2023年东航浙江分公司乘务员春季招聘公告

2023-03-21 16:39:11 来源: 上岸鸭公考 责任编辑: 紫薇

2023年度东航浙江分公司乘务员春季招聘-浙江站

中国东方航空集团有限公司总部位于上海,是中国三大国有骨干航空运输集团之一,前身可追溯到1957年1月上海成立的第一支飞行中队。东航集团总资产超过3800亿元(截至2021年底数据),员工10万余人,经营业务涵盖航空客运、航空物流、航空金融、航空地产、航空食品、融资租赁、进出口贸易、航空传媒、实业发展、产业投资等航空高相关产业。在建立起现代航空综合服务集成体系的基础上,全力打造全服务航空、经济型航空、航空物流三大主业,着力打造航空维修、航空食品、科技创新、金融贸易、产业投资平台五大产业板块,是首家实现航空客运和航空物流两项核心主业“双上市”的国有大型航空运输集团。

作为集团核心主业的中国东方航空股份有限公司,截至2022年6月,东航的机队规模达750余架,是全球规模航企中最年轻的机队之一,拥有中国规模最大、商业和技术模式领先的互联网宽体机队。目前,东航构建起以上海和北京为主的“两市四场”双核心枢纽网络,借助天合联盟,通达全球170个国家和地区的1036个目的地。

东航浙江分公司总部设在宁波,隶属于位于上海的中国东方航空股份有限公司。分公司前身为长城航空公司,于1992年6月成立,1997年3月迁址宁波,2001年6月加入东航成为东航宁波分公司,2008年接管杭州基地,2009年10月更名为东航浙江分公司,2021年实现统筹杭、甬、温三地责任区管理,区域发展能力不断增强。截至目前,东航浙江分公司执管空客系列飞机30架,航网重点围绕北京大兴、昆明,西安,成都、广州,武汉,青岛等国内干线机场布局,恢复并新开杭州至悉尼、法兰克福、东京,马尼拉,吉隆坡,香港等国际及地区航线。

东航浙江分公司积极投身长三角一体化战略、浙江民航强省战略,致力于服务地方经济社会发展,服务产业链、供应链稳定,服务畅通“大循环”“双循环”,努力做强做优做大央企东航的浙江事业。分公司秉持“严谨高效,激情超越”的东航精神,从满足旅客美好出行需要和全体员工对美好生活的向往出发,用智慧、勇气和行动开创新的未来,成就新的作为,续写新的篇章,以央企东航的积极贡献,助力浙江高质量建设共同富裕示范区。分公司先后获得“全国国有企业创建‘四好’领导班子先进集体”“全国五一劳动奖状”“全国精神文明建设工作先进单位”“全国文明单位”“党建带工建先进单位”“全国职工职业道德建设先进单位”“全国职工之家建设先进单位”“全国民航先进集体”“全国民航先进劳动关系和谐企业”等荣誉称号,连续7年荣获“东航连续十年无征候优胜单位”称号。

为了适应公司业务迅速发展的需要,公司所属浙江分公司计划招聘乘务员。

一、应聘条件

1.学历及专业:国家教育部认可的大专(含)以上学历,且系2022届或2023届毕业生;专业不限。

2.年龄:本科及以下24周岁以内(1999年1月1日以后出生),硕士及以上27周岁以内(1996年1月1日以后出生)。

3.外语:英语四级(CET4)425分及以上优先。

4.性别及户籍:性别不限,浙江省户籍优先。

5.培训时间:应聘合格人员自2023年7月起分批参加相关职业资格培训。

二、应聘流程

网上注册→完成报名→简历筛选→初试→复试→体检→背景调查→培训

1.访问东航招聘网“http://job.ceair.com”进行注册。

2.点击“中国东方航空浙江分公司2023年度乘务员招聘”内“申请职位”进行报名,并完善个人相关信息,报名截止日期2023年4月6日12:00

3.完成报名且通过简历筛选(即招聘网站个人中心“简历筛选”环节应聘状态为“通过”)的应聘者方可参加初试。

4.初试、复试、体检等后续安排请关注东航招聘网(http://job.ceair.com)。

注:应聘者可登录东航招聘网查看面试通知。

三、应聘时间、地点

1.面试时间:

(1)初试时间:2023年4月8日(具体时间安排以东航招聘网初试通知为准,应聘者须按照通知时间段入场)。

(2)复试时间:2023年4月9日(具体时间安排以东航招聘网复试通知为准,应聘者须按照通知时间段入场)。

2.面试地点:杭州市下沙经济开发区四号大街16号(浙江育英职业技术学院内)。

3.体检时间:待定(具体安排请以东航招聘网体检通知为准)。

四、录用条件

1.通过公司的统一考核。

2.身体条件满足中国民用航空局颁布的《民用航空人员体检合格证管理规则》(CCAR-67FS-R4)中规定的体检标准。无色盲、色弱,女性身高163-175厘米,男性身高173-185厘米。

3.符合空勤人员背景调查相关要求。

4.通过为期3个月左右的乘务职业资格培训,该项培训费自理。

5.获得岗位所需相关证照,经用人单位考核、公司审核通过,签订相关劳动合同。

6.服从公司统一分配,用工性质为劳务派遣制。

五、注意事项

1.请携带以下材料:

(1)身份证原件及复印件。

(2)中国高等教育学生信息网(www.chsi.com.cn)有效期内的在线学籍或学历验证报告:《学历证书电子注册备案表》(已毕业人员)或《学籍在线验证报告》(未毕业人员)。

(3)有英语级别证书的,提供英语级别证书复印件。

(4)“东航空勤人员报名表”(招聘网在线打印)。

(5)一副耳机(3.5mm的耳机接口)。

2.应聘者须着正装参加面试,女性着白衬衣(非学校、航空公司制服)、黑色一步裙、黑皮鞋(普通高跟即可,不得有装饰);男性着白衬衣(非学校、航空公司制服)、黑西裤、黑皮鞋(不得有装饰)。女性应聘者盘发,不留刘海,不允许化浓妆及着深色丝袜,不允许佩戴美瞳及任何饰品;男性应聘者不留鬓角和刘海,不允许化妆及佩戴任何饰品。

3.应聘者进入考场后,在面试期间请勿使用任何通讯工具。

4.面试结束后请保持手机畅通(如手机号码变更,请在招聘网个人中心内进行更新),公司将通过东航招聘网、短信发布相关通知。

5.如发现应聘人员在个人信息及各类证书证明方面弄虚作假,一经查实,立即取消其应聘资格,所有费用及风险由本人自行承担。

6.应聘者可登录东航招聘网查看面试通知。

7.通过考核的应聘者公司将安排体检,并自2023年7月起分批安排相关职业资格培训,未按通知要求参加的培训人员,公司将视作应聘者本人自动放弃,不予录用。

六、特别声明

1.东航从未委托或授权任何个人、学校、机构以东航名义进行相关岗位的招聘。除乘务员岗位应聘者需自行承担体检、培训费用外,应聘者无需交纳任何形式的推荐费、中介费、介绍费、保证金。请广大应聘者提高警惕,切勿上当受骗。

2.东航一直致力于通过招聘流程优化,信息技术改造升级等各种方式方法,尽全力为广大应聘者营造一个公平、公正、公开的面试环境。

3.凡冒用东航名义进行招聘的行为属违法行为,东航将保留对此行为追究法律责任的权利。

七、温馨提示

届时请各位应聘者注意安全,关注天气变化,同时提醒各位应聘者自备点心、饮用水、糖果等,以免出现低血糖等情况影响发挥。

感谢您一直以来对中国东方航空的关注与支持!

原文链接:https://job.ceair.com/crewJobDetail1.html?positionId=Mzc4NQ==&cateId=MjAwMA==

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