2023广东春罗铁路有限责任公司招聘9人公告

2023年广东春罗铁路有限责任公司公开招聘9名工作人员公告

广东春罗铁路有限责任公司为国有控股企业，主要负责春湾至罗定地方铁路的运营和管理；公司经营业务涵盖铁路建设、运营、旅客和货物运输、仓储服务，以及股权投资、实业投资、基础产业的投资、建设、运营等。根据公司运营需要，向社会公开招聘9名工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位、对象、条件

领工员（1名）：18周岁以上、45周岁以下（1978年2月至2005年2月期间出生），高中及以上（取得相应资格证书者可放宽）学历。身体健康，无色盲色弱。要求：熟悉铁路路桥涵相关技术工作，具备铁路工务工区的安全管理、设备管理、人员管理、资料管理能力，能够独立完成线路设备（设施）日常检修和质量检查工作，根据线路运用状况编制线路设备（设施）检修、维修计划并组织实施和突发故障的处置。具有从事铁路工务设备维修技术或施工管理五年以上工作经验。

工务技术员（2名）：18周岁以上、40周岁以下（1983年2月至2005年2月期间出生），高中及以上（取得相应资格证书者可放宽）学历。身体健康，无色盲色弱。要求：熟悉铁路路桥涵相关技术工作，具备线路几何尺寸测量的能力；可带领工区其他成员完成线路病害的基本治理工作，并协助领工员完成检修、维修和突发故障的处置。具有从事铁路工务维修技术或施工两年以上工作经验。

线路工（4名）：18周岁以上、35周岁以下（1988年2月至2005年2月期间出生），高中及以上（取得相应资格证书者可放宽）学历。身体健康，无色盲色弱。要求：熟悉铁路相关知识，具备一定的理解能力。有铁路工务设备维修或施工的相关工作经验者，或毕业于铁路专业（学校）的人员优先考虑。

机车副司机（2名）：18周岁以上、35周岁以下（1988年2月至2005年2月期间出生），国家全日制大专及以上学历或铁路相关专业中专学历（持有内燃机车副司机或J5机车车辆驾驶证者优先）。要求：身体健康(符合《铁路机车车辆驾驶人员健康检查规范》TB/T 3091-2019的要求），有良好的汉字读写能力并能够熟练运用普通话交流；裸眼视力1.0以上，无色盲色弱，听力正常。

二、应聘资格

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导、热爱服务工作，工作积极，遵纪守法，品行端正，服从组织安排；

（二）身体要求：五官端正、身体健康；

有下列情况之一者，不得应聘：

1、受行政开除处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的;被开除中国共产党党籍的;因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;或者刑事处罚期限未满的人员;

2、近两年内，在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;

3、被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

4、法律、法规规定的其它不得应聘的情形。

三、报名时间及方式

(一)报名时间。从2023年2月13日0时至2月27日24时止，并以邮箱收件时间统计为依据，不在此时间范围内不予受理报名。

(二)报名方式。本次报名采用线上邮箱投档方式进行。报名人员填写《2023年广东春罗铁路有限责任公司公开招聘工作人员报名表》，并附上相关证件的扫描件投档到邮箱gz3728765@163.com，邮件主题标注“职位+姓名”。

（三）报名资料：《2023年广东春罗铁路有限责任公司公开招聘工作人员报名表》、身份证、学历(学位)证和相关专业技术资格或职业技能证书。

四、资格审查及注意事项

（一）工作人员将对所有报名者进行初步审核，经审核后，电话通知符合条件者参加面试考核。参加面试时须提供本人身份证、学历（学位）证和相关的专业技术资格或职业证书等证件原件（审查后归还）。

（二）报名者提交的有关信息和材料必须真实、准确、完整、合法、有效。凡弄虚作假的，一经查实，即取消面试、体检、政审和聘用资格。报名材料恕不退回。

五、招聘程序

按照“公开条件、自愿报名、统一面试、择优录用”的原则，实行公开招聘，经面试、体检和政审合格后，择优聘用。

（一）面试：采用结构化面试的形式进行，主要事项如下：

1、面试内容：主要测试从事岗位业务工作的相关知识、能力等。

2、面试形式：结构化面试。

3、面试时间：每人面试时间为15分钟，面试结束即公布成绩，并将面试成绩通知单发至本人。

4、面试成绩合格线：满分100分，成绩60分（含60分）为合格分数线。

5、面试时间、地点以电话信息通知为准。

（二）体检

在面试合格人员中，根据面试成绩从高分到低分按招聘名额1:1的比例确定参加体检人选（如面试成绩相同的，按岗位优先考虑条件确定名次，具有优先条件者排前；如条件相同，再按面试主评委给分高低顺序确定名次）；体检工作参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发[2010]382号）标准及《铁路机车车辆驾驶人员健康检查规范》（TB/T 3091-2019）执行。体检时间、地点、具体参加体检人员名单及体检注意事项另行通知。

（三）政审

体检合格后进入政审程序，由公司派人对政审对象的无犯罪记录、计划生育、政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律等情况进行全面考察、核实。

因应聘者自愿放弃或体检、政审不合格等原因出现空缺时，按照面试成绩在符合条件者中从高分到低分依次递补。

（四）聘用管理

公司根据面试、体检、政审结果，按招聘名额1:1的比例确定聘用人员，按规定与聘用人员签订《劳动合同》，聘用人员必须履行《劳动合同》规定的义务，违反合同规定的必须承担相应的责任。《劳动合同》期限为一年，试用期为1个月，试用期满进行考核，达到相应的考核等级才能转正，不能则解除劳动合同。

六、聘用待遇

聘用人员的薪酬待遇参照《广东春罗铁路有限责任公司工资管理办法》。

七、其他事项

(一)本公告在“罗定市人力资源和社会保障局”和“罗定市国有资产监督管理局”网站发布；

(二)报考人员确保电话畅通，电话不通或更换号码导致不能及时收到相关通知视为放弃资格，由考生自行负责；

（三）联系方式：0766—3728765

附件：2023年广东春罗铁路有限责任公司公开招聘工作人员报名表.doc

广东春罗铁路有限责任公司

2023年2月13日

原文标题：2023年广东春罗铁路有限责任公司公开招聘9名工作人员公告

原文链接：http://www.luoding.gov.cn/yfldgzw/gkmlpt/content/1/1667/post_1667842.html#2541