淮安市交通控股集团有限公司招聘程序I招聘条件

淮安市交通控股集团有限公司（以下简称“市交通控股集团”）成立于2003年2月，是淮安市人民政府出资设立的国有独资企业，是淮安市唯一的交通建设融资平台和交通产业投资主体，主要职责是代表淮安市人民政府筹集交通建设资金，并作为国有资产投资主体，承担授权范围内的城市交通、国有及国有控股企业和其他企业国有资产经营、管理、转让、投资、企业兼并与联合、资产重组、承包租赁以及所批准的其他业务；交通基础设施的投资、开发、建设、管理；股权投资（非证券股权投资活动）。目前集团注册资本为143.45亿元，总资产约505亿元，主体长期信用等级为AA+。集团下辖50多家子公司，参股多家企业。多年来，集团始终坚持四大主业、“六大板块”的发展思路，逐步形成了实体企业数量众多、行业涵盖面广、法人治理结构相对完善的独特企业形态，为建设美丽、开放、创新、幸福“四个淮安”贡献力量。

目前淮安市交通控股集团有限公司正在展开2023年度招聘。相信大家也一定非常感兴趣，那就随小编一起来看看淮安市交通控股集团有限公司2023年招聘相关内容吧！

一、报名基本条件

（一）拥护中国共产党的领导，政治素质较高，有组织观念和大局意识；

（二）遵纪守法，具有良好的品行，无违法记录，具有良好的职业道德；

（三）身体健康、敬业爱岗、工作踏实、成绩突出，具有适应岗位所需的身体、年龄条件；

（四）有下列情形之一者，不得报名：

1、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的；

2、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的；

3、国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能被聘任为国有企业工作人员的;

4、在“信用中国”网站（www.creditchina.gov.cn）或各级信用信息共享平台中被列入失信被执行人名单；在人民银行征信系统中，有严重个人信用问题的;

5、不愿意服从集团岗位和工作安排的；

6、有其他不良情况或行为，不宜从事所聘岗位工作的；

7、之前参加过市交通控股集团组织的各类招聘并进入体检环节，放弃体检、政审、入职的人员；

8、在市交通控股集团本部及实际管控的各级子公司工作过，现已离职的人员。

二、招聘程序

本次招聘实行“自愿报名、公平竞争、择优录取”原则，由市交通控股集团统一组织。招聘通过报名—资格审查—笔试—面试—集体研究—考察—体检—录用依次进行。

1.资格审查：报名结束后，集团人力资源部对报名人员进行资格初审，确定笔试人员(接到笔试通知的人员需携带身份证、学历证书、相关能力证明等报名时所提供的材料原件及复印件参加资格审查，资格审查合格的进入笔试环节）。资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘各环节发现应聘人员不符合应聘资格条件的，将取消其应聘资格。

2.笔试环节：采取一张卷综合测试，测试内容为：政治理论、政策法规、行政能力测验等，具体以笔试试卷为准。满分100分，进入面试者笔试成绩需达及格分60分。

3.面试环节：按同一岗位招聘人数与笔试成绩排名人数1:3确定参加面试人数；排名并列或不足1:3的按实际情况确定。面试满分100分，60分及以上为合格，如同一岗位仅一人进入面试，面试成绩不得低于70分。

笔试、面试成绩均合格的人员折算总成绩。取总成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%，总成绩计算均取两位小数，第三位四舍五入。根据总成绩排名择优确定政审、体检人员。如果总成绩出现并列情况，以集团集体研究结果为准。

4.确定录用人员：由集团领导班子根据考试总成绩，集体研究，确定拟录用人选。

5.考察环节：确定拟录用人选后，由集团人力资源部组织相关考察工作，如存在本公开招聘简章“三、（四）”所列条款情况的，将取消拟录用资格。

6.体检：确定拟录用人选后，由集团人力资源部组织体检。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。不按规定参加体检者视为自动放弃，若体检不合格或者自动放弃，集团安排符合条件的应聘者递补人选进行体检。

7.公示环节:体检环节结束，本次招聘拟录用人员名单将在市交通控股集团官方网站（www.jtkg.cn）上公示。

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