2023南通苏锡通融媒科技有限公司公开招聘工作人员简章

南通苏锡通融媒科技有限公司2023年公开招聘工作人员简章

南通苏锡通融媒科技有限公司（以下简称“融媒公司”），成立于2022年7月5日，注册资本为1000万元人民币，为江苏南通苏锡通科技产业园区财政局（江苏南通苏锡通科技产业园区国有资产监督管理办公室）全资出资公司，经营范围包括广告设计、代理；摄像及视频制作服务；网络文化经营；广播电视节目制作经营等。现面向社会公开招聘3名工作人员，有关事宜公告如下：

一、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。

二、招聘条件

1.拥护党的路线、方针、政策，政治立场坚定，品行端正；工作踏实、吃苦耐劳、积极进取，廉洁奉公，遵纪守法。

2.热爱新闻事业，熟悉新媒体应用和新闻采编业务，有一定的新媒体报道策划或设计能力，具有良好的沟通能力和团队合作精神，学习能力强、能承受一定工作压力，注重创新，思维灵活，能迅速理解领导交办的任务，适应新闻工作规律。

3.年龄在30周岁及以下（1993年3月1日以后出生）。

4.身体健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

5.具备拟报考岗位所需的其他资格条件（详见附件1：《岗位简介表》）。

6.下列人员不得报考：尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，涉及国家和省的政策规定不得应聘到国有企业有关岗位的人员。

三、招聘岗位、人数及岗位要求

详见《南通苏锡通融媒科技有限公司2023年度公开招聘岗位简介表》（附件1）。

四、招聘程序

（一）报名

1.报名方式：采用线上报名方式。报名、照片上传均通过网络进行。报名网址：http://bm.ntjob.cn/。照片要求：近期免冠正面二寸（35×45毫米）彩色证件照，jpg格式，大小为300KB以下。

2.报名时间：

2023年3月18日9:00至2023年3月24日17:00止。

3.注意事项：

（1）应聘人员未按时在线上确认报名资格、上传照片的，视为报名无效。逾期不再提供报名服务；

（2）应聘人员应仔细阅读“网上报名诚信协议”，并按岗位要求和网上提示，真实准确完整地填写有关信息、提交报名材料。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

（二）资格审核

1.通过线上报名后，须进行现场资格审核。

2.资格审核时间:

2023年3月26日上午09:00~11:30下午13:30~17:00

3.资格审核地点：南通市人才服务大厦一楼（南通市崇川区盘香路2号创源科技园9号楼）。

4.资格审核材料：

（1）《报名表》（线上报名提交后，从报名系统中打印）；

（2）有效期内的本人身份证原件及复印件；

（3）学历证书、学位证书的原件和复印件，应届生须出具《就业推荐表》的原件和复印件，《教育部学历证书电子注册备案表》（由应聘人员自行从学信网：http://www.chsi.com.cn打印），留学回国人员须提供国家教育留学服务中心出具的《国外学历学位证书》原件和复印件；

（4）岗位需要的其他相关证明材料原件及复印件，如反映本人工作经历（须提供社保缴纳、劳动合同相关证明）、工作能力、业务水平的材料（如荣誉、专利、课题、文章、工作成果、公开发表过的作品等），职称证书、专业证书、党员证明等材料的原件及复印件；

（5）本人从业履历详细介绍资料，字数不少于500字；

（6）应聘人员本人可到现场进行资格审核，也可委托他人代为进行资格审核，受委托者除提供委托人的《授权委托书》（附件2）和资格审核材料外，还需提供自己在有效期内的二代身份证原件和复印件。

5.资格审核材料原件仅供审核，复印件不退；未按规定时间提交资格审核材料的，视作自动放弃报考。资格审核贯穿招聘工作的全过程。招聘过程中，发现应聘人员有材料不符合招聘条件、弄虚作假的，一经核实，招聘单位有权即刻取消应聘人员的考试资格或录用资格，相关后果由应聘人员本人承担。

6.本次招聘每人限报一个岗位，各岗位招聘人数与对应岗位通过资格审核人数达到1:3方可开考。各岗位通过资格审核人数不足开考比例1:3的，核减招聘岗位计划（人）数。对专业性较强，市场较为紧缺的岗位，通过资格审核人数比例不足1:3的，经研究后也可开考（仅1人通过资格审核的不予开考）。

五、综合测试

本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。综合测试采用适岗评价、笔试和面试相结合的方式进行。综合测试时间和地点另行通知，请考生保持手机畅通。

1.适岗评价。通过资格审核的应聘人员参加适岗评价及笔试。适岗评价主要从教育背景与资格条件、从业经历、业绩成果等方面进行评定，设定分值100分。

2.笔试。笔试主要考察应聘人员的综合素质。笔试结束后，根据笔试分数由高到低实际情况划定合格分数线。笔试设定分值100分。

3.面试。根据适岗评价和笔试成绩之和，按招聘岗位人数的5倍依次确定进入面试人员（末位同分的一起进入）。不足5倍的，按实确定。

面试主要对应聘人员的语言表达、形象举止、沟通能力、专业能力及处理事务能力等素质进行综合考察。面试设定分值100分，60分为合格分数线。

4.成绩计算。总成绩=适岗评价成绩×30%+笔试成绩×30%+面试成绩×40%。所有成绩的计分采取四舍五入后保留两位小数。

六、体检和考察

体检根据总成绩排序，按招聘岗位1∶1的比例从高分到低分确定体检对象（总成绩相同的，取面试成绩得分高者）。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，因体检不合格或其他情形出现缺额时，总成绩排序次位的自动递补。

体检合格人员进入考察。考察工作由南通苏锡通融媒科技有限公司组织实施，体检合格人员凭公司开具的介绍信至本人户口所在地派出所出具无犯罪记录证明。

七、公示与录用

考察合格者确定为拟录用人选，在苏锡通园区管委会官网（www.stpac.gov.cn）和微信公众号、南通人才网（www.ntjob.cn）公示5个工作日。对公示无异议的，按相关规定办理录用手续。

录用者试用期6个月，试用期满，用人单位组织综合考评，考评不合格的，解除劳动关系。在规定时间内因应聘人员自身原因逾期未办理录用手续的，视为自动放弃。录用后如公司觉得有必要调整岗位的，需服从公司安排。

八、纪律监督

本次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格招聘程序，严肃考风考纪，招聘工作全过程接受社会监督。

监督电话：0513-85985037。

九、其他事项

1.本次招聘不收报名费，应聘人员的体检费及参加考试的往返交通费、食宿费自理。

2.笔试及面试时须携带并出示本人身份证、准考证。

3.应聘人员对报名系统填写内容及所提交书面材料的真实性负责，并承诺如任何一项情况失实，用人单位可免责取消录用或解除劳动关系，由应聘人员本人承担相关后果。

4.招聘期间，应聘人员须及时查阅通过苏锡通管委会官网（www.stpac.gov.cn）、南通人才网（www.ntjob.cn）发布的本次招聘相关的各项通知公示，并保持手机畅通。

5.报名咨询电话：0513-83558013、0513-83548850。

薪酬待遇及职业发展咨询电话：0513-89196812。（工作日9:00-12:00，13:30-17:30）

附件1：南通苏锡通融媒科技有限公司2023年度公开招聘岗位简介表

附件2：授权委托书

南通苏锡通融媒科技有限公司

2023年3月17日

原文标题：南通苏锡通融媒科技有限公司2023年公开招聘工作人员简章