



中国地铁有限公司待遇怎么样?这个问题是广大考生关注的焦点。员工待遇是考生决定是否进入地铁公司工作的影响因素之一,也是未来工作和生活的保障条件。下面高顿小编为广大考生概况和总结了中国地铁有限公司员工待遇。
一、地铁公司工作稳定,待遇可观
中国的地铁公司都是国有企业,因此作为正式员工,只要不犯什么大错,公司也不会开除员工或者裁员,也是一份稳定的工作。但由于中国地铁大部分新建都是处于一个亏本运营的状态,且票务收入远远低于投入的运营成本,造成大部分地铁公司都是开源节流,但员工工资还是比较可观的。
二、地铁公司熟练工种,门槛较低
这里说的熟练工种主要是针对地铁的一线岗位,一线岗位主要由五大专业组成,调度、司机、站务、维修、车辆。除了调度之外的四个专业,工作内容都相对简单,并不需要很多的专业知识,可以说一个高中毕业生经过岗前培训、跟岗操作一段时间后都能满足日常运作的要求。而且每天工作内容都大致一样,因此在一天天的重复劳动下,基本一个月到半年的时间,一个刚入职的新员工就能较为熟练地掌握工作技能。也正因如此,地铁并不需要很高学历或者具备专业知识的员工,也导致了招聘的门槛也较低。
三、地铁公司的招聘条件
1、具备良好的职业素养及团队合作精神;
2、执行力及沟通协调能力强;
3、具有较强的创新意识和学习能力;
4、身体健康,心理素质良好;
5、具有岗位所需的专业知识及工作能力。
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