中国联通招聘_2023重庆联通春季校园招聘65人公告

重庆联通2023春季校园招聘正式启动

中国联合网络通信集团有限公司(简称“中国联通”)，是目前唯一一家在集团层面整体进行混合所有制改革试点的中央企业,分支机构辐射国内31个省、自治区、直辖市与境外多个国家和地区。连续十年入选“世界500强企业”2021年《财富》世界500强位列第260位。北京2022年冬奥会和冬残奥会唯一官方通信服务合作伙伴。

中国联通重庆市分公司(以下简称重庆联通）是中国联通在渝设立的分支机构，提供通信全业务服务经营。作为重庆市信息通信建设的主力军,重庆联通不断加大基础网络建设，持续增强数字产业支撑能力，在传统通信服务能力基础上已形成了大数据、物联网、云计算等新兴产业发展新格局和云网一体化运营核心竞争力。历年来，重庆联通积极推进“互联网+”协同制造、普惠金融、现代农业、绿色生态、政务服务、益民服务、商贸流通等7大系列行动的实施落地，发挥重庆联通5G新型基础设施作用，助力重庆市数字产业化和产业数字化转型，积极建设“智造重镇”和“智慧名城”。

薪酬福利

有竞争力的薪酬

岗位工资、绩效工资、津贴、补贴

完善的职工福利

全面激励、健康体检、生日慰问、年节慰问补充医疗保险、弹性福利、重大疾病保险

妥妥的五险两金

医疗保险、养老保险、工伤保险、生育保险、失业保险、住房公积金、企业年金

完备的劳动保护

意外伤害保险、防暑降温、防寒取暖、劳保用品

暖暖的工会关爱

工会活动、健身俱乐部、职工困难补助、爱心互助基金、亲子假期

系统的教育培训

专业能力培训、学历提升、读书计划

贴心的衣食住行

租房补贴、安家费、员工宿舍、员工餐、公务交通费、公务通信费

舒适的办公环境

现代化办公设备、明亮的办公场地

晋升通道

职位体系+四级专业人才体系双通道发展

培养计划

全新“青年人才引育工程”培养体系:包括入职培训、孵化培训、师带徒、关爱培训等,面向不同类型新员工实施为期1年的针对性培养计划,帮助“小新苗”明确职业发展路径,快速成长成才。

青马工程”计划

通过红色教育、现场教育强化青年员工党性修养。

“数字青苗”计划

分成专业班和兴趣班开展系统性、定制化数字化能力培养。

“U成长”计划

结合项目实践、专业知识课程、专业导师带教等方式,提升新员工科技创新能力。

“管培生计划”

通过理论学习和实践培养,实现“精准滴灌”,定向培养网格小CEO。

校招新员工双向交流

组织新员工跨区域、跨岗位、跨专业实践锻炼

招聘岗位

市场类

市场营销、线上运营、数字化运营、投诉管理等

技术类

技术研发、项目实施、解决方案技术经理等

网络类

云网承载网运营管理、无线网维护与优化、云网接入网维护、云网资源运营等。

综合支撑类

财务管理等

工作地点

公司本部、区县分公司

招聘人数65人

温馨提示:

各岗位具体的招聘人数、工作地点、岗位职责、应聘条件等相关要求详见招聘网站。

基本条件:

(一）2023年应届毕业生;2022届未就业国内高校毕业生;2022年1月1日—2023年12月31日毕业未就业的海外高校留学生。

(二)身体健康,热爱通信事业;认同中国联通企业文化;专业基础知识扎实;较强的学习能力、分析能力;具备良好的沟通能力和团队协作精神。

专业要求:计算机、通信工程、自动化、电子信息等

相关专业

学历要求:大学本科、(硕士、博士)研究生

招聘流程

简历筛选→综合测评→初试→复试→发放offer

PC端投递网址

http://chinaunicom.zhaopin.com

原文标题：重庆联通2023春季校园招聘正式启动

原文链接：https://mp.weixin.qq.com/s/RpTZ4kRWOIGH_6VshTG7qg