宁夏兰一生态园有限公司关于公开竞聘
工作人员的公告
宁夏兰一生态园有限公司（以下简称“生态园”）于2003年6月19日成立，为宁夏旅游投资集团有限公司所属二级子公司，公司主业为餐饮、住宿、休闲娱乐、拓展培训等。为了实现生态园转型升级，提升现有的人员素质水平，根据经营发展和工作需要，现面向集团公司本部及各权属企业公开竞聘宁夏兰一生态园有限公司部门负责人6名。现将有关事宜公告如下。
一、竞聘岗位
二、报名范围
宁夏旅游投资集团有限公司本部及各权属企业符合条件的人员。
三、竞聘条件
（一）基本条件
热爱祖国，热爱人民，热爱中国共产党，有正确的世界观、价值观、人生观；综合素质好，工作责任心强，敢于担当，遵纪守法，为人正派，无不良记录；具有较强的团队合作意识、良好的沟通协调能力和语言文字表达能力，服从组织安排。
（二）岗位条件
1.综合办公室负责人
（1）本科学历；
（2）具有3年以上中共正式党员党龄；
（3）具有党建、纪检、办公室工作2年以上经验；
（4）文秘、行政管理、经济相关专业，熟悉行政管理、企业管理、人力资源管理；
（5）具备良好的协调能力、沟通能力、组织能力、文字表达能力和服务意识；具有相关工作经验者优先考虑。
2.企划市场部负责人
（1）本科学历；
（2）新闻、企业管理、工商管理、市场营销、公共关系、广告策划等专业；
（3）具有相关行业2年以上工作经验，有良好的编辑策划和撰稿能力，能独立完成策划方案的撰写，有创新意识，工作积极主动，认真负责，能够完成日常的推广宣传工作；
（4）具有良好的沟通及团队协调能力，熟悉专项资金申请流程，有组织策划大型文化活动和微信公众号运营经验，有相关工作经历者优先考虑。
3.农业事业部负责人
（1）本科学历；
（2）具有农林相关专业的资格证书；
（3）能够解读农业方面相关政策；
（4）能够独立完成项目申报材料；
（5）具有2年以上从事农业生产、园林管护方面的相关经验优先考虑。
4.工程安保部负责人
（1）本科学历；
（2）工程管理、景观设计、环境设计等相关专业；
（3）具备相关行业工作经验2年以上；
（4）具备工程的可行性研究、初设，按照专业流程进行施工管理经验；
（5）具备工程项目前期、建设管理和一定的企业经营、综合管理经验者优先；
（6）熟练使用CAD、Photoshop等软件，会使用草图大师、lumion（炫图）等软件者优先考虑。
5.酒店管理部负责人
（1）本科学历；
（2）酒店管理、市场营销、企业管理、工商管理等相关专业；
（3）具备酒店管理、礼仪服务等专业技能要求，普通话标准，开朗大方，形象气质佳，精通酒店接待、客房管理、保洁管理等；
（4）具有3年以上酒店管理工作经验，熟悉酒店相关部门管理政策，能够承受较大工作压力并具备较强决策、组织能力，具备较强沟通协调及语言表达能力；
（5）有一定亲和力、沉稳公正、严谨自律，有较好的人际关系，具备较强统筹能力与管理能力，熟练使用办公自动化设备，具有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。
6.财务风控部负责人
（1）本科学历；
（2）财会、经济、管理、法律等相关专业；
（3）有3年以上财务岗位工作经历，2年以上财务经理或主管工作经验；
（4）熟悉国家颁布实施的各项财务法律法规、税法政策、制度；
（5）熟悉应用办公软件，熟悉财务管理软件；
（6）熟练使用Excel、Word等办公软件，性格温和，做事稳重踏实。
（三）有下列情形之一的，不受理报名
1.受过司法机关刑事处罚的；受到组织处理或者党纪、政纪处分，在影响期内的；涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能担任企业管理人员职务的。
2.企业应聘人员具有《中华人民共和国公司法》第一百四十八条所列情形之一的；由于个人原因，导致企业出现严重亏损，或造成企业资产严重流失和重大经济损失的；个人在企业经营管理活动中有弄虚作假记录的。
四、管理和薪酬待遇
对竞聘人员实行三个月试用期，试用期满后，经考核胜任试聘职务的正式任命，不胜任的根据本人意愿或返回原单位或留生态园工作，转正后工资按生态园相关规定发放。任职期间按照国家、企业相关规定依法为其缴纳“五险一金”，并享受国家法定节假日休息及年休假。
五、竞聘程序
（一）报名与资格审查
1.报名时间：2023年3月20日至2023年3月24日，逾期不予受理。
2.报名方式：登录宁夏旅游投资集团有限公司网站http://www.nxlytz.com，下载《报名登记表》，按填表说明将登记表及应聘人员身份证、学历证书、学位证书、职称证书、职业资格、奖励证书、业绩证明等扫描件以“姓名+应聘职位”为电子邮件主题，填报至2312884592@qq.com。
3.资格审查：根据职位资格条件，对报名者进行资格审查。主要查验身份证、学历证、学位证、职称证、职（执）业资格证以及任职（聘职）文件等相关证明原件和复印件，原件审核后退回。
（二）经历业绩量化。对资格审查合格者进行经历业绩量化，资格初审合格者按要求提供本人经历业绩方面的相关资料（具体要求届时通知）。组织有关专家组成评审组，对应聘者经历业绩进行评价量化打分，经历业绩量化按照百分制计分，按照30%计入总成绩。
根据量化得分情况，从符合报名条件的应聘人员中按照竞聘岗位数与初步人选数1:5比例（对报名人数不足1:5的，按照不低于1:3比例）推荐进入面试的人选。经历业绩量化成绩及拟列入面试的人选名单将以电话或短信形式通知本人。
（三）组织面试。原则上采用结构化方式面试，主要测试应聘者的综合素质和职位专业能力、逻辑思维能力、语言表达能力、综合分析能力、应变能力以及心理素质等，面试成绩按百分制计分，按照70%计入总成绩。面试考评组成员共5人，由宁夏旅游投资集团有限公司相关人员和兰一生态园相关人员组成。面试时间和地点以电话或短信形式通知本人。
（四）讨论决定。竞聘工作领导小组根据应聘者的综合得分（经理业绩量化得分占30%，面试得分占70%）情况，结合具体职位要求，提出各职位拟聘人选建议名单，提交兰一生态园党支部集体讨论研究做出聘用决定。
（五）公示聘用。对经研究确定的拟聘人选进行任前公示，公示结果不影响聘用的，由生态园聘用并按相关规定办理入职手续。
六、其他事项
（一）个人简历要如实、详尽填写，注明竞聘岗位。
（二）竞聘者对竞聘资料和个人情况的真实性负责，如与事实不符，一经发现，取消竞聘资格；已录用的，取消录用资格；已签定《劳动合同》的，解除劳动关系。
（三）竞聘者个人信息仅用于此次竞聘，生态园承诺对竞聘者的个人信息予以保密，竞聘资料恕不退还。
本次竞聘事宜解释权归宁夏兰一生态园有限公司。
联系人：常先生
咨询电话：13895372288
附件：宁夏兰一生态园有限公司工作人员应聘报名登记表
宁夏兰一生态园有限公司
2023年3月9日
原文链接：http://www.nxlytz.com/NewsDetail.aspx?id=1114
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