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中交招的应届生一般是去做项目的，有的在管理上，还有的做检测这些岗位。主要看在校专业，如果是学土木工程这些大多都是在项目上干。
为什么说能进中交不进中建因为中建的基层员工比较苦，一般刚毕业的应届生进入了例如中建就会感觉比较辛苦，因此就说能进中交不进中建。实际上中交和中建基本上差不多，只要是老实肯干，舍得付出，到哪里都能够混的不错，对于基层来说很多人不愿意，或者来了的人很多人都想走，流动性很大。条件来说，工地嘛，工作环境恶劣，肯定苦，而且闷，没有周末，只有工作，很少生活，日晒雨淋，加班加点是经常。"钱少事多离家远"。
中交的招聘门槛现在劳动合同都是本科及以上，合同分两类，劳动合同和劳务合同，中交对于社招人群并没有什么区别对待，只要签的是劳动合同，薪酬待遇和晋升都一视同仁，但是如果应届没进入，二类本科及以下社招进入公司签劳动合同的概率就不高了，专科进入劳务派遣转正的概率也很低。在中交的劳务派遣工资会比正式职工明显低，各项福利也会少，所以不推荐去中交的劳务派遣，如果能签中交的正式职工那还是很好的。
中交招的应届生一般是去干嘛
要看应聘的岗位，一般会根据个人能力进行分配，一般项目都分为五部两室（工程管理部、安质环保部、工程经济部、物资设备部、财务部、综合办公室、试验室）。
职业介绍：
1、工程管理部，项目上最主要的部门也是人员最多的部门，负责施工现场施工内容和进度的管理。
2、工程经济部，负责现场经济费用支出的管理与协助队伍合同的制定。
3、物资设备部，负责施工现场建筑材料与大型机械设备的管理以及劳保防护用品的发放。
4、财务部，负责项目部费用支出的报销和员工薪资的发放。
5、综合办公室，负责项目部的后勤保障工作与领导接待以及党支部宣传工作。
6、试验室，人员最少的部门，负责试块与钢筋等材料的检验工作。
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