重庆丰都良选畜牧有限公司招聘简章
重庆丰都良选畜牧有限公司隶属于重庆农投肉食品有限公司,是重庆市农业投资集团有限公司围绕生猪产业链发展,保障重庆生猪供给成立的专业公司。公司成立于2020年2月,注册资本金3亿元,注册地位于丰都县树人镇大石板村一社。公司主要专业从事饲料生产、生猪育种研发、扩繁与合作养殖、屠宰与肉类食品加工的生猪产业一体化企业。
公司紧紧围绕助推“乡村振兴”战略,全力推动丰都生猪产业发展,计划在丰都县投资10亿元以上,建成年出栏80万头智慧生态生猪产业体系。包含种猪场5个,存栏种猪2.5万头;年出栏育肥猪10万头示范场1-2个;发展年出栏育肥猪50万头合作养殖场120个;配套一个年产30万吨饲料厂及配套精深加工厂。
根据工作需要,重庆丰都良选畜牧有限公司现面向社会公开招聘,现将有关事宜公告如下:
一、招聘岗位及人数
综合办(工作人员1名);
财务部(会计2名、出纳1名);
采购部(工作人员2名);
资产项目部(现场代表1名、工作人员1名);
物流办(内勤1名、库管1名、货车驾驶员2名);
生产(安环)部(技术人员1名、内勤1名);
合作养殖(片区技术主管14名、内勤1名、驾驶员2名);
种猪场(生产管理40名)。
二、岗位职责及任职要求
(一)综合办工作人员
1.岗位职责
(1)负责公司公文管理、办会办文具体工作,负责公文收发及执行监督,负责涉密公文的管理工作。
(2)负责公司合同管理、信息安全、流程建设及维护、车辆管理等综合管理工作,负责办公设备的日常维护工作,负责办公室内勤工作。
(3)负责公司职能部门物资采购管理工作。
(4)负责职能部门员工招聘、调配等日常事务。
(5)负责拟稿公司年度培训计划,及培训相关事务工作。
(6)负责档案管理及保密工作。
(7)完成领导交办的其他工作。
2.任职要求
(1)大专及以上学历,行政管理相关专业优先考虑。
(2)年龄45岁及以下。
(3)熟练掌握常用办公软件如word、excel等。具有良好的文字书写能力,能够快速准确地录入文本;具有较强的组织协调能力和沟通能力。
(4)有相关工作经验优先考虑。
(二)财务部会计岗
1.岗位职责
(1)负责公司会计核算具体工作。
(2)负责会计凭证、账簿和报表定期装订、整理和归档,并按规定移交相关档案管理部门。
(3)负责核算帐套涉及的业务合同执行管理。
(4)负责公司年度财务预算、财务决算具体工作。
(5)负责财务人员上岗条件审查、财会人员业务培训与继续教育工作。
(6)负责公司税收整体筹划、申报与管理。
(7)负责财务信息化建设、培训与管理工作。
(8)负责收集、审核、汇总、上报各项财务报表和管理报表,为经营决策提供及时有效的财务分析,保证财务信息对外披露的及时性和准确性。
(9)完成领导交办的其他工作。
2.任职要求
(1)大专及以上学历,财务管理、会计专业优先,具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验。
(2)年龄45岁及以下。
(3)具备优秀的统计能力和财务分析能力,能够从相关数据中发现和解决问题。
(4)精通国家财税法律规范,具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验。
(5)熟悉国家会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策。
(6)熟练使用财务软件。
(7)诚信廉洁,勤奋敬业,有良好的职业素养。
(三)财务部出纳岗
1.岗位职责
(1)负责公司银行账户的设立、变更和销户管理。
(2)负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性。
(3)负责公司网上银行的安全和使用,办理现金收支及银行结算业务。
(4)负责逐笔逐项登记现金、银行存款日记帐,按时编制银行存款余额调节表。
(5)每日下班前与会计完成当天收付票据的交接,申报资金日报表。
(6)负责审核汇总子公司资金日报表。
(7)保管有关财务印章、网银密钥及重要空白凭证,配合完成银行贷款相关工作。
(8)负责公司会计核算具体工作。
(9)负责会计凭证、账簿和报表的定期装订、整理和归档,并按规定移交相关档案管理部门。
(10)负责核算帐套涉及的业务合同执行管理。
(11)负责公司年度财务预算、财务决算具体工作。
(12)完成领导交办的其他工作。
2.任职要求
(1)大专及以上学历,财务管理、会计专业优先,具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验。
(2)年龄45岁及以下。
(3)具备优秀的统计能力和财务分析能力,能够从相关数据中发现和解决问题。
(4)精通国家财税法律规范,具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验。
(5)熟悉国家会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策。
(6)熟练使用财务软件。
(7)诚信廉洁,勤奋敬业,有良好的职业素养。
(四)采购部工作人员
1.岗位职责
(1)具体负责外购件、原材料、标准件、辅料等物资的采购。
(2)与技术部沟通协调,确保采购物品的型号质量满足生产要求。
(3)执行采购功能,包括询价、比价、议价及订购。在技术部门的帮助下选择既能满足生产要求又能降低成本的产品,保证所购材料质优价廉。
(4)交货的协调。确定货物的交货期,及时安排货款,保证在指定时间内让采购物资到位。
(5)严格执行公司各项财务制度及规定,并坚持“凭单采购”的原则,按规定办理验收入库手续。共同把好质量、数量关。
(6)做好采购台账。
(7)协助领导处理其他事务。
2.任职要求
(1)大专及以上学历,有相关工作经验者优先。
(2)年龄45岁及以下。
(3)熟练掌握常用办公软件如word、excel等。具有良好的文字书写能力,能够快速准确地录入文本。
(4)有良好的沟通协调能力。
(五)资产项目部现场代表
1.岗位职责
(1)全面负责工程项目施工现场的管理工作,并根据总体规划和设计进度制定科学可行的施工计划。
(2)安排落实施工计划,监督检查项目完成的进度和工程质量。
(3)负责组织对施工过程中的各种技术、质量、安全、成本等相关工作实施情况的考核,确保工程质量、安全、工期的实现,认真履行施工合同。
(4)协调施工单位、监理单位、设计单位、业主等工作关系,审查施工组织方案。
(5)协调有关部门解决施工现场的技术变更或技术疑难问题。
(6)负责对各项目提供服务和控制,对项目进行过程监督。
(7)负责组织对施工安全进行管理,对工程成本进行控制。
(8)组织工程竣工验收、移交等工作。
2.任职要求
(1)大专及以上学历,二级建造师及以上。
(2)年龄45岁及以下。
(3)5年及以上施工现场工作经历,熟悉工程流程及工艺。
(4)熟悉CAD制图、办公软件、造价软件的使用。
(5)具有1个以上完整工程管理经验。
(6)较为熟悉国家及地方相关法律法规及规范、标准。
(六)资产项目部工作人员
1.岗位职责
(1)负责公司项目管理、资料收集、档案整理等相关工作,配合完成制度建设、对标行动等工作。
(2)负责公司各类项目月、季、年推进情况、报告、报表等材料的初步收集整理,负责督促项目的推进、建设、实施和完成等。
(3)协调相关政策性项目资金的争取。
(4)负责公司资产综合管理。
(5)负责有形、无形资产相关登记、处置、台账登记、资料收集、档案管理。
(6)负责投资管理系统、产权登记系统的数据、信息录入。
2.任职要求
(1)大专及以上学历,相关专业如行政管理专业优先考虑。
(2)年龄45岁及以下。
(3)熟练掌握常用办公软件如word、excel等;具有良好的文字书写能力,能够快速准确地录入文本;具有较强的组织协调能力和沟通能力。
(4)有一定的相关工作经验者优先考虑。
(七)物流办内勤
1.岗位职责
(1)负责仓库物资管理与监督。
(2)负责入库单的审核、汇总、上报。
(3)负责仓库盘点、入账工作。
(4)领导交办的其他工作。
2.任职要求
(1)大专及以上学历,行政管理相关专业优先考虑。
(2)年龄45岁及以下。
(3)熟练掌握常用办公软件如word、excel等;具有良好的文字书写能力,能够快速准确地录入文本;具有较强的组织协调能力和沟通能力。
(4)有一定相关工作经验者优先考虑。
(八)物流办库管
1.岗位职责
(1)负责仓库物资管理。
(2)负责入库单填报、汇总。
(3)负责仓库盘点、入账工作。
(4)领导交办的其他工作。
2.任职要求
(1)大专及以上学历。
(2)年龄45岁及以下。
(3)能熟练使用word、excel。
(4)了解库存盘点、仓库管理,熟悉出入库流程。
(5)工作认真、仔细、踏实,有高度的责任心,执行力强。
(九)物流办驾驶员
1.岗位职责
(1)根据调度安排按时完成出车任务,保证行车中遵守交通规则,注意行使安全。
(2)执行出车任务前,进行车辆检查,确保车辆状况良好。
(3)执行出车任务完毕,进行车辆的清洁和日常维护工作,按照公司或者车辆要求进行车辆定期保养。
(4)按照公司相关规定做好行车记录工作。
(5)注意车辆年检日期,按时办理车辆年检和其他车务手续。
(6)遇到交通事故,通知上级领导,协助进行交通事故的调查和处理。
(7)参加交通法律法规的学习和业务培训,保证遵守交通规章制度,提高业务技术保护自身安全。
2.任职要求
(1)年龄40岁及以下。
(2)持有合法、有效的B2驾驶证,持有合法、有效的《从业资格证》。
(3)三年及以上驾龄,且连续从事驾驶员岗位的工作时间不低于三年。
(4)驾驶技术熟练,掌握车辆构造基本常识。
(十)生产(安环)部技术人员
1.岗位职责
(1)负责制定猪场防疫、保健、消毒制度与免疫规程,并负责监督落实。
(2)负责制定各阶段猪只饲养管理、操作规程,并负责监督落实。
(3)负责监督猪场防疫注射、疾病诊断与防治工作,确保猪群健康及生物安全。
(4)负责猪群健康状况的跟踪工作,并根据猪群健康状况的动态变化及时做出应对措施。
(5)负责各项养殖技术的培训、指导工作。
(6)负责制定公司疫苗、兽药采购供应计划,负责疫苗、兽药的安全管理和检查。
(7)负责配合制定隔离、消毒、应急处置等非洲猪瘟防控各项生物安全制度并监督落实。
(8)协助生产(安环)部部长做好其他相关管理工作。
(9)完成领导交办的其他工作。
2.任职要求
(1)中专及以上学历,动物医学及畜牧相关专业。
(2)年龄45岁及以下。
(3)具备较高的个人素质和较强的学习能力。
(4)爱岗敬业,责任心强。
(十一)物流办内勤
1.岗位职责
(1)负责公司车辆出车、维修、油卡、ETC等情况建立台账。
(2)负责车辆维修、保养、日常维护等费用的审核和费用报销。
(3)负责车辆油卡、ETC等费用管理。
(4)负责外包车辆的台账建立和管理。
(5)负责外包车辆的对账和结账。
(6)负责洗消中心隔离人员管理。
(7)负责食堂采购、台账建立和费用报销。
(8)负责文件管理和存档工作。
(9)负责物流办的考勤工作。
(10)负责公司信息交流及信息报送工作。
(11)完成领导交办的其他工作。
2.任职要求
(1)大专及以上学历,有相关工作经验优先。
(2)年龄45岁及以下。
(3)熟练使用word、excel等办公软件,文字输入迅速准确。
(4)有良好的口头及书面表达能力。
(5)爱岗敬业、责任心强、严谨踏实、工作仔细认真,具有较强的协调能力。
(十二)合作养殖片区技术主管
1.岗位职责
(1)在合作养殖经理的领导下,负责本片区合作养殖的全面工作,组织、协调、安排、督促片区代养户完成年度目标计划。
(2)负责片区代养计划、代养任务的拟定与实施,负责本片区代养猪只的调运、生产、防疫、安全检查、生产统计、物资管控等工作。
(3)负责对本片区代养场的饲养管理、生物防疫、保健治疗等方面的培训、指导与监督工作;并根据猪群的具体情况作出合理的调整。
(4)严格遵守《动物防疫法》的相关规定,并严格执行公司对生物安全方面的各种规章制度。
(5)负责公司代养物资的监督管控与清点盘存工作,保障公司财产免受损失。
(6)负责合作养殖的生产数据(含死亡猪只的数据、处理等)整理与收集,做好日报、周报、月报工作。
(7)负责片区物资计划的拟定和上报工作。
(8)协助代养户与主管部门保持沟通、联系,负责当地疫情的收集、整理、汇报的工作。
(9)定期参加公司组织的技能培训和相关规章制度学习,知晓、学习、领会公司相关文件、通知、会议精神。
(10)协助内勤对代养场的各种票据管理、财产核查以及财务部门的相关审计工作。
(11)完成领导安排的其他工作。
2.任职要求
(1)中专及以上学历,畜牧、兽医、养殖等相关专业优先,条件优秀者可放宽专业和学历条件。
(2)年龄55岁及以下,身体健康,吃苦耐劳。
(十三)合作养殖内勤
1.岗位职责
(1)负责整个代养场每天养殖数据汇总,填写日报表,OA上传领导和公司财务部。
(2)负责月底前收集、整理各类票据(片区技术员与所辖代养户互签的饲料票据、药品领用票据、物资领用票据等),及时交公司财务部。
(3)负责部门考勤工作。
(4)负责本部门日常事务工作,各种文件资料收发、打印、传递、整理、归档、保存,以及办公用品的领用、发放等。
(5)负责客户资料的收集、整理、归档、保存,以及部门相关证件、证书、资料保管。
(6)负责本部门人员的报账统计,以及协助财务在网上核实票据的真实、合法性。
(7)负责公司客户的接待工作。
(8)完成领导交办的其他工作。
2.任职要求
(1)大专及以上学历,有相关工作经验优先。
(2)年龄45岁及以下。
(3)熟练使用word、excel等办公软件,文字输入迅速准确。
(4)良好的口头及书写能力。
(5)爱岗敬业、责任心强、严谨踏实、工作认真仔细,具有较强的协调能力。
(十四)合作养殖驾驶员
1.岗位职责
(1)负责代养场技术员、物资的配送,保障代养场工作顺利开展。
(2)负责部门车辆的管理以及相关证件、保险等资料保存。
(3)完成领导交办的其他工作。
2.任职要求
(1)年龄40岁及以下。
(2)持有合法、有效的B2驾驶证,持有合法、有效的《从业资格证》。
(3)三年以上驾龄,且连续从事驾驶员岗位的工作时间不低于三年。
(4)驾驶技术熟练,掌握车辆构造基本常识。
(十五)种猪场生产管理
1.岗位职责
(1)遵守饲养生产区工作标准的各项规定。
(2)搞好舍内外环境卫生,定期打扫,包干区,清除废旧物资。
(3)养好猪,完成上级指标,提高肉猪成活率。
(4)死猪定点堆放,统一处理,发现异常死亡,立即汇报。
(5)每天及时更换门口消毒桶内消毒液。
(6)及时维修或报修棚门、饮水器、灯泡等养猪器具。
(7)爱护猪只,不乱打乱踢,减少不必要的损伤。
(8)每天认真填写日报表及各项生产指标数据。
2.任职要求
(1)中专及以上学历,畜牧、兽医、养殖等相关专业优先。
(2)年龄55岁及以下,身体健康,吃苦耐劳。
三、招聘程序
本次招聘工作按照发布公开招聘简章、简历投递、简历筛选、面试、决定聘用等程序进行。
(一)报名
1.报名时间:招满为止。
2.报名方式:
(1)通过电子邮件报名:请将个人简历及相关证件扫描件电子版压缩包发送至1217271312@qq.com,邮件主题注明“学校+专业+岗位名称+姓名”,请勿重复投递。
(2)通过现场方式报名:请将个简历及相关证件送到重庆丰都工业园区管委会九楼综合办。
(二)面试
1.公司对符合条件的应聘人员将电话通知面试,面试按通知时间地点参加。
2.公司成立面试评价小组,对符合条件的应聘人员进行面试。
(三)录用
公司根据面试综合成绩排序确定拟录用人员,经体检合格后签订正式劳动合同。
四、注意事项
(一)应聘人员所递交资料须真实、完整、有效。录用后,如发现应聘时递交资料不真实或者隐瞒重要信息等,公司有权取消其录用资格并解除合同,应聘者自行承担由此导致的一切后果。
(二)在招聘各个环节,公司将通过电话或者短信方式通知应聘者,应聘者请保持通讯畅通,未进入下一招聘环节的应聘者不再另行通知。
五、联系方式
简历投递邮箱:1217271312@qq.com
联系人及电话:向老师 17774992814
原文链接:https://gzw.cq.gov.cn/gqzp/202303/t20230323_11803293.html