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随着社会的高速发展，就业压力与竞争力越来越大，求职者要想找到自己满意的工作，首先需要调整好自己的心态，国企由于较小的工作压力，稳定的薪资，完善的培养机制，受到许多人求职者的青睐。小编今天给大家分享的是中国烟草应届生薪资待遇怎么样。
一、中烟工业薪资待遇
工资待遇：应届毕业生转正后月薪1万+，实习期一年，实习期间年薪8万左右。非应届毕业生按照工龄计算薪资，平均薪资1.55万左右。
福利保障：五险一金，公积金按照公务员标准缴纳，年终奖丰厚；节假日福利及补贴（粮油、购物卡等）。
工作时间：车间工人三班倒，配额生产，工作压力小，空闲时间多；普通岗位参照公务员上班时间。
晋升/调岗：烟草体制内可申请烟草局或中烟工业互相调岗或晋升，发展空间大。
二、烟草专卖局的薪资待遇
每年的年终奖在3-8万，综合算起来的话，应届生一年到手的工资有9-14万左右；更不用说非应届生了。
内陆非发达县市局普通员工应该能有当地同级普通公务员1.5-2倍收入（年终所有）。
但级别不同待遇差别略大，待遇上普通员工＜股级＜科级＜处级。
福利保障：过节费、补贴（粮油、物资等）、五险一金，堪比本地同级公务员。
培训：烟草公司对员工培训非常重视，一年到头各类培训非常多。
三、中国烟草面试注意事项
1.掌握各种题型的答题思路，比如说综合分析题该怎么作答，基础性的答法就是：表态、分析积极的意义、分析问题及产生问题的原因、提出针对性地解决措施，先把基础性的思路学会了，等能力越来越强我们就可以将观点以并列的形式呈现出来，每一个观点讲透。
2.积累素材非常重要，比如说在2020年四川烟草面试的第二题：请谈谈你对青春因拼搏而精彩，梦想因奋斗而璀璨这句话的理解。
以上就是小编搜集到的关于中国烟草应届生薪资待遇怎么样的全部内容了，希望可以对大家有所帮助，国企招聘的更多精彩资讯高顿教育将会为各位考生实时更新发布，想了解更多最新内容的小伙伴们赶快转发收藏吧。
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