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陕西移动成立于1999年，下辖10个地市分公司、116个县区分公司，全省员工1.2万，目前移动客户数2800万。作为省内信息通信行业的领军主导企业，陕西移动已投资建成5G基站2.9万个，5G基站数占全省总量60%以上。下面来说说陕西移动2023校园招聘条件都有哪些。
一、陕西移动2023校园招聘条件
（一）基本条件
1、遵守国家法律法规，具有良好的思想品质；
2、档案中无不良记录；
3、认同公司企业文化和核心价值观；
4、身心健康。
（二）学历要求
陕西移动2023校园招聘面向2022年及2023年应届毕业生，省公司及西安分公司要求为硕士研究生及以上学历，其他分公司要求大学本科及以上学历。所有招聘对象须按规定学制如期取得毕业证和学位证。
2022年1月至2023年7月毕业的初次就业的国（境）外院校留学人员，且在报到时能够取得国家教育部留学服务中心认证的学历（学位）的，也可以申报本次招聘职位。
二、陕西移动2023校园招聘流程安排
陕西移动将通过多种方式开展陕西移动2023校园招聘，直播宣讲、在线笔试、远程面试，“职”等你来！
BOSS直聘网站：https://www.zhipin.com/zt/2022/yd/shx/
也可登录中国移动招聘官网：https://job.10086.cn
三、陕西移动2023校园报考注意事项
1、每位应聘者最多可投递陕西移动下属两家单位，每家单位只能投递1个岗位。应聘者可通过BOSS直聘、中国移动招聘官网在线报名,填写报名信息（重复报名者，以BOSS直聘报名信息为准），投递志愿须排序。
2、国内高校毕业生须与招聘单位签订《毕业生就业协议》，报到时须持派遣高等院校毕业生的《报到证》或《就业通知书》；归国留学人员报到时，须提供由教育部留学服务中心出具的国外学历认证证书或其他相关证明材料。
3、请应聘者按照要求认真填写报名资料，应聘者所提供的资料必须是真实、有效和准确的。应聘者须对输入的资料负全部的责任，如发现提供虚假资料或未能按时取得学历和学位证书的，公司保留在不通知的情况下取消应聘者申请资格和录用的权利。
4、应聘人员须保持电子邮箱和手机的畅通，我们会通过邮件或电话方式将笔试、面试及录用信息通知到应聘者本人（注：对于在各招聘流程中落选人员，有可能无法一一通知到本人，敬请谅解）。
5、咨询邮箱：zhaopin@sn.chinamobile.com（不接受简历投递）
以上就是“陕西移动2023校园招聘条件，报考要注意什么？”的全部内容介绍，更多招聘信息尽在高顿国企栏目，有需要的小伙伴可以多多关注这方面的动态信息。
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