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济宁能源发展集团是济宁市属骨干国有企业，主营港航物流、煤电（新能源）、高端制造业、现代服务业四大板块业务。拥有全资、控股、参股公司100余家，从业人员1.5万人。下面为大家分享2023济宁能源发展集团招聘信息，赶紧来了解一下。
一、2023济宁能源发展集团应聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；政治素质过硬，身体健康，诚实守信，品行端正；无违规违纪、违法犯罪记录，无不良履职纪录，未受到党政纪处分。
（二）认同济宁能源企业文化，综合素质好，创新意识强，具有良好的团队协作意识。
（三）符合招聘职位规定的年龄、学历、专业及其他要求。
二、2023济宁能源发展集团招聘流程
（一）报名。报名分两种方式：一是网上报名，二是校园招聘现场报名。
（二）资格审查。资格审查贯穿招聘工作的全过程，对出现不符合应聘资格或弄虚作假等各种违规问题的，不论哪个阶段、哪个环节，一经查实，取消应聘或聘用资格。
（三）综合测试。审核通过者，公司将以电子邮件、短信、电话方式通知应聘者进行综合测试，根据各职位专业特点，采取初步测评（心理素质测试、职业能力倾向测试等形式）、笔试、面试等方式择优确定拟录用人员。
（四）体检。拟录用人员需进行岗前体检，体检不合格者不予录用。对按规定需要复检的，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。
（五）公示。将拟录用名单在集团公司网站进行公示。
（六）录用。岗前体检合格者，公示无异议后，办理调档、入职录用手续。录用人员须将个人人事档案调入入职单位，档案保管不合规者不予录用；档案中存在问题的，个人要配合调查，问题未查清并处理到位的，不予办理入职录用手续。
三、济宁能源发展集团薪酬福利
（一）提供有市场竞争力的薪酬，具体按照入职公司薪酬制度执行。
（二）享受七险二金、带薪年假、法定节假日、政府及企业人才补贴等。
（三）提供多种培训机会和成长晋升空间。
以上就是“2023济宁能源发展集团招聘：春季招聘条件|有哪些流程”的全部内容，希望对大家有所帮助！
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