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安徽省投资集团是安徽省委、省政府确定的全省首家国有资本投资运营公司改革试点企业，承担保障重要基础设施建设、引领产业升级等重要战略任务。下面为大家分享安徽投资集团夏季校园招聘信息，快来了解一下。
一、安徽投资集团夏季校园招聘岗位
招聘集团总部储备生若干名，子公司员工32名。招聘岗位涵盖金融投资、法务风控、工程管理、项目管理、综合管理五大方向。
为提高招聘工作质量，招聘实施过程中将根据实际情况，调整相应岗位的招聘人数。若某一岗位无合适人选，则该岗位取消招聘。
二、安徽投资集团夏季校园招聘条件
（一）学历条件。硕士研究生及以上学历，并取得相应学位；部分子公司根据招聘岗位特点，学历要求放宽至本科。
（二）毕业院校和时间。国内普通高等学校或学历学位获得教育部留学服务中心认证的国（境）外高校。
（三）年龄要求。本科生24周岁以下，硕士研究生27周岁以下，博士研究生30周岁以下。
（四）实践经历。具有政府机关、事业单位、大型国有企业、金融机构等单位实习经历者优先。取得最高学历后，无参加正式工作的经历。
（五）综合素质。政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和中国特色社会主义制度；遵纪守法，诚实守信，无违规违纪违法行为；品学兼优，思维活跃，具有较强的学习创新能力；乐观进取，善于沟通，具有良好的团队协作精神；身体健康，具备与工作岗位要求相适应的身体条件。
三、安徽投资集团夏季校园招聘流程
（一）报名
报名通过网络进行，不接受其他形式报名。每个应聘人员限选择1个岗位方向、不超过2个意向单位投递简历。应聘人员填报2个意向单位的，招聘工作组可结合考试情况进行调剂。
（二）资格审查
省投资集团组织对应聘人员进行资格审查，择优确定进入面试的人员名单。资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现应聘人员不符合报考资格条件的，取消报考资格或聘用资格。
（三）考试
考试分为笔试、初试和复试三个环节，采取笔试测评、半结构化面试相结合的方式进行。应聘人员在面试前需参加职业性格测评。
（四）确定考察人选
根据考试情况，集体研究确定各招聘岗位考察人选。若某一岗位合适的考察人选数量不足，可减少或取消相应岗位招聘计划。
（五）体检
体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和规程进行。
（六）公示和聘用
体检合格的人员确定为拟聘人选。拟聘人选名单在省投资集团网站公示，公示期不少于5个工作日。公示期满后，没有异议的，按规定签订三方协议；反映有问题的，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
以上就是“安徽投资集团夏季校园招聘：招哪些岗位？流程是怎样的”的全部内容，希望对大家有所帮助！
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