绍兴市原水集团2023年招聘4人公告（第1次）

绍兴市原水集团2023年第1次招聘公告（第1号）

绍兴市原水集团有限公司为市政府直属国有企业，主要负责我市原水资源开发利用、建设运营。注册资本金30亿元。

绍兴市汤浦水库有限公司（以下简称市汤浦水库公司）为集团子公司，主要负责越城区、柯桥区、上虞区饮用水供水任务。汤浦水库总库容2.35亿立方米，属大(Ⅱ)型水库。

绍兴市舜安水利工程管理有限公司（以下简称市舜安水利公司）为集团全资子公司，主要从事水利工程运行管理、维修养护、技术服务、工程建设等业务。

现因企业发展需要，特面向社会公开招聘部分员工。诚挚欢迎有志者踊跃报名！

一、招聘计划

本次招聘总计4名，其中：市汤浦水库公司2人，市舜安水利公司2人。

二、招聘条件

1.遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，团结合作，具有良好的思想品德和职业道德。

2.具备胜任应聘岗位所需的相关专业知识、工作能力和身体条件。

3.具备拟报考岗位所需的学历、专业和技能条件及其他招聘条件，详见《招聘计划表》。

4.有下列情形之一者不受理应聘：

(1)有国（境）外永久居留权、长期居留许可的。

(2)因犯罪受过刑事处罚的。

(3)涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未做出结论的。

(4)被行政机关、事业单位、国有企业辞退、开除的。

(5)与原单位有劳动纠纷的。

(6)有其他不适宜聘用情形的。

三、招聘程序

（一）组织报名

1.报名时间：2022年3月7日至3月19日24时。

2.报名方式：请符合条件的报名者在3月19日24时之前登录链接（http://sxrlwb.zfoline.net/login）报名，并按要求上传相关证件。

（1）本人身份证或户口簿。

（2）学历证书原件。国内毕业的提供《教育部学历证书电子注册备案表》，留学人员提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书原件。

（3）报考岗位具有专业技术职务、专业技术人员职业资格、技能人员职业资格要求的，需提供相应的原件。

（4）有相关工作经历要求的岗位，应提供相应的社保缴纳证明（可前往人社部门开具证明或在“浙里办”平台下载）。毕业生在校期间的实习、见习等经历不作为工作经历计算。

3.报名须知：

（1）每人仅限报考1个岗位。同时报考多个岗位的视作全部无效，请务必谨慎填报。

（2）应聘人员须认真填写随时可联系的电话，并保持联系电话畅通。如因联系方式或信息错误无法联络到本人的，均视为本人自动放弃。

（3）应聘人员应对简历的真实性负责，如出现虚假信息等问题，由应聘人员承担相应责任。

（二）资格初审

资格初审未通过的不再单独通知。招聘岗位需求名额与有效报考人数之比未达到1:3比例的，用人单位可根据实际情况另行决定。

（三）岗位考试

1.笔试。招聘岗位需求名额与有效报考人数之比超过1:5比例的，先进行笔试。笔试时间原则上为2023年3月25日（星期六），具体时间地点另行通知。笔试内容为综合基础知识和岗位相关专业知识。

2.面试。

（1）面试时间另行通知。根据笔试成绩和招聘计划人数，原则上按1:5比例确定面试对象（人数达不到1:5的，所有参加笔试的人员均进入面试）。资格初审后，招聘岗位招聘名额与有效报考人数之比达到1:3比例但未超过1:5比例的，直接进行面试。

（2）面试开始前48小时以上，入围面试人员确认不参加而产生的缺员，按该岗位应聘人员笔试成绩从高到低依次递补。面试开始前48小时以内，入围人员确认不参加的，该岗位不再递补。

（3）参加面试人员持相关证书材料原件进行资格复审，资格复审安排在面试前进行。出现未通过或未参加资格复审情形，取消面试资格，不递补面试人员。面试采取综合型面试方式，面试成绩满分为100分，80分合格，面试成绩不合格者视为总成绩不合格，不能列入体检、考察对象范围。

3.成绩计算

总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前；若不举行笔试，则以面试成绩作为总成绩，若面试成绩相等，则加试一轮，以第二轮面试成绩作为总成绩。

各类成绩精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。

应聘人员应分别按照要求参加相应环节考试。未准时到达规定地点或不能及时提供有效证件的，视为自动放弃。

（四）体检考察

1.以总成绩从高到低顺序按1:1比例确定体检、考察对象。对进入考察范围的人员统一组织体检，体检时间另行通知。体检参照公务员录用体检标准进行。

对体检合格者进行综合考察。对体检结果有异议的，可以按照规定提出复检。复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准，复检费用由应聘人员自理。

2.未在规定时间、地点参加体检或复检的，视为自动放弃。因在体检、考察中放弃或体检、考察不合格而产生的缺员，用人单位可根据实际按总成绩从高到低的原则递补应聘人员。

3.对体检合格者进行综合考察，参照公务员录用考察工作相关规定执行。

（五）公示录用

对体检、考察合格的，集团党委研究确定拟录用人员，并进行公示，公示时间为5个工作日。

公示期满后，对拟录用人员没有异议或反映有问题经查实不影响录用的，按人事录用的相关规定和程序办理录用手续。对反映有影响录用的问题并查有实据的，不予录用。

拟录用人员无正当理由未在规定时间内报到，取消录用资格。因应聘人员在办理录用手续前放弃录用资格、或有其他影响本人录用事项等原因，出现招聘职位空缺的，用人单位可根据实际按总成绩从高到低的原则递补应聘人员。

四、薪酬待遇

录用人员薪酬待遇参照市属国有企业相关岗位待遇确定。

五、其他要求

（一）应聘人员有下列行为之一的，应取消聘用资格。情节严重的，移送公安机关处理。

1.报名材料或信息不实，恶意注册报名信息或通过伪造、涂改证件等不正当手段获取应聘资格，扰乱报名秩序和招聘工作安排的；

2.在公开招聘考试中违反考试纪律的；

3.在考察过程中弄虚作假，或串通他人隐瞒事实，妨碍考察工作正常进行或影响考察结论的；

4.故意隐瞒影响聘用的疾病或病史，或在体检过程中串通体检工作人员作弊，或通过请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等方式进行作弊，影响体检结论的；

5.攻击公开招聘公告发布渠道或网上报名系统，扰乱公开招聘秩序的；

6.招聘结果公布后，为达到个人目的，造谣诽谤，恶意诬告他人，造成恶劣影响的；

7.有其他严重违纪违规和违法行为的。

（二）资格审查将贯穿公开招聘的全过程。

（三）本次招聘工作，市原水集团不举办、也未授权任何机构或个人代为举办笔试、面试的相关培训。

绍兴市原水集团有限公司

2023年3月7日

咨询电话：

市汤浦水库公司：0575-82769612

市舜安水利公司：0575-82101154

（受理咨询时间为工作日8:30-17:00）