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今天我们来聊一个有意思的话题，就是关于竞争对手。俗话说，知己知彼百战百胜，面试就好比打仗，你不仅要了解你自己。更要了解对方。关于空乘面试竞争对手我们一定要通过各方面多多接触。通常情况下，我们最多只会去了解招聘方，比如说航司的喜好，或者说评委的标准。但是往往会忽略一个比较重要的对象。就是和你一起的竞争对手。对于我们面试的竞争对手应该从哪些角度去了解，不妨给大家梳理一下:
第一:针对校方单独招聘的航校学生。你的竞争对手无疑就比较单一化了，因为同样的教学体系，同样的专业，学历背景。几乎没有太大条件和能力的差异化，如果在共性的基础上，稍微有其他特点的优势，那么获取成功的可能性会更大一些。
第二:社招的竞争对手就差异化较大了。由于航司社招选拔范围太宽泛，导致在同组人中同质化条件的可能性不会太大哦。举个例子——东航总部面试，一组10人中，1号18岁。2号31岁，3号成教学历，4号研究生，5号海归派，6号英语专八，7号身高163，8号身高174，9号乘务长跳槽，10号两位宝宝的妈妈30岁。
当然上述例子稍显夸张，但的确可以反映出你横向竞争对手的条件多样性。在这种情况之下，你就要从根本上了解你所面试的公司更需求于哪类请倾向，有针对性的从外在表现，亲和力，或者综合问答自我介绍等环节，尽量凸显有针对性的”卖点”。
综合而言，两类当中前者其实相对而言竞争势必要小一些，但是你要努力从同质化得条件中寻求不一样的你。同样，在后者社招的大军当中，你更需要化繁为简找到航司最需要的部分努力表现，这才是王道哦！
以上就是小编搜集到的关于空乘面试你的竞争对手都是什么样的的本期全部内容了，希望可以对大家有所帮助，国企招聘的更多精彩资讯高顿教育将会为各位考生实时更新发布，想了解更多最新内容的小伙伴们赶快转发收藏吧。
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