中国电信招聘：2023宁夏电信招聘岗位|应聘要求

中国电信宁夏公司是中国电信集团有限公司在宁夏设立的省级分公司。公司下设5个市级分公司、27个县（区）分公司及10个直属单位。作为宁夏***自治区主体电信企业和值得信赖的智慧社会运营商，是建设网络强国、数字中国，维护网信安全和推进自治区产业数字化、数字产业化的国家队主力军。近期电信的招聘已经开始了，正在火热报名中，那下边小编便为大家介绍下宁夏电信招聘的岗位有哪些？

2023中国电信宁夏分公司招聘岗位

一、软件开发

学历要求国家教育行政部门认可、认证的普通高等院校大学本科及以上学历（不含专接本、专升本等；国家重点院校毕业优先考虑）。

1)境内高校应届毕业生，2023年7月底取得毕业证、学位证，并获得报到证。

2)境外院校留学生，2022年7月至2023年7月间毕业，于2023年7月底前获得国家教育部留学服务中心的学历学位认证，首次开始全职工作。

3)2022届国内外普通高等院校未就业毕业生。

4）本科毕业生25岁以下、硕（博）士研究生30岁以下。专业要求电子信息类、计算机类、管理科学与工程类、工业工程类、公安技术类、航空航天类、数学类等

岗位职责

1.负责业务平台相关功能开发；

2.根据需求完成系统设计、接口设计和数据建模，并撰写相关技术文档；

3、能独立完成相应系统的核心编码开发；

4.参与产品系统模块功能设计和开发。

5、参与系统稳定性、性能和扩展性调试；

应聘资格要求

认同中国电信企业文化，具有良好的敬业精神与团队合作精神；身体健康，品行端正，具有良好的个人品质和职业道德；学习力强，具有扎实的专业知识，务实、进取。

二、大数据和AI

学历要求国家教育行政部门认可、认证的普通高等院校大学本科及以上学历（不含专接本、专升本等；国家重点院校毕业优先考虑）。

1)境内高校应届毕业生，2023年7月底取得毕业证、学位证，并获得报到证。

2)境外院校留学生，2022年7月至2023年7月间毕业，于2023年7月底前获得国家教育部留学服务中心的学历学位认证，首次开始全职工作。

3)2022届国内外普通高等院校未就业毕业生。

4）本科毕业生25岁以下、硕（博）士研究生30岁以下。专业要求电子信息类、计算机类、管理科学与工程类、工业工程类、公安技术类、航空航天类、机械类、数学类、统计学类等

岗位职责

1.推动技术产品化，收集企业内外部产品需求，开展调研分析，并基于中国电信大数据和AI原子能力设计解决方案；

2.负责大数据和AI类项目运维体系的建设和落地优化，支撑业务发展，并保障系统的稳定性和可靠性；

3.负责大数据和AI平台网络数据生产流程的运营维护，负责系统变更的统一管控、审核，负责交付物的稽核、审核，保证数据可用性。

应聘资格要求

认同中国电信企业文化，具有良好的敬业精神与团队合作精神；身体健康，品行端正，具有良好的个人品质和职业道德；学习力强，具有扎实的专业知识，务实、进取。

三、网络维护与技术支撑

学历要求国家教育行政部门认可、认证的普通高等院校大学本科及以上学历（不含专接本、专升本等；国家重点院校毕业优先考虑）。

1)境内高校应届毕业生，2023年7月底取得毕业证、学位证，并获得报到证。

2)境外院校留学生，2022年7月至2023年7月间毕业，于2023年7月底前获得国家教育部留学服务中心的学历学位认证，首次开始全职工作。

3)2022届国内外普通高等院校未就业毕业生。

4）本科毕业生25岁以下、硕（博）士研究生30岁以下。专业要求信息与通信工程类、计算机科学与技术类、软件工程、电子科学与技术、电气工程等

岗位职责

1.负责通信网络（核心网、数据网、传输网、IDC、云计算、业务平台、光宽、动力电源等专业）日常运行维护、技术支撑和客户服务支撑等工作；

2.负责通信网络资源调度、数据配置、规划优化等相关工作；

3.负责网络运营分析、售中管控、系统开发、数据挖掘等相关工作。

应聘资格要求

认同中国电信企业文化，具有良好的敬业精神与团队合作精神；身体健康，品行端正，具有良好的个人品质和职业道德；学习力强，具有扎实的专业知识，务实、进取。

四、网信安全

学历要求国家教育行政部门认可、认证的普通高等院校大学本科及以上学历

1)境内高校应届毕业生，2023年7月底取得毕业证、学位证，并获得报到证。

2)境外院校留学生，2022年7月至2023年7月间毕业，于2023年7月底前获得国家教育部留学服务中心的学历学位认证，首次开始全职工作。

3)2022届国内外普通高等院校未就业毕业生。

4）本科毕业生25岁以下、硕（博）士研究生30岁以下。专业要求电子信息类、计算机类、管理科学与工程类、工业工程类、公安技术类、航空航天类、机械类、数学类等

岗位职责

1.负责识别潜在的安全风险，包括但不限于技术性攻击行为，业务风险等，并推动相关技术手段建设；

2.负责网络安全的日常运营和管理工作，包括网络安全合规性审核、安全事件的监控与响应等；

3.负责定期输出网络安全报告，对发现的隐患和漏洞及时跟进并提供解决方案闭环。

应聘资格要求

认同中国电信企业文化，具有良好的敬业精神与团队合作精神；身体健康，品行端正，具有良好的个人品质和职业道德；学习力强，具有扎实的专业知识，务实、进取。

五、行业应用（ICT）

学历要求国家教育行政部门认可、认证的普通高等院校大学本科及以上学历（不含专接本、专升本等；）。

1)境内高校应届毕业生，2023年7月底取得毕业证、学位证，并获得报到证。

2)境外院校留学生，2022年7月至2023年7月间毕业，于2023年7月底前获得国家教育部留学服务中心的学历学位认证，首次开始全职工作。

3)2022届国内外普通高等院校未就业毕业生。

4）本科毕业生25岁以下、硕（博）士研究生30岁以下。专业要求电子信息类、计算机类、管理科学与工程类、工业工程类、公安技术类、航空航天类、机械类、数学类、统计学类、金融学类、经济学类、经济与贸易类、仪器类、自动化类、设计学类、电气类、能源动力类、农业工程类、交通运输类、土木类、物理学类、物流管理与工程类、材料类、测绘类、地理科学类等

岗位职责

1.负责政企行业应用数字化能力设计、建设、优化和运营；

2.负责政企行业应用的架构设计；

3.负责政企行业应用需求收集、需求分析、需求实现、组织实施。

应聘资格要求

认同中国电信企业文化，具有良好的敬业精神与团队合作精神；身体健康，品行端正，具有良好的个人品质和职业道德；学习力强，具有扎实的专业知识，务实、进取。

六、综合支撑（财务审计）

学历要求国家教育行政部门认可、认证的普通高等院校大学本科及以上学历（不含专接本、专升本等；国家重点院校毕业优先考虑）。

1)境内高校应届毕业生，2023年7月底取得毕业证、学位证，并获得报到证。

2)境外院校留学生，2022年7月至2023年7月间毕业，于2023年7月底前获得国家教育部留学服务中心的学历学位认证，首次开始全职工作。

3)2022届国内外普通高等院校未就业毕业生。

4）本科毕业生25岁以下、硕（博）士研究生30岁以下。专业要求会计类、审计类等

岗位职责

负责财务会计、审计工作等。

应聘资格要求

认同中国电信企业文化，具有良好的敬业精神与团队合作精神；身体健康，品行端正，具有良好的个人品质和职业道德；学习力强，具有扎实的专业知识，务实、进取，具有CPA证书同等条件下优先。

七、综合支撑（法律事务）

学历要求国家教育行政部门认可、认证的普通高等院校大学本科及以上学历（不含专接本、专升本等；国家重点院校毕业优先考虑）。

1)境内高校应届毕业生，2023年7月底取得毕业证、学位证，并获得报到证。

2)境外院校留学生，2022年7月至2023年7月间毕业，于2023年7月底前获得国家教育部留学服务中心的学历学位认证，首次开始全职工作。

3)2022届国内外普通高等院校未就业毕业生。

4）本科毕业生25岁以下、硕（博）士研究生30岁以下。专业要求法律类

岗位职责

负责法律事务工作等。

应聘资格要求

认同中国电信企业文化，具有良好的敬业精神与团队合作精神；身体健康，品行端正，具有良好的个人品质和职业道德；学习力强，具有扎实的专业知识，务实、进取，通过法考同等条件下优先。

以上便是小编为大家整理的关于中国电信招聘：2023宁夏电信招聘岗位|应聘要求的全部内容了，希望对大家有所帮助。若是需要了解其他地区的岗位招聘信息，可以收藏关注我们网站。