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2023中国移动招聘:云南移动春招流程|应聘注意事项

2023-03-10 15:00:08 来源: 上岸鸭公考 责任编辑: 小云
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中国移动云南公司经历了一条从无到有的发展之路:1992年(壬申年)12月,云南省建成了TACS模拟移动通信系统。1999年8月1日,电信体制改革,移动通信独立运营,云南移动通信公司成立,拥有用户56万。2004年7月1日,公司完成改制,成功在纽约和香港上市,年底客户达到552万。从2005年6月起,中国移动云南公司致力于构建以客户为中心的品牌、服务营销、管理流程和资源配置三大体系,打造以岗位专家为核心的员工队伍,培育优秀企业文化,实现以变带变、主控市场、和谐发展,成为云南通信市场中的领军企业。

2023中国移动云南公司春招流程

网上投递简历(截止2023年4月9日24点)—笔试(4月)—面试考评(5月)—体检、录用(6月)

2023中国移动云南公司春招注意事项

(一)优秀人员将纳入“优+”计划培养。“优+”计划是中国移动云南公司聚焦转型领域,引入和储备转型数字化人才的优才储备计划,职级起点更高、培养体系更全、发展平台更广。

(二)录用人员转正定级后参考年薪:“优+”计划职位硕士研究生学历员工9W-16W;“优+”计划职位本科学历员工及普通职位研究生学历员工8W-13W;普通职位本科学历员工7W-12W。个人薪酬与团队业绩及个人绩效等密切相关。

(三)招聘职位中“州市政府所在地单位”主要指州市分公司本部及州市政府所在地的市区分公司;“非州市政府所在地单位”主要指其他县公司。具体工作单位在入职后由用人单位进行分配。

(四)本次报名第一志愿为迪庆、怒江分公司,并入职进入“优+”计划培养的人员,在迪庆或怒江工作满5年,绩效优良者,可在全省各州市分公司范围内调动。

(五)应聘者须对提交材料的真实性负责,如发现应聘者提供的资料有虚假或不实的情况,我公司将取消考评资格、取消录用或解除劳动合同。

(六)中国移动云南公司未委托任何机构开展任何形式的考前培训,也未指定招聘考试教材,请应聘者保持警惕,防止上当受骗。

(七)每个招聘筛选环节,我们都会通过短信、邮件、电话等方式与您联系,请务必保持通讯畅通;如联系方式发生变更,请及时通过邮箱告知我们。

(八)搜索“云南移动招聘”微信公众号进行关注,第一时间掌握招聘动态。

以上便是小编为大家整理的关于2023中国移动招聘:云南移动春招流程|应聘注意事项的全部内容分享了,希望对大家有所帮助。若是需要了解其他的岗位信息,可以咨询我们高顿的老师。

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