南网能源公司经营发展部总经理、副总经理岗位公开选聘公告
一、公司简介
南方电网综合能源股份有限公司（简称“南网能源公司”股票代码：003035）是中国南方电网有限责任公司的控股子公司，2010年12月成立,总部设在广州，主要从事节能服务。
南网能源公司成立11年来，投建了一大批在全国有影响力的大型绿色能源示范项目，拥有中国节能协会节能服务产业委员会颁发的3个5A证书，获评“十二五节能服务产业突出贡献企业”“2017全国节能服务公司百强榜第一名”“广东节能突出贡献奖（2019年度）”。公司2018年入选国务院国资委“双百企业”名单，2019年入选国家发改委第四批混合所有制试点企业，2021年成功在深交所上市，成为南方电网系统内第一家自主上市的公司。
二、选聘岗位及工作地点
（一）选聘岗位
经营发展部总经理1名；
经营发展部副总经理1名。
具体岗位信息详见《公开选聘岗位及资格条件》（附件1）。
（二）工作地点：广州市。
三、选聘范围
南方电网公司系统内符合资格条件的在岗劳动合同制员工、规范劳动关系后的厂办大集体和职工持股改革后企业原借用主业人员（不包括已辞职辞退人员）。项目制用工人员以及超出服务期协议规定工作范围的不接受报名。
四、资格条件
（一）基本条件
1.自觉坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、***新时代中国特色社会主义思想为指导，拥护“两个确立”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决执行党的理论和路线方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，在思想上政治上行动上同以***总书记为核心的党中央保持高度一致。坚持国有企业的社会主义办企方向，坚持全心全意依靠工人阶级方针，坚定建设国内领先、世界一流的综合能源服务企业的职业追求，有强烈的事业心、责任心和使命感。
2.具有强烈的创新意识和创新自信，敢闯敢试、敢为人先，勇于变革、开拓进取，善于防控风险，持续推进企业技术创新、商业模式创新、管理创新、制度创新，不断提高企业核心竞争力。
3.具有较强的治企能力，善于把握市场经济规律和企业发展规律，掌握宏观经济形势和国家政策法规，有国际视野、战略思维、法治理念，有履行岗位职责所必需的专业思维、专业素养、专业方法，懂经营、会管理、善决策，注重团结协作，善于组织协调，能够调动各方面积极性，具有处理复杂局面的能力。
4.具有正确的业绩观，坚决贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，坚持创新驱动、转型升级、提质增效，正确处理当前效益与长期发展的关系，认真贯彻落实公司党委决策部署，推动公司战略实施落地，努力践行企业文化理念，勇担当，善作为，勤奋敬业，真抓实干，推动企业高质量发展，推动企业全面履行经济责任、政治责任、社会责任，工作业绩突出。
5.具有良好的职业操守和个人品行，严格遵守党章党规党纪，自觉践行“三严三实”，认真贯彻落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，坚决反对特权思想和特权现象，谨慎用权，公私分明，诚实守信，依法经营，严守底线，廉洁从业，自觉接受党组织和群众的监督。
（二）任职资格条件
1.经营发展部总经理岗位
（1）应当具有累计8年及以上企业工作经历或者相关工作经历。
（2）目前已具备同层级正职（三级正）的优先考虑。
（3）应在同层级副职（三级副）岗位上工作2年及以上，未满2年的应在同层级副职（三级副）岗位和下一层级正职（四级正）岗位上工作累计5年及以上，且在同层级副职（三级副）岗位上工作满1年。
（4）中共党员，一般应当具有大学本科及以上文化程度。
（5）具有良好的心理素质，身体健康。
（6）近三年考核结果均在称职及以上。
（7）一般应具有与岗位要求相适应的专业技术资格或任职资质等。
2.经营发展部副总经理岗位
（1）应当具有累计8年及以上企业工作经历或者相关工作经历。
（2）目前已具备同层级副职（三级副）的优先考虑。
（3）应在下一层级正职岗位（四级正）上工作3年及以上，未满3年的应在下一层级正职岗位（四级正）和下一层级副职岗位（四级副）上工作累计5年及以上，且有下一层级正职岗位（四级正）工作经历至少满1年。
（4）一般应当具有大学本科及以上文化程度。
（5）具有良好的心理素质，身体健康。
（6）近三年考核结果均在称职及以上。
（7）一般应具有与岗位要求相适应的专业技术资格或任职资质等。
（三）回避原则
夫妻关系、直系血亲关系（包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女）、三代以内旁系血亲（包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女）以及近姻亲关系（包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶），以及其他因工作关系原因须回避的，不得同时在南网能源本部工作，或者担任对方直接上下级。
（四）其他不得参加本次公开选聘的情形
1.配偶已移居国（境）外，或者没有配偶但子女均已移居国（境）外的。
2.对国有企业违规投资经营负相关责任，被认定为禁入限制人员的。
3.法律、法规、监管部门制度或公司章程规定不得担任经理层副职的，以及存在监管部门对任职资格不予核准情形的。
五、选聘程序
本次选聘秉承公开、平等、竞争、择优原则，按照自荐报名、资格审查、综合能力测评（履历分析、笔试、面试）、组织考察、决定聘任等程序进行。
六、报名方式和时间
（一）报名时间：
即日起至2023年3月23日17：00。
（二）报名方式：
1.请应聘者认真填写《公开选聘报名表》《公开选聘应聘者信息表》（附件2、3）。
2.请应聘者将报名表（电子版、本人签字扫描版）以及表内个人信息证明材料扫描件（包括但不限于：身份证、学历学位证，职称证件、资格证件、荣誉证书证件）以压缩文件形式发送至报名邮箱nwnyzp@csg.cn，邮件主题、压缩文件名统一命名为“应聘岗位-现工作单位-姓名-手机号码”。同时通过电网管理平台人资域内部人才市场进行报名（操作指引详见附件4）。
3.每名应聘者同一个层级只允许报1个岗位。
（三）联系方式：
联系电话：020-38122711，020-38124962
七、其他事项
1.应聘者应如实填报信息，如发现弄虚作假行为，将取消应聘资格并通报。
2.选聘过程中发现违纪线索的，可以拨打南网能源公司监督举报电话：020-38122655。考试测评时间、地点等事宜另行通知。其他未尽事宜，由南网能源公司党建工作部负责解释。
附件：1.公开选聘岗位及资格条件
2.公开选聘报名表
3.公开选聘应聘者信息表
4.内部人才市场操作说明文档
原文标题：南网能源公司经营发展部总经理、副总经理岗位公开选聘公告
文章来源：https://zhaopin.csg.cn/#/notice-details?item=%5Bobject%20Object%5D&recuitType=21
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