2023四川发电招聘：四川泸州川南发电有限责任公司招聘1人公告

四川泸州川南发电有限责任公司 2023年计划经营部（市场营销部）副主任 公开招聘公告方案

为进一步满足公司生产经营需要，促进公司可持续发展，根据公司《员工招聘管理制度》（川南发电司〔2022〕57号）《中层管理人员公开竞聘实施办法》（川南发电司〔2022〕237号）相关规定，面向公司和社会公开招聘计划经营部（市场营销部）副主任1名。具体招聘方案事宜公告如下：

一、招聘原则

（一）全程公开原则

本次招聘为公开招聘，招聘条件公开、信息公开、过程公开、结果公开，平等竞争，全面接受群众监督。

（二）择优录用原则

本次招聘将对应聘人员学习情况、工作能力、团队协作、心理素质等进行综合考核，择优录用。

（三）试用考核原则

招聘到位后实行试用制度，试用期6个月。试用期满，经考核合格者予以正式聘用。

二、组织领导

1.成立公司招聘工作领导小组，负责招聘工作的组织领导工作。领导小组组长由公司党委书记、董事长担任，领导小组副组长由公司党委副书记、总经理，党委副书记、工会主席担任，小组成员由公司其他领导班子成员组成。

2.招聘工作领导小组下设招聘工作办公室，负责具体工作的实施。办公室主任由人力资源部负责人担任，成员由计划经营部（市场营销部）负责人、生产技术部负责人、物资部负责人、资产财务部负责人和人力资源部相关专责组成。

3.成立公司招聘工作监督小组，负责招聘的监督工作。监督小组组长由纪委书记担任，成员由纪检工作部负责人及相关专责组成。

三、招聘形式

通过公司公告栏、“北极星招聘网”“川南人才网”发布招聘公告。

四、招聘岗位及人数

计划经营部（市场营销部）副主任1名。

五、招聘条件

（一）基本条件

1.具有良好的政治思想素质，拥护党的路线方针政策，坚持实事求是，具有较强的事业心、责任感和敬业精神；认同公司企业文化，具有良好的团队意识。

2.遵守国家法律法规，品行端正、诚实守信，无犯罪和违法违规记录。

3.身体健康，无生理缺陷与慢性疾病，身体状况能胜任电力企业工作要求。具体以《员工招聘管理制度》规定为准。

4.有较强的沟通协调能力、语言文字表达能力；具有一定的学习创新能力和发展潜力；能熟练使用办公软件；具有较好的人际交往能力。

（二）应聘条件：

（1）中共党员；

（2）电力专业类、理工科类或经济相关专本科及以上学历；

（3）8年以上工作经验，具有电力企业5年以上工作经历；

（4）具备较强的分析、执行、计划、协调和处理突发事件的能力，能熟练使用办公软件。

五、招聘程序

自愿报名、简历筛选、笔试、面试、审定、公示、背景调查、体检、录用。

六、报名时间及方式

报名时间：2023年2月28日-2023年3月7日。在公司人力资源部报名或在“北极星招聘网”“川南人才网”进行网上报名，在截止日前将应聘报名表、本人身份证、毕业证、学位证、相关专业技术职务（执业资格）证书及全身正面照片扫描件，以电子文档压缩文件的格式发至lzcnfd@163.com邮箱，邮件标题：应聘岗位+姓名。联系电话：0830-3628042。

七、纪律和监督

招聘工作监督小组对招聘全过程进行监督。

四川泸州川南发电有限责任公司

2023年2月28日

原文标题：四川泸州川南发电有限责任公司 2023年计划经营部（市场营销部）副主任 公开招聘公告方案

原文链接：https://www.rc168.com/web/info/detail/8a405cb2864f0222018695f8e34406eb