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中国电信集团有限公司是中国特大型通信运营企业，连续多年入选《财富》杂志“世界500强企业”，主要经营移动通信、互联网接入及应用、固定电话、卫星通信、ICT集成等综合信息服务。集团公司总资产9898亿元，员工39万人。对于中国电信集团招聘数据治理岗的条件有哪些？招聘多少人？小编已经整理好了如下。
2023中国电信集团招聘岗位
（一）所属部门及处室：云网运营部（大数据和AI中心）流程和数据治理处
（二）工作地点：北京市东城区
（三）招聘人数：2人
（四）岗位职责：
统筹数据治理相关管理职责，完善企业数据标准和数据治理机制体制，推动建立全域数据责任体系，牵头建立数据质量提升和运营、健全考核评价机制，支撑好企业内外部数字化转型工作。
1.负责统筹数据治理管理职责，完善企业数据治理机制体制，推动建立全域数据责任体系，落实数据运营工作；
2.负责组织完善企业数据标准、数据管理工具，推进企业数据管理标准化、规范化水平提升；
3.负责组织企业数据架构规划设计，组织各域开展数据从产生、处理、应用、销毁的全生命周期流程和方案设计；
4.支撑数字化转型，推动数据质量提升和运营流程优化；
5.完成领导交办的其他任务。
（五）任职条件：
1．综合素质：聚焦较强数据意识和创新意识，统筹协调能力强。
2．专业知识技能：（1）熟练掌握数据治理相关知识，拥有数据治理各领域丰富经验；（2）了解行业动态，对国家大数据政策和数据治理业界发展趋势有较深入了解；（3）具有通信行业工作背景，了解通信网络和业务，对电信IT系统和数据架构比较熟悉；（4）拥有DAMA、TOGAF、CDP等相关至少一个认证。
3.教育背景：具有全日制大学本科及以上学历，计算机或通信等相关专业毕业。
4.工作经验：具有5年以上数据治理相关工作经验。
5.特殊要求：年龄在35周岁以下；身体健康；符合中国电信集团有限公司任职回避的规定。
以上便是小编为大家整理的关于2023中国电信招聘条件：数据治理岗招聘几人？哪些人可应聘？全部内容了，希望对感兴趣的小伙伴有所帮助。想要了解更多的央国企招聘信息，可以多多关注我们网站。
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