2023鲁班山北矿招聘:程序有哪些?

2023-03-14 15:52:24 来源: 上岸鸭公考 责任编辑: 小云

四川省川南煤业有限责任公司鲁班山北矿于2006年05月30日成立。法定代表人刘键,公司经营范围包括:煤炭开采、销售;煤炭产品的综合加工利用;煤矿安全培训;建筑材料制造、建筑安装业、煤矿设备、机电设备、配件及材料销售等。对于其招聘程序有哪些?如下文。

2023鲁班山北矿招聘程序

1.应聘人员招聘表(见附表)及个人有关证明资料(本人身份证、学历证、荣誉证)以及个人自传等扫描件以电子邮件方式发至邮箱:983297348@qq.com。

2.经资格初审合格后,通知参加面试,参加面试时请将纸质招聘表及身份证、学历证、资格证、职称证、荣誉证等原件交矿人力资源部复核。

3、初审:

根据本公告规定的招聘资格条件和招聘岗位要求,对招聘人员提供的资料,结合报考岗位要求,审核是否符合岗位条件。其中:学历以毕业证书记载为准;专业以毕业证书记载为准;职称资格以实际取得的有效证书为准;年龄以有效身份证记载为准。

4、笔试:

笔试内容主要包括政治素质测试及专业能力测试,笔试成绩按百分制计算。

具体时间、地点和有关事项将通过电话、手机短信或邮件方式通知招聘人员。

笔试结束五个工作日内,将以电话、手机短信或邮件形式通知应聘人员是否进入面试。

5、面试:根据应聘人员笔试成绩从高到低的顺序,按照1:2的比例确定面试人选,笔试成绩并列的,一并进入面试。如应聘人员缺考或放弃面试资格,实际参加面试人数达不到面试比例的,应聘人员笔试成绩达到60分则进入面试。

面试前,对所有人员进行资格审查(查验身份证、学历、资格证书原件)。凡有关材料主要信息不实、影响资格审查结果的,招聘单位有权取消参加面试的资格。未在规定时间到达面试地点的,视为自动放弃。

综合成绩的计算按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成。

面试结束五个工作日内,将以电话、手机短信或邮件形式通知应聘人员是否进入体检环节。

6、体检和考察:根据招聘名额,按照应聘人员综合成绩从高到低的顺序,等额确定参加体检和考察的人选。

考察采取个别谈话、审核人事档案、查询社会信用记录、同考察人选面谈等方法。

体检或者考察不合格的,经研究,可根据考试综合成绩从高到低的顺序进行递补,也可不再递补。

7、公示:根据考试综合成绩、体检结果和考察情况等择优确定拟聘用人员,并在“川南人才网”进行公示。公示期为7个工作日。

8、技术员采用以上程序招聘,其他岗位直接进入面试→体检→公示→入职。

以上便是小编为大家整理的关于2023鲁班山北矿招聘:程序有哪些?的全部内容了,希望对大家有所帮助。若是需要了解其他的岗位招聘信息,可以关注我们的网站或者咨询我们高顿的老师。

常见问题 查看更多>
相关文章推荐
查一查
我能报考什么职位?
全国
请选择类型
国考
省考
一键查询合适岗位
提示
请输入手机号
确定

登录

获取验证码
登录