2023淮北矿业集团招聘：高校生招聘条件|薪资待遇如何

2023-03-22 09:45:24 来源：上岸鸭公考责任编辑：小卷

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淮北矿务局始建于1958年，1998年改制为淮北矿业（集团）有限责任公司，同年由原直属煤炭部转为安徽省直属企业，现已发展成为以煤电、化工、现代服务为主导产业的大型能源化工集团。下面为大家分享2023淮北矿业集团招聘信息，千万不要错过啦。

淮北矿业集团现有资产近1000亿元，在岗员工5万人，生产矿井18对，拥有淮北矿业、华塑股份2家沪市主板上市公司；连续21年进入中国企业500强，位列2022煤炭企业50强第13位，连续3年跻身长三角三省一市百强企业榜。年产商品煤2300万吨、焦炭440万吨、甲醇90万吨、聚氯乙烯64万吨，电力总装机规模200万千瓦。

一、2023淮北矿业集团招聘条件

1.具有本科及以上学历，有毕业证、学位证。

2.身体健康，吃苦耐劳，能够适应艰苦岗位工作，服从组织安排。

3.诚实守信，善于学习，勇于面对困难、勇于承担工作压力。

二、淮北矿业集团薪资待遇

1.收入保底制度：入企第一年待遇实行收入保底制度，从事井下相关工作年薪不低于10万元，从事地面相关工作年薪不低于7万元。对采矿、岩土、安全、地质测量（防治水）、机械、电气等专业毕业生，且从事井下岗位工作的，实行岗位补贴，即入企出勤班数符合要求，第一年奖励5000元；第二年奖励8000元；第三年奖励10000元。

2.免费提供住宿（配有空调、桌椅、被褥等日常生活用品），免费提供劳动保护用品。

3.福利待遇体系：五险一金、职工意外伤害险、大病医疗互助、健康体检、法定节假日、带薪年休假、探亲假、婚丧假、护理假、过节费、员工培训、报到时报销单程车船票、员工食堂、通勤车等。

4.人才荣誉体系：企业功勋、领军人才、拔尖人才、十大杰出青年、十佳毕业生、技术首席、技术专家、科学技术奖、管理创新奖等。

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