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烟草局员工和公务员哪个待遇好?工资相差大吗?

2023-03-10 16:23:34 来源: 上岸鸭公考 责任编辑: Lily
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随着社会的高速发展,就业压力与竞争力越来越大,求职者要想找到自己满意的工作,首先需要调整好自己的心态,对求职岗位事先做好了解,增加自己的就业机会。国企由于较小的工作压力,稳定的薪资,完善的培养机制,受到许多人求职者的青睐。小编今天给大家介绍的是烟草局员工和公务员哪个待遇好。

一、考试内容

公务员考试内容

公务员考试公共科目笔试的内容包括行测(即:行政职业能力测验)、申论两科,个别职位加考专业知识。

烟草考试内容

除部分岗位考察机电知识和相关知识外,烟草大部分岗位考查内容为综合知识(即行测)、公共基础知识,因此,就考试科目而言,烟草的复习难度相比公务员较低。

二、薪酬待遇

公务员薪资待遇

公务员工资组成为基本工资、工龄工资、奖励工资及补助工资,以广东公务员为例,2018年珠三角公务员年平均薪资10W+,而经济发达地区较其他地区工资会高一些,需要根据具体情况具体分析。

烟草薪资待遇

广东烟草试用期工资和同级别的公务员差不多,转正后工资会提30%,根据绩效的不同甚至有更多的薪资提升。近三年来广东烟草的正式员工的薪资待遇大致在5.5k-12k元/月,平均工资在8.7k元/月左右。正式工待遇每月大概是同地区公务员薪资的2倍。这样的薪资已经赶超了大部分中等私企,能与大型私企比肩。

三、工作强度

基层公务员普遍工作任务繁重,加班加点是常有的事,而烟草公司工作环境稳定而舒适,工作强度小,能够保证员工有充分时间做自己想做的事情。

综上所述,没有哪个岗位更好,适合自己的就是最好的。

以上就是小编搜集到的关于烟草局员工和公务员哪个待遇好的本期全部内容了,希望可以对大家有所帮助,国企招聘的更多精彩资讯高顿教育将会为各位考生实时更新发布,想了解更多最新内容的小伙伴们赶快转发收藏吧。

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