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不少对四川国有企业感兴趣的小伙伴们来向小编咨询有关2023四川资阳国企招聘的相关信息。那么，下面高顿小编就来为大家详细介绍一下四川国有企业招聘，2023四川资阳国企招聘条件有哪些，希望能帮助到大家。
一、2023四川资阳国企招聘引才对象及条件
（一）引才对象
符合岗位条件要求的全国普通高等院校或国（境）外高校应往届毕业生。
报考者必须在资格复审时提供岗位要求的毕业证、学位证等证书及相关证明材料。其中，2023年应届毕业生须于2023年7月31日前取得相应的学历学位；国（境）外高校毕业生须于2023年7月31日前取得学位并提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。未在规定时间内取得有关证书及证明材料的，原则上不予进入下一个引才环节或不予聘用，责任由报考者自负。因不可抗力导致未能在规定时间内取得有关证书及证明材料的应届毕业生，可协商解决。
（二）基本条件
1．具有中华人民共和国国籍，且无国（境）外永久居留权；
2．拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3．本科学历并取得学士学位的人员年龄在30周岁及以下（1992年3月13日以后出生，不含3月13日），研究生学历并取得硕士及以上学位的人员年龄在35周岁及以下（1987年3月13日以后出生，不含3月13日），取得副高级及以上专业技术职务任职资格的人员年龄在45周岁及以下（1977年3月13日以后出生，不含3月13日），岗位对年龄有特殊要求的，以该岗位要求的年龄为准，年龄计算方法同上；
4．具有良好的政治素质和道德品行；
5．具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质；
6．具有符合岗位要求的文化程度和工作能力，其中，报考者的有效毕业证、学位证所载学历学位和专业名称，须与报考岗位要求的学历学位、专业一致；
7．符合法律法规和岗位要求的其他资格条件。
（三）凡有下列情形之一的人员，不得报名
1．受过各种刑事处罚的；
2．被开除中国共产党党籍的；
3．被开除公职的；
4．被依法列为失信联合惩戒对象的；
5．有违纪、违法行为正在接受审查的；
6．尚在党纪政务处分影响期内的；
7．按照相关规定应当回避的；
8．具有法律法规及政策规定不能报考或不得聘用为国有企业工作人员的其他情形的。
以上就是小编关于四川国有企业招聘，2023四川资阳国企招聘条件有哪些的相关内容介绍了，还有什么关于央国企招聘的疑问都可以在右下角的对话框进行在线咨询哦！
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