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随着社会的高速发展，就业压力与竞争力越来越大，求职者要想找到自己满意的工作，首先需要调整好自己的心态，国企由于较小的工作压力，稳定的薪资，完善的培养机制，受到许多人求职者的青睐。小编今天给大家分享的是烟草局员工待遇怎么样以及烟草局利润从何而来。
一、烟草薪资待遇
广东烟草试用期工资和同级别的公务员差不多，转正后工资会提30%，根据绩效的不同甚至有更多的薪资提升。近三年来广东烟草的正式员工的薪资待遇大致在5.5k-12k元/月，平均工资在8.7k元/月左右。正式工待遇每月大概是同地区公务员薪资的2倍。这样的薪资已经赶超了大部分中等私企，能与大型私企比肩。
二、烟草局利润来源
1.香烟成本利润大香烟的成本其实不高，也没有太高的技术要求，流水线生产下来的操作也是非常之简单的。一包香烟成本大概5-10元上下，但是市场价却高到几十块钱。
2.我国烟民人群庞大单单是香烟的利润高，没有一个庞大的用户人群消费者的话，也是赚不到什么大钱的。在我国，如今烟民的数量就已经超过了3亿多人。这么大一个用户群体做后盾，每天就算在烟草上消费10元，一天的收入也高达30多亿，除开基本成本，利润也是很可观的。
3.系垄断企业高额的利润，庞大的消费人群，奠定了烟草局的高收入，而烟草局垄断了我国的烟草市场，则是决定了这一个现象。没有竞争对手，烟草局就掌握了整个市场，每月采购香烟都由烟草局说了算，市场永远不会出现饱和的现象，所以说垄断企业的利润就更高了。
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