重庆碳管家科技有限公司2023年招聘公告（第一批次）
根据工作需要，公开招聘节能低碳领域技术咨询人员4名，有关事项公告如下：
一、公司简介
重庆碳管家科技有限公司系重庆国际投资咨询集团有限公司下属全资子公司。成立于2022年，拥有重庆生态环境建设有限公司、重庆国咨低碳技术咨询有限公司两个子公司。公司致力于构建基于“双碳”目标的绿色发展全过程业务架构体系。主要包括碳平台、碳规划、碳计量、碳产业、碳资产、碳工程、碳金融、碳培训等板块，同时实现“双碳”目标与节能、生态环保领域的深入融合。
公司现有员工近40人，涵盖具国家级低碳咨询专家、市级知名节能、低碳专家等具有10余年从业经验的资深专家。团队成员学士及以上学位达95%，30%具备高级及以上技术职称和咨询工程师（投资）执业资格。是一支专业水平高、从业经验丰富、实践能力强、具有国际视野的专业低碳咨询研究团队。
二、招聘岗位和条件
（一）工程师（碳管理咨询岗1名）
1.学历和年龄条件
（1）本科学历，30岁以下且相关工作年限不少于5年，特别优秀的年龄可放宽至35岁。
（2）硕士及以上学历，30岁以下且相关工作年限不少于3年，特别优秀的年龄可放宽至35岁。
2.专业条件
专业不限，生态环保或金融专业相关专业优先。
3.职业/执业资格条件
不限，取得投资咨询工程师（投资），或具备高级工程师职称（限生态环保、环境工程和市政工程专业）优先。
4.胜任条件
（1）遵纪守法、身体健康、具有较强的事业心和责任感，具备良好的职业素养，有良好的团队合作精神和组织协调与沟通能力。
（2）完成部门年度业绩考核任务。
5.岗位职责
编制温室气体清单、企业碳排放核查和盘查、温室气体排放披露、产品碳足迹评价等碳排放相关咨询报告；编制能源审计报告、节能量核查、节能诊断报告、能源利用状况报告等能源计量相关咨询报告；具有节能减污降碳协同项目策划设计的丰富经验；掌握碳减排方法学开发；掌握CCER、CQCER等国家、地方减排量开发。
6.薪酬福利待遇
（1）薪酬由基本薪酬和绩效薪酬组成。基本薪酬根据工龄、学历、职称等综合确定；绩效薪酬根据公司相关制度和当年工作业绩确定，薪酬合计15-30万/年。
（2）按照国家政策缴纳五险一金，试用期满转正之后可享受企业年金、补充医疗保险；提供带薪年假、定期体检、工作餐等福利。
（二）工程师（绿色金融咨询岗1名）
1.学历和年龄条件
硕士及以上学历，35岁以下且相关工作年限不少于5年，特别优秀的年龄可放宽至40岁。
2.专业条件
专业不限，经济、金融、生态环保、能源等相关专业优先。
3.胜任条件
（1）遵纪守法、身体健康、具有较强的事业心和责任感，具备良好的职业素养，有良好的团队合作精神和组织协调与沟通能力。
（2）完成部门年度业绩考核任务，具有商业银行绿色金融产品运作经验的优先。
4.岗位职责
负责金融机构、企业及政府相关绿色金融服务、课题研究及咨询；熟练掌握气候友好型项目投融资方案编制方法、ESG专题报告撰写；掌握绿色金融产品/气候友好型金融产品/碳金融产品设计。
5.薪酬福利待遇
（1）薪酬由基本薪酬和绩效薪酬组成。基本薪酬根据工龄、学历、职称等综合确定；绩效薪酬根据公司相关制度和当年工作业绩确定，薪酬15-30万/年。
（2）按照国家政策缴纳五险一金，试用期满转正之后可享受企业年金、补充医疗保险；提供带薪年假、定期体检、工作餐等福利。
（三）工程师（双碳研究咨询岗1名）
1.学历和年龄条件
硕士及以上学历，年龄小于35岁且相关行业和领域咨询工作年限不少于5年，特别优秀的年龄可放宽至40岁。
2.专业条件
专业不限，能源、电力、生态、环境、交通、化工等相关专业优先。
3.胜任条件
（1）遵纪守法、身体健康、具有较强的事业心和责任感，具备良好的职业素养，有良好的团队合作精神和组织协调与沟通能力。
（2）担任过课题或项目实际执行负责人的优先，完成部门年度业绩考核任务。
4.岗位职责
负责和参与政府、企业双碳发展战略研究和咨询服务，侧重于从区域协同发展、产业发展、能源转型、企业产业链供应链碳中和等方面开展路径机制创新研究和规划、方案编制等；协助开展双碳领域政策收集整理，数据模型研究和设计；参与数字化平台需求产品制定。
5.薪酬福利待遇
（1）薪酬由基本薪酬和绩效薪酬组成。基本薪酬根据工龄、学历、职称等综合确定；绩效薪酬根据公司相关制度和当年工作业绩确定，薪酬合计15-30万/年。
（2）按照国家政策缴纳五险一金，试用期满转正之后可享受企业年金、补充医疗保险；提供带薪年假、定期体检、工作餐等福利。
（四）工程师（双碳数字化咨询岗1名）
1.学历和年龄条件
本科及以上学历，年龄小于35周岁且相关工作年限不少于3年，特别优秀的年龄可放宽至40岁。
2.专业条件
专业不限，能源、电力、生态、环境、交通、化工等相关专业的优先。
3.胜任条件
（1）遵纪守法、身体健康、具有较强的事业心和责任感，具备良好的职业素养，有良好的团队合作精神和组织协调与沟通能力。
（2）具备互联网产品设计或信息化项目执行实际经验以及具有能源、低碳领域工作经验者优先。满足双碳智慧云平台项目设计、优化、运营要求。
4.岗位职责
负责或参与双碳相关的数字化产品设计以及信息化平台项目执行；负责或参与双碳相关的数据分析、数据产品化及可视化呈现工作；参与信息化项目平台运营工作，依据客户需求，结合对公司产品功能及生态伙伴能力的理解，优化产品方案，提出产品优化需求。
5.薪酬福利待遇
（1）薪酬由基本薪酬和绩效薪酬组成。基本薪酬根据工龄、学历、职称等综合确定；绩效薪酬根据公司相关制度和当年工作业绩确定，薪酬合计20-40万/年。
（2）按照国家政策缴纳五险一金，转正之后可享受企业年金、补充医疗保险；提供带薪年假、定期体检、工作餐等福利。
三、工作地点
重庆市。
四、招聘程序
（一）网上报名。报名时间为2023年3月27日-3月31日。请应聘者注册并登录招聘系统，在线填写个人简历，完成职位申请。
（二）资格审查与甄选。公司将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求及报名情况等，择优甄选确定入围面试人员。
（三）面试、体检、背景调查及录用等后续工作具体安排另行通知，请及时关注。
五、相关说明
（一）本次招聘统一采取网上报名方式。每位应聘者最多可申请1个职位（重复投递职位视为无效）。
（二）我司承诺对应聘者资料给予严格保密，并仅用于招聘工作使用。
（三）应聘者须对个人填报信息的真实性、完整性负责。录用后，如发现应聘时递交资料不真实或者隐瞒重要信息等，公司有权取消其录用资格并解除合同，应聘者自行承担由此导致的一切后果。
（四）我司从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何社会招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过社会招聘考试相关的资料和信息。
（五）我司有权根据报名情况，取消或终止个别岗位的招聘工作，并在法律允许的范围内对整个招聘活动享有最终解释权。
（六）招聘不收取报名费、手续费等任何费用，不开展任何形式的培训。对发布虚假招聘信息的机构，我司保留追究法律责任的权利。请应聘者提高警惕，谨防上当受骗。
（七）在招聘各个环节，公司将通过电话或者短信方式通知应聘者，应聘者请保持通讯畅通，未进入下一招聘环节的应聘者不再另行通知。
六、招聘公告发布链接
https://www.51job.com/。
原文链接：https://gzw.cq.gov.cn/gqzp/202303/t20230328_11821540.html
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