福建省尤溪城市建设投资集团有限公司2023年公开招聘国有企业人员公告
福建省尤溪城市建设投资集团有限公司所属单位因人才队伍建设的需要,依据《尤溪县人民政府办公室关于印发尤溪县国有企业人员招聘管理办法（试行）的通知》（尤政办规〔2022〕2号）的要求，按照遵循公平公正、竞争择优、总量控制、按需用人、人岗相适的原则，面向社会公开招聘4名工作人员。现制定招聘工作方案如下：
一、招聘对象和条件
（一）招聘对象：具有国家承认的符合招聘岗位要求学历且相关证书须在2023年3月20日前取得的应往届毕业生；经人事主管部门同意离职或调动的各类在职人员（在面试结束后7个工作日内提供同意解聘或调动证明）。
（二）报考条件：拥护中国共产党的领导，热爱中国特色社会主义，政治思想合格；自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；遵守宪法和法律，品德端正，具有良好的职业道德；
（三）身体健康，具有正常履行职责的身体条件；
（四）无党纪、政务处分，无刑事犯罪记录；
（五）吃苦耐劳，责任心强，服从公司岗位分配安排；
（六）报考者的学历、学位在“中国高等教育学生信息网”（简称学信网）可查询认证。
（七）有下列情形之一的不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
2.被开除中国共产党党籍的人员；
3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
5.在各级各类公务员、事业单位公开考试中因违纪违规行为被记入考生诚信档案，且记录期限未满的人员；
6.现役军人、普通高等院校在读的非应届毕业生各类定向培养、委托培养毕业生；
7.法律法规、政策规定不得聘为国有企业工作人员的其他情形的人员（如被法院列为失信被执行人或被国家有关部门列为失信被惩戒对象等）。
（八）限尤溪县户籍人员;
（九）年龄条件要求18周岁以上，35周岁及以下即（1987年3月以后至2005年3月期间出生）。
二、招聘岗位情况说明
（一）招聘岗位及要求
招聘岗位:共计4名
根据《福建省机关事业单位招考专业指导目录（2023年）》，各招聘岗位具体相关专业规定以招聘需求表中要求的专业为准（报考者在报考过程中对专业资格审核结果有异议的，可在报名结束前按该指导目录的指导意见申请复核，逾期产生后果由报考者承担）。
（二）用工性质：国有企业员工，本次招聘人员与用人单位签订聘用合同。
（三）新聘人员管理及薪酬福利
1.新聘用人员应在用人单位主管部门核准聘用登记之日起的一周时间内到公司报到上班，否则取消聘用资格；
2.新招聘人员实行聘用制，依法签订劳动合同，聘期三年，聘期届满，经考核，再决定是否继续聘用；聘用人员档案资料由福建省尤溪城市建设投资集团有限公司所属单位统一管理；
3.试用期3个月,试用期工资3000元，试用期满经考核合格正式录用后按公司的薪酬方案计薪,薪酬参照福建省尤溪城市建设投资集团有限公司所属单位现有同类人员标准执行，享受“五险一金”及企业年金。
三、报名时间、方法、要求及注意事项
（一）报名时间：2023年3月20日至2023年3月26日
（二）报名方法：本次考试报名采取网上报名的方式进行，不设现场报名点。
（三）报名要求：
1.网上提交个人信息及报名。报考者应于2023年3月20日信息发布开始至2023年3月26日17：00，登录三明市人才考试服务平台（http://sm.hxrc.com/SMKSW/）进行网上报名，如实提交个人信息，并上传岗位要求的相关业绩证明材料及证书。一张近期正面免冠二寸彩色数码证件照。
报名时，报考者须认真阅读招聘岗位资格条件，确认符合条件方可报名。建议慎重选择报考岗位，不得以虚假资料恶意报考。
2.资格初审。报考者网络报名后，招聘企业同时进行资格审核。报考者可在报名成功后的两日内，登陆三明市人才考试服务平台（http://sm.hxrc.com/SMKSW/）查询本人资格初审结果。初审通过后不得改报其它岗位。报考者如对资格初审有异议，可于2023年3月28日下午17:00前通过发送电子邮件方式进行申诉，电子邮件主题为考生姓名+申诉，邮箱地址：hxrcyxfb@163.com。
3.网上打印准考证。通过网上报名资格初审合格的报考者，请于2023年3月30日至3月31日登录报考网站，自行打印并保管好《准考证》，直至招聘工作结束。未在规定的时间内打印准考证导致无法参加笔试的，后果由报考者自负。
4.资格复审。海峡人才市场、用人单位面试前，对面试入围人员进行资格条件复审，资格复审时间及有关事项另行通知。复审主要采取查看原件等形式进行。凡有关材料信息不实或未按要求提供资格复审材料，影响资格复审结果的，取消该报考人员参加面试的资格。
（四）注意事项
1.报考者应严格按照招聘岗位资格条件要求报名，并对报名时网上提交的信息和相关材料真实性、准确性负责。凡个人填报信息失真，不符合报考条件和岗位要求的，一经核实，即取消其考试资格或聘用资格。
2.报考者所填写的联系方式应完整且准确无误，并在招聘期内保持畅通。因联系方式有误或未保持畅通而影响招聘考试的，后果由报考者自负。
3.报考者所提供的照片必须为近期正面免冠二寸证件照。照片应为*.jpg或.jpeg格式，规格500KB以下的彩色数码证件照，单色底、免冠、头像占照片的大部份。上传照片后，可直接在页面上看到上传照片的效果，确定无误后保存个人信息。对模糊不清、网络截图、生活照等各种不符合规定的照片将不予通过审核。
4.报考者必须完整、如实地填写报名系统所要求填写的各项信息，对因信息填写不完整而影响资格条件判断的，将不予通过资格审核。其中：学历简历应从高中（中专）阶段填写起，按照高中（中专）阶段、大学阶段顺序分阶段填写；工作经历按实际情况填写至今；报考有“其他条件”要求的岗位的报考者（如执业资格证书等），应在报名系统中的“证书名称”栏中如实填写本人对应的真实情况（是否具有相应资格证书等），未如实填写者将不予通过审核。
四、考试办法
（一）考试方式
本次考试采取笔试和面试相结合的方式，主要测试报考者履行岗位职责所必备的基本知识、基本素质和能力。笔试和面试成绩满分均为100分。
单一岗位报名人数不足3名，则按实际报名人数进入笔试、面试环节，笔试合格线为60分。
（二）笔试
1.笔试科目：各招聘岗位笔试科目为《综合基础知识》，考试时间120分钟。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和组织举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站、上网卡、短信、试题及答案等，均与尤溪县人力资源和社会保障局、中国海峡人才市场尤溪工作部和招聘企业无关。郑重提醒广大报考者要诚信考试，提高警惕，切勿上当受骗。
2.笔试时间：2023年4月1日（星期六）
上午9：00--11：00《综合基础知识》
3.笔试地点：笔试考场设在三明市尤溪县城区内，具体地点详见准考证。
报考人员须按照准考证上标明的时间和地点准时参加考试。参加笔试时，必须同时携带准考证和本人身份证原件，未能提供上述证件的报考者一律不予参加考试。笔试必须用2B铅笔在答题卡上作答，在题本上或其它位置作答的一律无效。
4.成绩查询：笔试成绩将在三明市人才考试服务平台（http://sm.hxrc.com/SMKSW/）及时发布。
（三）面试
面试采用结构化面试方式进行，采用结构化面试方式进行.主要测试报考者的政策理论水平、综合分析能力、思维反应能力、语言表达能力以及履职基本知识和能力等。
1.面试人选的确定。进入面试的报考者，按照每个岗位招聘人数的3倍，以综合笔试成绩从高分到低分依次确定；不足3倍的，按实有人数确定面试人选，笔试成绩需不低于合格线；面试人选最后一名笔试成绩出现并列的，取所有并列的报考者为面试人选。面试人选名单确定后，如因面试开始前收到面试人选弃权达不到面试规定比例人数的，并收到面试人选提交相关弃权声明信息后，在其他报考者中按成绩高低顺序依次递补。
2.面试合格线。面试合格线为60分。个别岗位进入面试报考者出现1:1比例的，面试成绩必须达到70分以上，方可进入体检和考察。
（四）考试总成绩计算
1.报考者考试总成绩按笔试成绩、面试成绩分别占50%：50%的比例计算。
2.同分判定：若2个以上报考者笔试、面试合成后的总成绩相同时，报考者名次按笔试成绩排列；若笔试、面试的成绩都相同，则加试一场个人线上测评项目，报考者名次按加试的成绩排列。
五、体检、考核和聘用
（一）体检
1.体检对象的确定。按招聘人数与体检人数1:1的比例，在面试成绩合格的人员中按总成绩从高到低的顺序依次确定体检对象。
2.体检标准：参照《人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140）等有关文件规定执行。体检缺席者，取消聘用资格。
3.体检的组织。体检工作由招考单位及海峡人才市场统一组织，具体时间、有关事宜在三明市人才考试服务平台（http://sm.hxrc.com/SMKSW/）公布。
（二）考核
体检结果公布后，招聘企业将对面试、体检均合格的报考者进行考核，报考者应在规定时间内及时提供相关政审考核材料。报考者未配合用人单位在规定时间内完成考核且无特殊原因的，视为自动放弃考核及聘用资格。
考核不合格以及被法院列入失信被执行人或被国家有关部门列为失信被惩戒对象的且未履行义务的人员，取消聘用资格。
（三）公示和聘用
1.按照规定的招聘程序和标准从考试成绩、体检和考核结果合格的人员中，从高分到低分确定拟聘用人员，并在三明市人才考试服务平台（http://sm.hxrc.com/SMKSW/）进行公示，同时公布监督电话，接受社会监督，公示期为7天。
2.拟聘用人员经公示不影响聘用的，用人单位按有关规定办理聘用手续，确定人事关系，实行合同管理。
六、其他事项
（一）报考者在体检、考核、公示等环节因不合格或弃权等原因而造成岗位空缺的，可在该岗位符合条件的其他报考者中按总成绩从高到低的顺序依次等额递补。
（二）经体检、考核合格的拟聘用人员因故退出或被取消聘用资格造成岗位空缺的，由招聘企业综合考虑笔试、面试等情况，决定是否递补。
（三）递补笔试、面试综合成绩保留三个月，从综合成绩公示结束日期开始计算。体检或政审不合格，或报考人员自动放弃，或因故被取消聘用资格的，或被聘用后三个月内辞职，公司可视情况决定是否按综合成绩排名依次递补。
（四）资格审查工作贯穿招聘工作全过程，在任何阶段发现报名者有不符合岗位要求情形或提供虚假信息（含考核期间提供的证明材料等）的，由招聘单位主管部门立即作出取消考试、聘用资格或解除聘用合同。
（五）三明市人才考试服务平台（http://sm.hxrc.com/SMKSW/）是发布公开招聘相关信息和与报考者联系的主要渠道，请报考者注意经常登录网站了解最新通知等考试信息。本方案仅适用于本次公开招聘，未尽事宜由招聘单位负责解释。报考者在本次招聘考试过程中如有相关问题，可通过以下途径进行咨询：
网上报名等相关问题请咨询中国海峡人才市场尤溪工作部（电话：0598-5075778）；招聘企业工作、待遇等方面问题，请咨询福建省尤溪城市建设投资集团有限公司：0598-6336080。
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2023年3月20日
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