



不少对陕西国企感兴趣的小伙伴们来向小编咨询有关2023陕西建工控股集团招聘的相关信息。那么,下面高顿小编就来为大家详细介绍一下2023陕西国企招聘,陕西建工控股集团招聘岗位及条件有哪些,希望能帮助到大家。
2023陕西建工控股集团招聘岗位及招聘条件需求:
(一)法务综合岗
1、招聘人数:1人
2、任职资格要求
(1)全日制本科及以上学历,法学相关专业毕业,中共党员,年龄35周岁以下;
(2)具有法律职业资格(A证);
(3)熟悉公司法及合同、建筑施工相关法律法规,熟悉施工行业,具有3年以上同行业法务工作经验;
(4)有独立处理施工合同纠纷的经验和能力,可以单独进行项目尽调及合同审核,能接受出差及外地诉讼;
(5)具备处理各类法律事务的逻辑判断和分析能力,具有较强的逻辑思维能力、文字写作能力和沟通协调能力,善于学习思考;
(6)政治素质高,组织观念强,且具备良好的心理素质,能够承受较大的工作压力,认真负责、吃苦耐劳,坚持原则、尽职尽责。
(二)法务审核岗(投融建方向)
1、招聘人数:1人
2、任职资格要求
(1)全日制本科及以上学历,法学相关专业毕业,中共党员,年龄35周岁以下;
(2)具有法律职业资格(A证);
(3)熟悉经济法、公司法及合同、地产、建筑施工相关法律法规,对建筑业、房地产行业有系统了解;
(4)具有5年以上建筑、房地产业法务工作经验,2年以上BOT、PPP、EPC、EPC+项目法务工作经验,熟悉PPP、EPC项目法务规定;
(5)有建筑业“投融建”实操经验;
(6)具备良好的心理素质,能够承受较大的工作压力,认真负责、吃苦耐劳,坚持原则、尽职尽责。
以上就是小编关于2023陕西国企招聘,陕西建工控股集团招聘岗位及条件有哪些的相关内容介绍了,还有什么关于央国企招聘的疑问都可以在右下角的对话框进行在线咨询哦!
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