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中石化司主营业务涵盖油气勘探开发、炼油生产经营、化工生产经营、产品营销与服务、石油和炼化工程服务、新能源开发利用、国际贸易、资本金融等。那么，中石化待遇怎么样？下面来解答一下。
一、中石化待遇怎么样
中石化的待遇还不错，薪资主要由基本工资+绩效奖金+劳保用品+通话补贴+住房补贴+五险一金构成，平均工资近15W每年。当然研究生和本科生的薪资水平也是不一样的，总体来说差距不太大。
中石化目前分为三种用人方式，一是合同化用工、一种是市场化用工，另一种是属地化用工。通过校园招聘进中石化的同学都是合同制，工薪资方面是非常不错的，基本工资2500+，另外还有餐补800左右，交通费800左右，而且还有奖金；
普通技术员工资是5000+，而工程师级别的工资就按级别逐渐升高，高级工程师可达到8000+，在此基础上，逢年过节还会有奖金，季度奖励等等。
二、中石化招聘要求
1.男女不限，年龄在30周岁以下，具备全日制大专及以上学历，往届大学毕业生。
2.身体健康，语言表达流畅，具有良好的亲和力和沟通能力。
3.遵纪守法、爱岗敬业、执行力强，能吃苦耐劳、服从工作安排，能适应异地和倒班工作，有责任心，能履行岗位职责，有一定抗压能力，具有一定的服务意识和销售技能。
三、中石化的员工福利
1.自用工关系建立之日起，公司为员工缴纳五险一金（养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险，住房公积金）；员工依法享有带薪年休假（工作满一年可享受休假补贴）、病假、产假等各类假期。
2.工作期间公司免费提供春秋季、夏季、冬季防护工作服，安全鞋等劳保用品，适时配发其他劳保用品，提供免费住宿、给予伙食补助，享受每年一次的职业健康体检。
3.晋升通道畅通，公司有完善的人才成长通道，提供培训机会。工作中表现优秀的，具备站长能力条件时，优先选拔到站长岗位；具备一定年限，符合管理及专业技术人员竞聘条件的，可参加管理及专业技术岗位竞聘。
以上就是“中石化待遇怎么样？有哪些员工福利？”的全部内容，希望对大家有所帮助！
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