江苏洪泽湖神舟旅游开发有限公司经营范围包括旅游项目投资及管理,旅游项目开发,旅游信息咨询,旅游产品销售;文化项目投资及管理,文化信息咨询、文化艺术交流、大型礼仪庆典活动策划;餐饮管理,餐饮项目策划及投资,餐饮文化交流及餐饮产品展览服务;物业服务;道路基础设施建设项目投资;道路建设工程施工(凭资质证书经营)和配套项目开发;道路工程技术咨询;广告牌租赁服务;工程专用材料、机械设备、钢材、水泥、建筑材料销售。
2023江苏洪泽神舟旅游招聘报考条件
1、具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正。
2、年龄在18周岁以上,40周岁以下(1982年2月15日至2005年2月15日期间出生)。
3、具备国家教育行政部门认可及招聘岗位要求的相应学历、专业以及其他资格条件。
4、下列人员不得报名:现役军人或国民教育序列普通高校在读非2023届毕业生;尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员;半年内受过行政治安处罚;受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;被依法列为失信联合惩戒对象的人员,不得应聘。
2023江苏洪泽神舟旅游招聘流程
1、适岗评价。此次招聘由测评组根据应聘者提供材料进行适岗评价,适岗评价的内容侧重于个人学习经历、工作经历及业绩表现、专业特长等方面。
2、面试。组织适岗评价通过人员进行面试。对明确表示放弃的拟参加面试人员,由本人出具书面放弃申请后,取消其面试资格,并在同岗位中按适岗评价成绩从高分到低分顺序依次递补(末位成绩并列的应聘者一同确定为拟参加面试人选)。面试总分100分,60分以上为合格。面试人员以抽签方式确定面试顺序,由评委现场打分,面试结束后,面试成绩当场通知考生。
3、适岗评价成绩、面试成绩和总成绩在淮安市洪泽区人民政府网站(http://www.hongze.gov.cn)公布。
4、体检。按考生总成绩从高分到低分顺序以及岗位实际招聘人数1:1的比例确定进入体检人员。体检的具体时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。
5、考察。体检合格人选列为拟录用对象,由招聘单位对其政治思想、道德品质、现实表现等进行考察,并对应聘人员资格条件进行复审。如果考察不合格,取消聘用资格。
6、如因体检、考察不合格出现缺额时,按总成绩从高分到低分依次递补。
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