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2023贵州铜仁市新能锰业集团有限责任公司招聘工作人员简章

2023-03-16 10:40:17 来源：上岸鸭公考责任编辑： Maggie

铜仁市新能锰业（集团）有限责任公司“就业向未来建功新时代”2023年贵州省国有企业专场招聘工作人员简章

铜仁市新能锰业（集团）有限责任公司是铜仁市委、市政府批复成立的市管一类国有企业，于2022年9月组建，12月30日正式成立，注册资本金10亿元人民币。主要经营范围：矿产资源开采运输、能源资源开发利用、新材料投资运营，以及其他法律法规准予经营的事项。为确保此次招聘工作顺利进行，公司制定《铜仁市新能锰业（集团）有限责任公司“就业向未来建功新时代”2023年贵州省国有企业专场招聘工作人员简章》（以下简称《招聘简章》），现公布实施。

一、工作原则及程序

此次招聘坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻新时代党的组织路线和干部工作方针政策，突出政治标准，坚持“党管干部”、“公开透明、公平公正”、“竞争、择优”、“德才兼备、任人唯贤”、“事业为上、公道正派，人岗相适、人事相宜”和“依法依规办事”的原则，采取“公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取”的办法，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。

招聘工作按照招聘计划、发布招聘公告、报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、录用审批的程序进行。

二、招录计划及职位

本公司计划招聘工作人员5名。招聘岗位及要求详见《市新能锰业集团“就业向未来建功新时代”2023年贵州省国有企业专场招聘工作人员岗位信息表》（附件1）。

三、招聘条件

（一）招录对象

本科及以上毕业学历人员。

（二）报考条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

3.具有良好的政治素质和道德品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法。

4.安心工作，有较强的事业心和责任感。

5.报考年龄要求：

报考职位的年龄为18周岁以上（2005年3月15日及以前出生）、35周岁以下（1988年3月15日及以后出生）；获得硕士研究生及以上学历学位人员年龄可放宽到40周岁（1983年3月15日及以后出生）。

6.身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。

7.具有符合职位要求的工作能力，以及拟报考职位所需的有关资格条件。

8.法律、法规规定的其他条件。

（三）以下人员不得报考：

1.因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员。

2.被开除中国共产党党籍的。

3.被开除公职的或被原单位开除的。

4.有违法、违纪行为曾受到处理或正在接受审查的。

5.受司法机关或原单位纪检、监察部门审查，尚未做出结论的。

6.受原单位党纪、行政处分，尚处责任追究期内的。

7.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。

8.提供虚假证明和材料的。

9.被依法列为失信联合惩戒对象的。

10.截止2023年7月在读的普通高等教育非2023届毕业生或服现役人员。

11.拒不服兵役的。

12.应聘人员有《中华人民共和国公司法》第一百四十七条所列情形之一的。

13.有吸毒史和正在吸毒人员。

14.法律法规明确不得报考的。

15.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密受到过党纪、政务处分的。

16.不符合招录对象、报考条件或职位所需资格条件的。

17.其它不适合聘用的情形。

四、报名、资格初审

（一）发布公告

在铜仁市人力资源和社会保障局官网http://rsj.trs.gov.cn/和铜仁市金融和国有资产发展中心官网http://jrgz.trs.gov.cn/发布公开招聘公告。公告时间从2023年3月15日到2023年3月23日（7个工作日）。

（二）报名

报名采取现场报名和网上报名的方式进行。

1.现场报名

贵州理工学院（贵安校区）体育运动场（详细地址：贵安花溪大学城博士路贵州理工学院）。报名时间：时间为一天，2023年3月15日（上午8:30-下午17：00）

2.网上报名。

网上报名按以下程序进行：

（1）应聘人员登录“铜仁市人力资源和社会保障局官网http://rsj.trs.gov.cn/或铜仁市金融和国有资产发展中心官网http://jrgz.trs.gov.cn/自行下载并填写《铜仁市新能锰业（集团）有限责任公司“就业向未来建功新时代”2023年贵州省国有企业专场招聘工作人员报名表》（附件2）2份，同时将其他证书（身份证、毕业证、学位证、资格证，相关工作材料）扫描件，一并以压缩文件形式发送至xinnengmengye 163.com邮箱。邮件主题统一命名为“应聘岗位＋姓名”，应聘人员须确保所填信息和资料的真实、准确、完整，否则视为无效。应聘人员因身份证过期、信息填写失误、照片模糊变形等原因，导致资格审核不通过或后续考试过程中出现无法通过资格审查等问题的，取消资格。

（2）应聘人员根据岗位要求，只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。①提交报名申请后，报名信息将被锁定，不可重复提交报名申请，重复提交报名申请的即视为自动放弃报名，导致报名失败。请务必认真核对自己的报名信息，确认无误后提交报名申请。②报名时间：2023年3月15日9:00至3月23日17:00，在报名截止时间(即2023年3月23日17:00)后“提交报名申请”的应聘人员，即视为自动放弃报名，导致报名失败。③考生应认真核对是否符合所选职位要求的资格条件，事业单位、国有企业在职在岗人员必须如实填写个人工作单位信息，否则视为故意隐瞒个人重要信息。

3.报名要求。

（1）单个岗位的报名人数(指最终符合报名条件并进行报名确认的人数)与该岗位计划招聘人数达不到3：1比例的，该岗位招聘计划减少或取消。

（2）减少或取消的岗位在铜仁市人力资源和社会保障局官网和铜仁市金融和国有资产发展中心官网上公示。

（3）原则上须由应聘人员本人报名并如实填写和提交本人

有关信息和材料，如网上填写及提交的相关材料不真实、不完整或填写错误的，取消进入下一环节的资格。如因特殊情况请他人代为报名的，视为应聘人员本人填写。应聘人员提供虚假报名材料的，一经查实，取消进入下一环节的资格。

（4）应聘人员在报名时填报的专业应当与其毕业证书和学位证书上的专业完全一致，如毕业证书和学位证书上的专业有括号内容或其他备注说明的，应当将括号内容或其他备注说明一并填报。

（5）网上报名和现场报名的资格初审只是对应聘人员在网上和现场提交的报名信息进行审核，不对应聘人员所提交信息的真实性进行审核。报名时，应聘人员须仔细阅读《招聘简章》中所规定的招聘条件，以及《铜仁市新能锰业（集团）有限责任公司“就业向未来建功新时代”2023年贵州省国有企业专场招聘工作人员岗位信息表》(附件1)中的各项要求，确定自己是否符合招聘条件之后再进行填报。

（三）资格初审。

1.资格初审由本公司负责具体实施。报考时间截止后，本公司将在10个工作日内审核确认报考人员是否具有报考资格。本公司对照《招聘简章》和职位所需的资格条件对报考人员提交的报名申请进行资格初审。

2.对符合报名条件的，不得拒绝报名；对审查不合格的，应

说明理由。资格初审未通过的，视为报名失败。通过资格初审的，

确定为参加笔试人员名单。

3.参加笔试人员名单在铜仁市人力资源和社会保障局官网和铜仁市金融和国有资产发展中心官网进行公示。

五、笔试及合格分数线

笔试为闭卷考试，根据岗位差异实行分类考试，由本公司组织实施。

（一）笔试时间及科目

1.笔试时间：详见铜仁市人力资源和社会保障局官网和铜仁市金融和国有资产发展中心官网。

2.笔试科目：笔试内容不指定参考用书。

3.笔试地点：详见《笔试准考证》。应聘人员须同时持本人有效《居民身份证》和《笔试准考证》参加笔试。

4.笔试方式：笔试采取闭卷考试。

（二）成绩计算：分值为100分，笔试成绩折算成百分制后按60%计入总成绩。笔试环节成绩最低合格分数线为60分（“笔试环节成绩最低合格分数线”是指笔试成绩按100分制计算进入下一环节的最低成绩），缺考或未达到笔试环节成绩最低合格分数线的，取消进入下一环节资格。

（三）笔试成绩在铜仁市人力资源和社会保障局官网和铜仁市金融和国有资产发展中心官网进行公示。

六、资格复审

资格复审采取现场审查方式进行。由本公司负责具体实施，时间和地点另行通知，详见铜仁市人力资源和社会保障局官网和铜仁市金融和国有资产发展中心官网。

（一）资格复审

资格复审对象为达到笔试环节最低合格分数线的应聘人员中，依据笔试成绩，从高到低按职位资格复审人数与招聘计划数3:1比例以内（含3:1）的人员。同一职位应聘人员笔试成绩名次末位并列的同时确定为资格复审人员。

（二）资格复审提交材料要求

资格复审人员应由本人携带所需材料原件及复印件到场确认，如因特殊原因不能到场的，可委托他人代为确认。委托他人进行资格复审的，视为应聘人员本人确认。应聘人员须提供以下材料：

1.有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明)原件及复印件2份。

2.毕业证书、学位证书原件及复印件2份。以下人员还须提供：2023届毕业生未取得毕业证的须提供《就业推荐表》或学校证明；应届毕业生在办理聘用审批手续时，必须按要求提供相应的毕业证书、学位证书原件及复印件2份，否则取消聘用;国外、香港、澳门学历须提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”或“香港、澳门特别行政区学历学位认证书”原

件及复印件2份。

3.具有专业技术职务任职资格或职业资格的应聘人员，须分

别提供专业技术职务任职资格证书或职业资格证书等相关材料原件及复印件2份。

4.事业单位、国有企业在职在岗人员须提供，具有人事管理权限部门《同意报考证明》（附件3）。

5.若有工作经历的，可由原单位出具工作经历证明。

6.应聘岗位所需的其他相关材料按《招聘简章》中的要求提供。

7.应聘人员近期同底正面免冠一寸彩色照片4张。

8.委托他人进行资格复审的，需提供委托书。

9.以上材料用A4纸印制，用档案袋按顺序准备好，以便查验。

（三）本公司按照《招聘简章》和应聘人员填写的《铜仁市新能锰业（集团）有限责任公司“就业向未来建功新时代”2023年贵州省国有企业专场招聘工作人员岗位信息表》、应聘人员提供的相关资料，对应聘人员是否符合报考职位所需资格条件进行复审，经复审符合招录职位所需资格条件的人员，由负责资格复审的人员签署意见，并加盖公章。

1.进入资格复审的应聘人员应关注相关公告并保持电话畅通，如因应聘人员未阅读公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系应聘人员或未参加资格复审的，视为自

动放弃，取消进入下一环节资格。

2.经复审不符合报考条件或未在规定时间内到指定地点进行资格复审的应聘人员，取消进入下一环节资格，该职位空缺人数在递补复审期内按笔试成绩由高到低依次递补。公司24小时内无法联系到复审递补人员的，视为递补人员自动放弃。经资格复审，复审合格人数与招聘计划数达不到要求的，按规定减少或取消招聘计划。

3.进入资格复审的应聘人员须关注复审相关公告，如因未阅读公告或错填联系电话、关闭电话、更换电话号码等导致无法联系未参加复审的，取消进入下一环节资格。

4.资格复审合格人员必须在《铜仁市新能锰业（集团）有限责任公司“就业向未来建功新时代”2023年贵州省国有企业专场招聘工作人员岗位信息表》中“本人签名”处签名，否则视为放弃报名，取消进入下一环节资格。

5.资格复审贯穿此次招聘全过程，若故意隐瞒本人重要信息，一经查实，取消考试资格，并永不聘用。

6.资格复审合格人员进入面试。面试人员名单、时间、地点和职位调整情况在铜仁市人力资源和社会保障局官网和铜仁市金融和国有资产发展中心官网进行公示。

七、面试及总成绩

（一）面试

面试人员为公示无异议的资格复审合格人员。

面试成绩满分为100分，合格分数线为60分，面试成绩按40%计入总成绩。未参加面试或未达面试合格分数线的，取消进入下一环节资格。

（二）总成绩计算

总成绩按百分制计算。

总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后

两位数字。同一职位报考人员总成绩名次出现末位并列的，笔试成绩高的报考人员进入下一环节。

1.面试主要考察应聘人员岗位需求专业知识、综合素质与能力。

2.相关要求：

（1）参加面试时，应聘人员须携带本人有效身份证原件，未参加面试或未取得有效成绩的应聘人员取消进入下一环节的资格，空缺岗位不予递补。

（2）总成绩在铜仁市人力资源和社会保障局官网和铜仁市金融和国有资产发展中心官网进行公示。本公司负责面试考务组织实施工作。

八、体检

面试结束后即进入体检环节，空缺职位不予递补。

（一）体检根据职位招录岗位计划数按总成绩由高到低等额确定体检对象。由本公司指定的县及以上综合性医院，在规定时

间内进行并做出体检结论，其他结论、鉴定一律不予认可。

（二）体检标准按《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册〉（试行）有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）和贵州省的有关规定执行。

放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。体检费用由应聘人员自理。体检时间、地点由公司另行通知。

九、考察

考察工作由本公司组织实施。考察对象为进入体检合格人员。考察工作突出政治标准，重点考察人选是否增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民。考察内容、标准、程序和方法按照市《关于印发<铜仁市市属国有企业员工招聘与员工调动工作管理规定（试行）>的通知》的有关规定执行，坚持实事求是、客观公正。在考察中，经本公司审定有《招聘简章》中“不得报考条件”所列情况之一或截止2023年8月1日2023届毕业生未能提交招录职位所需学历、学位证书的人员，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。考察时须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

（一）放弃考察或考察不合格者，取消进入下一环节的资格，空缺岗位不予递补。

（二）在考察中除《招聘简章》中“不得报考条件”所列情况外，发现有下列情况之一的，考察不合格，取消进入下一环节的资格，空缺岗位不予递补：

1.定向到具体行业或单位的应届毕业生。

2.近三年在机关、事业单位年度考核中曾有被确定为“不称职”、“不合格”的人员。

3.截止考察时间结束，未能提交招聘岗位所需资格条件的相关证明材料的人员。

4.不符合招聘岗位所需资格或条件的人员。

5.在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员。

十、公示

经笔试、面试、体检、考察合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，由公司在铜仁市人力资源和社会保障局官网http://rsj.trs.gov.cn/和铜仁市金融和国有资产发展中心官网：http://jrgz.trs.gov.cn/向社会公示5个工作日，接受社会监督。

公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。拟聘用人员名单公示后不再进行递补。

十一、聘用审批

对公示期满无异议或反映的问题不影响聘用的，本公司按《关于印发<铜仁市市属国有企业员工招聘与员工调动工作管理规定（试行）>的通知》的有关规定办理聘用审批手续。