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2023济宁能源发展集团招聘:春季招聘条件|有哪些流程

2023-03-24 10:19:32 来源: 上岸鸭公考 责任编辑: 小卷
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济宁能源发展集团是济宁市属骨干国有企业,主营港航物流、煤电(新能源)、高端制造业、现代服务业四大板块业务。拥有全资、控股、参股公司100余家,从业人员1.5万人。下面为大家分享2023济宁能源发展集团招聘信息,赶紧来了解一下。

一、2023济宁能源发展集团应聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;政治素质过硬,身体健康,诚实守信,品行端正;无违规违纪、违法犯罪记录,无不良履职纪录,未受到党政纪处分。

(二)认同济宁能源企业文化,综合素质好,创新意识强,具有良好的团队协作意识。

(三)符合招聘职位规定的年龄、学历、专业及其他要求。

二、2023济宁能源发展集团招聘流程

(一)报名。报名分两种方式:一是网上报名,二是校园招聘现场报名。

(二)资格审查。资格审查贯穿招聘工作的全过程,对出现不符合应聘资格或弄虚作假等各种违规问题的,不论哪个阶段、哪个环节,一经查实,取消应聘或聘用资格。

(三)综合测试。审核通过者,公司将以电子邮件、短信、电话方式通知应聘者进行综合测试,根据各职位专业特点,采取初步测评(心理素质测试、职业能力倾向测试等形式)、笔试、面试等方式择优确定拟录用人员。

(四)体检。拟录用人员需进行岗前体检,体检不合格者不予录用。对按规定需要复检的,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为放弃。

(五)公示。将拟录用名单在集团公司网站进行公示。

(六)录用。岗前体检合格者,公示无异议后,办理调档、入职录用手续。录用人员须将个人人事档案调入入职单位,档案保管不合规者不予录用;档案中存在问题的,个人要配合调查,问题未查清并处理到位的,不予办理入职录用手续。

三、济宁能源发展集团薪酬福利

(一)提供有市场竞争力的薪酬,具体按照入职公司薪酬制度执行。

(二)享受七险二金、带薪年假、法定节假日、政府及企业人才补贴等。

(三)提供多种培训机会和成长晋升空间。

以上就是“2023济宁能源发展集团招聘:春季招聘条件|有哪些流程”的全部内容,希望对大家有所帮助!

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