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中国华电集团公司四川公司共有19家企业，主要分布在成都、广元、广安、宜宾、内江、乐山、攀枝花、凉山、甘孜、阿坝等地。公司装机容量540.75万千瓦，是四川省装机容量最大的区域发电公司。其中火电装机434万千瓦，约占四川火电总装机容量的40%，担负着保证四川枯期电力供应的重要责任；水电装机106.75万千瓦。公司现有固定资产200亿元，员工8304人。对于其招聘程序有哪些？小编已经整理好了，方便大家查阅。
2023中国华电四川分公司招聘程序
（一）报名
报名材料：应聘人员需提供个人相关证明材料，包括应聘人员报名表、身份证，学历证书（含教育部学历证书电子注册备案表）、专业技术（技能）资格证书、近年来主要工作业绩资料及证明、个人述职报告、重要荣誉证书等。将应聘资料发送到指定招聘工作人员的电子邮箱。
（二）资格审查
根据招聘岗位要求与应聘者报名材料进行对照审核，筛选符合条件的人选。通过人选与招聘岗位的比例原则上不低于3:1，低于3:1时，可采取组织选聘方式择优聘用。
（三）笔试面试
资格审查通过人员将安排笔试和面试，时间、地点另行通知。综合成绩由笔试（30%）和面试（70%）成绩折算确定。
（四）考察
首先对综合成绩排名第一人选进行考察，若考察合格，其他人选不再考察。若不合格，再考察第二人选。
（五）公示
拟聘用人选确定后，在公司本部办公区域和公司网站进行不少于5个工作日的公示。
（六）试用
新调入本部一般员工实行6个月试用期，试用期满经用人部门考核，胜任岗位工作的，正式上岗；不胜任的，原则上退回原单位。
2023中国华电四川分公司招聘注意事项
（一）应聘者须对所提供资料的真实性负责，若有弄虚作假，一经查实，即取消聘用资格。
（二）应聘者须严格按照招聘公告规定的报名方式准备和上传材料，恕不接受其他报名方式。
（三)公司不承诺解决聘用人员户口和配偶工作等相关问题。
（四）招聘工作程序在一定范围内公开，接受广大员工监督，人力资源部履行招聘过程中的管理职责，监督部按照公司有关监督程序和规定，行使执纪监督职能。
以上便是小编为大家介绍的关于2023中国华电招聘：四川华电招聘程序|注意事项的全部内容了，希望对大家有所帮助。
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