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小编知道能看到我这个问题回答的小伙伴都已经过笔试了啦！开心吗？兴奋之余也要开始准备面试啦！是不是想知道中国邮政面试形式是什么呢？该怎么备考中国邮政的面试嘞？
一、中国邮政面试形式
邮政是半结构+无领导的面试形式！
1、半结构化面试
半结构化面试是对人才测评要素、评价标准、确定评价人员、实施程序和部分试题统一要求的基础上，评价人员基于职位胜任特征和应试者特点向应试者追加提问的面试方法。
2、半结构命题形式
1.岗位认知。如：你是否了解报考岗位的相关工作内容？
2.求职动机。如：你为什么报考我们单位？
3.自我介绍。如：请你做一下自我介绍。
4.职业规划。如：入职后，你会如何开展好工作？
3、无领导面试
1.一组应试者（一般是6-10人）在既定的背景下围绕给定的问题展开讨论。讨论一般要持续半个小时左右。
2.应聘者在讨论过程中地位是平等的，不会事先指定哪一位充当领导。
3.主要考查组织协调能力、领导能力、人际交往的意识与技巧、辩论说服能力、语言沟通能力等；同时也考察自信心、进取心、责任感、团队精神等。
4、无领导命题形式
1.开放类
2.两难类
3.多选排序类
4.资源争夺类
二、中国邮政面经分享
看完是不是觉得对于面试你根本就没了解多少呢？是不是想认真研究一下面试的形式及应对方案吗？
1、中国邮政上海分公司——市场岗
一面是一组7，8个人的样子，是很多岗位混在一起面试的。
在进入面试前会给你发一个文本，有演讲的题目，给你几分钟准备，然后大家一起进去，开始自我介绍+演讲，一共三分钟。随后就是一些半结构话的提问，大家都可以答。主要涉及对邮政的了解，对岗位的了解，氛围不会很紧张。
2、中邮天分二面
电话通知面试，整个流程约十分钟
1.自我介绍（面试官提到简洁，但不卡时间）
2.投递的两个岗位更偏向哪个，为什么选这两个
3.实习经历提问（接到客户投诉怎么办）
4.就业城市选择
5.研究生为什么换专业
6.校园经历的项目中遇到的困难
7.是否服从岗位调剂
以上就是小编搜集到的关于中国邮政面试形式的本期全部内容了，希望可以对大家有所帮助，国企招聘的更多精彩资讯高顿教育将会为各位考生实时更新发布，想了解更多最新内容的小伙伴们赶快转发收藏吧。
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