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随着社会的高速发展，就业压力与竞争力越来越大，求职者要想找到自己满意的工作，首先需要调整好自己的心态，国企由于较小的工作压力，稳定的薪资，完善的培养机制，受到许多人求职者的青睐。小编今天给大家分享的是有哪些方式进入烟草局工作。
一、内招
这种招聘方式以前很常见，而现在随着制度的不断完善，这种内招的招聘方式已经很少见了，但不能排除会就此消失。如果普通人想要进烟草局，就得经过严格的考试，要知道，国企的考试不比事业单位的竞争低。
二、校招
烟草局每年都有很多名额用于校园招聘，招录对象以应届生为主，通过笔试、面试、体检、政审后就可以被录用为正式工，享受“编制”待遇。这也算进入烟草的主要途径之一，不过对考生的限制会比较高一些。
三、社招
除了校园招聘，烟草局每年会根据岗位需求面向社会招聘人才，通过考试后同样可以享受正式工待遇。不过社招的名额通常都不会很高，且招考条件也相对较为苛刻，难度也比较大。
四、烟草局简介
烟草局在我国可以说是个非常特殊的部门。从国家层面来看，国家烟草专卖局隶属于国家工信部、管理的二层事业单位，有编制，享全额财政拨款待遇。除了国家层面的烟草局，我们通常所说的烟草公司和烟草局指的是省、市、县三级单位，和国家烟草是一个班子两块牌子。这类单位实行的是企业化管理制度°，既不是行政机关，也不是事业单位，而是国家烟草专卖法的行政执法机构，属于国企。所以正式员工既不是公务员，也不是事业编，所以就无法享受编制待遇。
以上就是小编搜集到的关于有哪些方式进入烟草局工作的本期全部内容了，希望可以对大家有所帮助，国企招聘的更多精彩资讯高顿教育将会为各位考生实时更新发布，想了解更多最新内容的小伙伴们赶快转发收藏吧。
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