天津天开发展集团有限公司公开选聘部门负责人公告
建设天开高教科创园(以下简称天开园)是天津市委市政府贯彻落实党的二十大精神,推动天津高质量发展中的大事、实施“十项行动”的一项实事,是推进科技创新的重点之举、城市更新提升的亮点之举。天开园坚持高标准规划建设,坚持产教融合、科教融汇,形成大学与城市相互滋养、相互赋能、相辅相成的良性发展格局,成为天津科技创新策源地、科研成果孵化器、科技服务资源集聚区。
天津天开发展集团有限公司(以下简称天开集团)是天津市科技创新发展中心所属国有控股企业,是天开园的运营公司,以特色招商、专业投资、金融生态、载体运营、科技咨询等多方位服务为主业。为高水平开展天开园建设,提高园区经营管理水平,建设高素质、专业化经营管理团队,经研究,现公开选聘天开集团部门负责人,公告如下:
一、选聘职位
部门负责人5名,其中综合办公室主任1名,政策法务部部长1名,园区运营部部长1名,企业招商部(校友事务部)部长1名,科技服务部部长1名。
二、选聘范围及资格条件
(一)选聘范围
面向全国公开选聘。
(二)资格条件
选聘人员必须拥护中国共产党领导,遵守中华人民共和国宪法和法律,熟悉科技创新、科技管理、园区管理和科技金融等方面相关工作,具备与职位相匹配的任职经历和专业素养,有较强的组织领导能力、开拓创新能力、处理复杂问题能力。具备正常履行职责的身体条件和心理素质,职业操守和个人品行良好,无违纪违法等不良记录,符合回避的有关规定。
1.具有全日制研究生以上学历;
2.具备累计5年以上所应聘岗位相关专业工作经历,且在园区运营、创业投资、科技创新服务、金融、政策法务等领域具有中层以上管理经历;
3.年龄一般不超过40周岁(1982年3月9日以后出生),特别优秀的,年龄放宽至45周岁(1977年3月9日以后出生);
4.符合有关法律法规规定的其他资格要求;
5.其他具体岗位任职条件详见附件说明。
以上时间计算截至2023年3月9日。
三、选聘人员聘期及薪酬待遇
(一)聘期
选聘人员聘期3年,聘期期满考核合格可以续聘。
(二)薪酬待遇
年收入不低于40万元,并依据经营业绩及岗位贡献情况兑现奖励。
四、选聘程序
发布公告—报名—资格审核—面试—体检—考察—确定拟聘人选—正式聘任(选聘程序每环节通过后,将会以短信、邮件或电话形式通知本人进入下一环节)。
五、报名
本次招聘考试报名在网上进行。
报名网址:www.cnthr.com(中天人力资源网——中天招考)。
报名时间:自3月27日(周一)9:00起至4月2日(周日)17:00。
应聘人员应登录报名网页,申请应聘职位。同时报名时需上传个人证件和相关资料的图片(图片格式应为.jpg或.png),包括本人近三年工作总结或述职报告、学历学位证明(学历学位证书,如涉及国外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件)、登录“学信网”下载《教育部学历证书电子注册备案表》、相关资格证书(职称、专业成果及重要奖励等)、身份证复印件(正反面)或护照复印件等。
六、纪律与监督
本次招聘工作全程接受相关部门及社会监督,并按照有关规定实行回避制度、保密制度。对违反招聘工作纪律的相关人员,视情节轻重给予相应处理。对弄虚作假,违反考试纪律的报考人员,取消其考试资格和聘用资格。
七、其他事项
本次招聘组织实施过程中,将严格按照当时国家和天津市的防疫措施要求处理。请应聘人员随时关注相关网站发布的通知及疫情防控要求,积极配合防疫工作安排。
应聘人员应如实填写《报名登记表》中的相关信息,应聘人员只能选择1个岗位进行报名,应聘人员提交的应聘材料应当真实、准确,提供虚假应聘材料的,一经查实即取消应聘资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息,骗取资格的,后果由应聘人员自负。应聘人员应随时关注网站发布的消息并保持报名表中填写的手机号码畅通,如因个人原因未能参加后续环节所产生的问题,后果由应聘人员自负。资格审查贯穿招聘工作全过程。在招聘各环节发现应聘人员不符合报考岗位条件的,均可取消应聘人员应聘资格或者聘用资格。
报名咨询电话:
天津人力资源开发服务中心:022-23266305(工作日9:00—12:00,14:00—17:00)
政策咨询电话:
天津市科技创新发展中心:022-28219678、87891047(工作日9:00—12:00,14:00—17:00)
监督电话:
天津市科技创新发展中心:022-87893003转8103(工作日9:00—12:00,14:00—17:00)
附件:天开集团部门负责人岗位说明
天津天开发展集团有限公司
2023年3月24日
附件
天开集团部门负责人岗位说明
序号 |
岗位名称 |
人数 |
学历要求 |
任职要求 |
主要岗位职责 |
1 |
综合办公室主任 |
1 |
全日制研究生以上 |
1.符合任职资格条件的基础上,具有科技园区、科技企业孵化器党建、人事、行政管理工作经验的优先考虑。 2.中共正式党员。 |
1.统筹综合办公室工作,负责内外协调交流,党建、人事、行政管理等工作。 2.完成上级交办的其他事项。 |
2 |
政策法务部部长 |
1 |
全日制研究生以上 |
符合任职资格条件的基础上,具有科技园区、科技企业孵化器、行业创新研究机构政策研究工作经验以及律师从业经历的优先考虑。 |
1.统筹我市园区政策落地,负责开展政策研究等工作。 2.统筹公司法律事务,负责为公司发展提供法律保障,为入驻企业、团队提供法律咨询等服务工作。 3.完成上级交办的其他事项。 |
3 |
园区运营部部长 |
1 |
全日制研究生以上 |
符合任职资格条件的基础上,具有科技园区、科技企业孵化器运营与管理项目孵化、科技产业促进、资产管理工作经验的优先考虑。 |
1.统筹园区运营部管理工作,负责园区日常运营,为入驻企业、团队提供办公场地、孵化场地、共享空间以及基础办公条件,保证园区安全生产、国有资产管理等工作。 2.完成上级交办的其他事项。 |
4 |
企业招商部(校友事务部)部长 |
1 |
全日制研究生以上 |
符合任职资格条件的基础上,具有科技园区、科技企业孵化器运营与管理、高校、行业创新研究机构科技项目招商、投资促进、政务服务工作经验的优先考虑。 |
1.统筹企业招商部管理工作,负责做好园区大学资源筛选评价、项目招商等工作。 2.依托各大学校友会,挖掘校友资源,引进校友企业、团队入驻园区等工作。 3.完成上级交办的其他事项。 |
5 |
科技服务部部长 |
1 |
全日制研究生以上 |
符合任职资格条件的基础上,具有科技园区、科技企业孵化器运营与管理、高校、行业创新研究机构科技成果转移转化、知识产权及创业企业咨询服务工作经验的优先考虑。 |
1.统筹科技服务部管理工作,负责根据园区发展战略及现有资源优势、政策优势,建立健全科技创新服务体系,为入驻企业、团队构建国内国际开放协作、功能完备、运行高效的科技服务平台等工作。 2.完成上级交办的其他事项。 |
原文链接:https://kxjs.tj.gov.cn/ZWGK4143/TZGG2079/202303/t20230324_6149961.html