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很多同学对中国邮政并不了解，只知道这是一家国企，发展实力和薪资待遇都十分不错，但是还是存在一些问题。那么，今天小编为大家介绍的是中国邮政集团联合招聘和独立招聘有哪些区别？考试形式相同吗？
一、中国邮政集团联合招聘
(一)考试形式
按照各省情况分为机考/纸考。
(二)考试时间
考试时长：2.5小时。
(三)考试内容
主要包括五个部分：
第一部分：行测
第二部分：英语
第三部分：综合知识（大部分是专业知识+邮政特色知识）
第四部分：性格测试注意！
各部分考试重点：
1、重点考查内容为行测和专业知识，有部分公司只考查行测。
2、行政职业能力测试大约70题左右，主要包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断。与公务员考试类似，但难度较简单。
3、综合知识中国邮政的综合知识部分的题量最多，分数占比也最大。考察的知识一共有5部分，其中专业知识考察的最多。专业知识：根据报名的类别不同而有所不同
(1)市场营销类：专业知识主要考查市场营销专业相关的基础知识。
(2)计算机类：专业知识主要考查编程、数据库、计算机基础、信息系统开发等。
(3)金融类：专业知识主要考查西方经济学、货币银行学、会计基础等。
企业文化：对于中国邮政常见的企业文化知识，一定是要做了解的。建议各位同学在中国邮政的官网查看相关的发展历程及重要新闻并进行梳理。
二、中国邮政集团独立招聘
（一）考试类型
第一部分：行测
第二部分：专业知识测试
（二）考试内容
1、行测考查内容与联合招聘相同，难度较简单
2、专业知识部分各公司不尽相同，有部分地区除了考查岗位相关的专业知识以外，还涉及写作能力的考查。
3、部分省份也会出部分的时政热点。
以上就是小编搜集到的关于中国邮政集团联合招聘和独立招聘区别的本期全部内容了，希望可以对大家有所帮助，国企招聘的更多精彩资讯高顿教育将会为各位考生实时更新发布，想了解更多最新内容的小伙伴们赶快转发收藏吧。
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