绍，要是还想了解其他的招聘信息，那么就直接在线咨询专业老师吧。
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