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东方航空武汉招聘：需要什么条件?流程是怎样的

2023-02-23 10:02:57 来源：上岸鸭公考责任编辑：小卷

中国东方航空武汉有限责任公司(简称“东航武汉公司”)是东航旗下具有独立法人资格的子公司，成立于2002年8月18日。因公司发展需要，现面向社会公开招聘相关岗位人员。下面为大家分享东方航空武汉招聘信息，一起来看看。

一、东方航空武汉招聘条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、拥护中华人民共和国宪法，遵守法律，享有公民政治权利;

3、具有良好的品行，愿意履行本单位工作人员义务，遵守本单位工作纪律;

4、必须具有户口所在地公安部门开具并盖章的“无犯罪记录证明”。

(二)岗位要求

1、1995年1月1日以后出生(已婚、育龄二年以上者及条件特别优秀者年龄可放宽至1988年1月1日以后出生);

2、国家认可的大专(含)以上学历(需在中国高等教育学生信息网上有电子注册学籍);

3、身体健康、长相甜美、身材匀称，符合用工体检标准;

4、普通话较好，有良好的沟通能力，亲和力强，有一定的英语交流能力(英语达到四级及以上者优先录取);

5、女性净身高162厘米以上，男性净身高173厘米以上，不得佩戴框架眼镜。

二、东方航空武汉招聘流程

(一)网上报名

应聘人员应填写《个人简历》(见附件1)及《报名表》，并将本人近期全身生活照、身份证一并打包以附件形式发送至(大小不超过5MB)，附件命名格式为：“应聘岗位+姓名”，如：贵宾服务人员+张杰，请务必按照规定格式命名，不然简历不能被收取，请勿重复投递简历。

(二)初审

工作人员将根据岗位任职要求对应聘者的简历进行初审，初审合格者进行下一环节。

（三）笔试及面试

(1)笔试由相关部门统一组织，时间、地点另行通知。

(2)笔试当天进行面试，面试主要考察考生的语言表达能力及综合素质。

（四）体检

拟入职人员需统一前往指定医院进行体检。凡出现拟聘人员不能按时签约、或本次入围的拟聘人员中出现本人放弃或体检不合格等情况，不予聘用。

（五）考核及人员管理

用人单位将对拟聘用人员进行岗前培训及考核，培训、考核合格者予以聘用，聘用的人员与武汉人才市场有限公司签订劳动合同，办理社保，发放工资。

三、东方航空武汉应聘注意事项

本次招聘公告通过武汉掌上人才网、武汉人才网及“武汉掌上人才”的官方微信公众号发布，以上网站为本次招聘的指定官方消息发布平台，如有其他任何第三方网站、邮件或短信散布的关于培训等言论均为不实信息，本次招聘考试也不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办任何形式的辅导培训班，请应聘者提高警惕，谨防受骗。

以上就是“东方航空武汉招聘：需要什么条件?流程是怎样的”的全部内容，希望对大家有所帮助！

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