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浙江金温铁道开发有限公司招聘公告(2023年第1期)
一、基本情况
浙江金温铁道开发有限公司是金温铁路的业主单位,是隶属于浙江省交通投资集团有限公司管理的一家大型国有企业。公司成立于1992年11月,1998年6月11日金温铁路(现更名为金温货线)全线通车运营。公司现下辖4个全资子公司和1个控股子公司,管理(受托)运营金温货线、乐清湾铁路支线、金台线,运营里程达528公里。每日开行温州至成都、贵阳、太原、青岛等方向14对旅客列车和14对货物列车、永康至台州城际列车4对、台州市郊列车12对。
公司目前主要经营范围为铁路客货运输,拓展客票代售、货物装卸、涉铁工程施工等多元经营产业。现有员工4000余人。公司为员工提供舒适的工作环境和生活设施,提供良好的发展空间和晋升渠道,员工按公司规定享受五大社会保险、住房公积金、企业年金、膳食补贴、健康体检、年休假等优厚福利待遇。
现因业务发展需要,面向集团内外部公开招聘优秀人才,诚挚欢迎有志之士积极应聘,现将有关事项公告如下:
二、招聘岗位及条件
详细招聘岗位及资格条件附后。
三、报名方式
1.报名时间:招到即止。我公司将根据报名情况分阶段组织招聘工作,对未进入面试的人员不再另行通知。
2.符合岗位招聘条件者,请点击岗位名称投递简历报名并上传毕业证书、职称证书、相关资格证书及荣誉证书等材料。
3.咨询电话:0577-56888783(李先生)
序号 | 单位名称 | 部门名称 | 岗位名称 | 核定人数 | 资格条件 | 工作地点 | 招聘类型 | 招聘方式 |
1 | 浙江金温铁道开发有限公司 | 总师办 | 信息化管理 | 1 | 1.具有本科及以上学历,并取得相应学位。计算机、电子信息、自动化等相关专业毕业。 2.年龄在35周岁及以下。 3.具有计算机、信息化专业对口的中级及以上职称。 3.具有2年以上企业信息化管理相关工作经验。 4.特别优秀的可放宽相关条件。 |
浙江温州 | 社会招聘 | 面向集团内外部 |
2 | 浙江金温铁道开发有限公司 | 各生产部门 | 综合干事 | 6 | 1.具有本科及以上学历,并取得相应学位。行政管理、汉语言文学、文秘、财务管理、会计、经济、金融等相关专业毕业。 2.年龄在30周岁及以下。 3.具有2年以上工作经验(含实习工作经历)。 4.具有较强的文字表达能力及沟通协调能力,思维活跃。 |
浙江温州、丽水、金华、台州等地 | 社会招聘 | 面向集团内外部 |
3 | 浙江金温铁道开发有限公司 | 机辆部 | 车辆技术管理 | 1 | 1.具有本科及以上学历,并取得相应学位。 2.年龄在45周岁及以下。 3.具有随车机械师中级工及以上职业资格证书。 4.具有2年以上铁路车辆专业工作经验,并具有铁路动车组机械师相关工作经验。 |
公司列车运行区段 | 社会招聘 | 面向集团内外部 |
4 | 浙江金温铁道开发有限公司 | 机辆部 | 机务技术员 | 1 | 1.具有本科及以上学历,并取得相应学位。 2.年龄在45周岁及以下。 3.具有铁路机务专业技师及以上职业资格证书。 4.具有10年以上铁路机务专业工作经验。 |
浙江温州 | 社会招聘 | 面向集团内外部 |
5 | 浙江金温铁道开发有限公司 | 工电部 | 装备技术管理 | 1 | 1.具有本科及以上学历。 2.年龄在45周岁及以下。 3.持有铁路机车车辆驾驶证L1或L2或L3证。 4.具有工程师及以上职称或技师及以上职业资格证书。 5.具有3年以上铁路大机运用车间(或自轮运转车间)技术员及以上岗位工作经验。 6.熟练掌握自轮运转设备运行、施工作业、检修、应急处置流程。 |
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6 | 浙江金温铁道开发有限公司 | 工电部 | 供电技术管理(接触网) | 1 | 1.具有本科及以上学历,铁道供电、电气自动化或相关专业毕业。 2.年龄在40周岁及以下。 3.具有铁道接触网(供电)专业工程师及以上职称。 4.具有5年及以上铁路接触网专业工作经验,且需有3年及以上技术管理工作经验。 5.具有较强的沟通协调、语言、文字表达能力、执行力和一定的抗压能力。 |
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7 | 浙江金温铁道开发有限公司 | 工电部 | 路桥技术员 | 1 | 1.具有本科及以上学历,铁道工程、桥隧或相关专业毕业。 2.年龄在40周岁及以下。 3.具有铁道路基、桥隧相关专业工程师及以上职称。 4.具有3年以上路基、桥隧相关专业工作经验。 |
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8 | 浙江省铁投建设工程有限公司 | 工程技术部 | 工程技术员 | 1 | 1.具有本科及以上学历,并取得相应学位。铁道工程、土木工程、道路与桥梁、工程管理等相关专业毕业。 2.年龄在30周岁及以下。 3.具有工程师及以上职称。 4.具有2年以上相关工作经验。 5.具有一级建造师、二建建造师执业证书者优先。 |
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9 | 浙江金温铁道开发有限公司 | 客运部 | 列车员 | 5 | 1.具有本科及以上学历,并取得相应学位。 2.年龄在25周岁及以下。 3.男性要求身高170cm及以上,女性要求身高160cm及以上。 4.具有2年以上工作经验(含实习工作经历)。 5.热爱铁路事业,能吃苦耐劳,能适应在旅客列车上连续工作的特点。有较强的服务意识和团队精神,身体健康,五官端正,口齿清晰。 |
公司列车运行区段 | 社会招聘 | 面向集团内外部 |
10 | 浙江金温铁道开发有限公司 | 工电部 | 轨道车司机 | 3 | 1.具有大专及以上学历。 2.年龄在30周岁及以下。 3.持有铁路机车车辆驾驶证L1或L2或L3证。 4.具有2年以上工作经验(含实习工作经历)。 5.双眼视力在1.0及以上(含矫正视力),无色盲、色弱,无听力障碍。 |
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11 | 浙江金温铁道开发有限公司 | 工电部 | 电力工 | 2 | 1.具有大专及以上学历。铁道供电、电气自动化等相关专业优先。 2.年龄在30周岁及以下。 3.具有特种作业高压电工操作证,熟悉电力设备运管维护知识。 4.具有2年以上工作经验(含实习工作经历)。 5.具有铁路电力线路工或接触网工职业资格证书的可适当放宽学历、年龄条件。 |
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12 | 浙江金温铁道开发有限公司 | 工电部 | 线路工 | 5 | 1.具有大专及以上学历。 2.年龄在30周岁及以下。 3.无色盲、色弱,无听力障碍。 4.具有2年以上工作经验(含实习工作经历)。 5.具有铁路线路工职业资格证书的可适当放宽学历、年龄条件。 |
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13 | 浙江金温铁道开发有限公司 | 运输部 | 货运员 | 5 | 1.具有大专及以上学历。 2.年龄在25周岁及以下。 3.具有2年以上工作经验(含实习工作经历)。 4.具备良好的电脑办公软件应用能力和语言表达能力,有责任心。 |
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